



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/4驾驶员安全责任状遵纪守法是每个公民的义务,交通安全事关社会的稳定、事业的发展和家庭的幸福,“安全驾驶,平安出行”是我们,也是您和您亲人的最大心愿。为做好学院的交通安全工作,杜绝交通事故的发生,确保全校师生的生命和财产安全。根据北京市政府和北京市公安局的有关法规和要求,学院交通安全委会特制定北京印刷学院XX年交通安全责任书,要求所属北京印刷学院每位驾驶员一、认真学习交通安全管理方面的法律、法规知识,努力提高驾驶技术,切实增强交通安全意识,服从安全管理,主动配合学院交通安全委员会、公安派出所、交警的工作。二、严格遵守交通规则,做到“十不”驾车行驶中不抢行猛拐、不疲劳驾驶、不超速行驶,不强行超车,不闯红灯,不酒后驾驶,不遮挡号牌,不无证驾驶,不接打电话、查看信息,不观看影视资料、吸烟、赤足和穿拖鞋。三、安全礼让,听从交警指挥,不将机动车借给无证人员驾驶。驾车时您和乘车人员都要系好安全带。四、因违反交通安全管理规定和交通法规而造成交通事故的,无论事故大小,事故损失由肇事者本人承担。并根据相关规定予以处理。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/4北京印刷学院交通安全委员会驾驶员年月日为认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全工作方针,提高广大交通参与者的安全防范意识,切实加强安全生产管理工作,让驾驶员时时重安全,天天保安全。根据总公司相关管理规定,为保障公司安全生产控制目标实现,特制订本责任书。一、总体目标1、考核年度内无责任行车安全事故。2、考核年度内无抢闯信号灯、超速行驶、行驶中使用手机、行驶中抽烟、开门运行及发生门上事帮的违法、违章行为。3、枳极参与各种安全教育活动。二、量化考核1、发生责任重、特大事故根据总公司管理规定执行,关取消当年安全先进个评选资格。2、发生责任安全事故取消当年安全先进个人评选资格精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/4发生经济损失XX元(含)以上一般安全责任事故每次扣40分,发生经济损失XX元(不含)以下轻微安全责任事故每次扣30分。3、考核年度内发生抢闯信号灯、超速行驶、行驶中使用手机、行驶中抽烟、开门运行及发生门上事故的违法、违章行为,取消当年先进个人评选资格,并每次扣20分(以、安全科、稽查科、分公司处理赁据为准)。(XX年度自本责任书签定之日起执行,签订之前每次违章行为扣15分)4、洒后驾车取消当年安全先进个人评选资格,并每次扣40分醉酒驾驶的取消当年安全先进个人评选资格,按本责任书奖惩兑现30分(含)以下条款考核,并于当月实施。5、未经允许将车辆交由他人驾驶的取消当年安全先进个人评选资格,并每次扣20分。6、未参加安全学习及其它安全活动的,每缺席一次扣5分。7、因不服从公司管理、不听从安排工作,与调度、路队长、分公司管理人员、总公司管理人员发生冲突的,每次扣5分。8、全年各类请假时间累计不超过30天(含),超出考核天数的取消当年安全先进个人评选资格。三、考核办法精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/41、年初由分公司与驾驶员签订本责任书,年底分公司按责任书有关条款在自查,自评组织进行目标考核,并上报相关部门审核,总公司考核结果兑现奖惩。2、XX年考核年度为XX年12月26日至XX年12月26日。四、奖惩兑现年终考核90分(不含)以上的全额兑现安全先进个人奖励80分(不含)至90分(含)的按80兑现安全先进个人奖励80分(含)至60分(含)的不奖不惩60分(不含)至30分(不含)的处500元的安全信誉赔偿,并下车待岗15天30分(含)以下的处800元
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 石家庄市中医院医学伦理学在放射治疗中应用情景试题
- 张家口市人民医院肺功能临床意义考核
- 2025中心医院科室副主任年度绩效考核
- 2025河北唐山幼儿师范高等专科学校选聘工作人员35人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(黄金题型)
- 2025金华市教育局所属金华教育学院公开招聘教师6人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(考试直接用)
- 邯郸市人民医院巨乳缩小术技术专项考核
- 2025广东韶关市新丰县国有资产管理集团有限公司第一批专业技术人员招聘有关事项考前自测高频考点模拟试题附答案详解(模拟题)
- 唐山市人民医院角膜移植手术主刀资质评审
- 大学财务课件
- 2025中心医院皮肤撕裂伤处理考核
- 门座起重安全培训资料课件
- 2025-2030辅助生殖技术服务市场规范化发展与区域布局战略报告
- 2025年纺织企业绿色生产技术引进可行性研究报告
- 2024年河北邢台市广宗县招聘事业单位人员考试真题
- 第三单元第2课时儿童乐园(教学设计)数学北师大版二年级上册2025
- 建设用地审查报批课件
- 慢性肾炎课件
- 2025年企业首席质量官培训考核试题(含答案)
- 勤劳小蜜蜂课件
- 2025农发银行笔试题库及答案
- 游戏化翻转课堂模式在烧伤护理教学中的实践效果
评论
0/150
提交评论