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文档简介
1/3人事行政转正申请我于20XX年7月9日入职,至今工作已满两个月了。时光飞逝,在紧张、忙碌而又充实的工作中,在供领导和同事们的帮助下。工作中有进步也有需要提升的地方。下面就我入职两个月的所做的工作作出如下总结一、人事工作1、招聘工作每日更新招聘网站,熟悉相关职位工作内容。2、考勤统计每日考勤黑板检查与修改,核实外出人员去向。每月考勤报表统计,核对每月出勤情况,分别检查公司内部考勤收取项目考勤,每周三核对人事报表。相关信息交给人事经理。3、员工关系管理员工入职/离职手续的办理,新员工入职填写应聘人员登记表、员工档案表、新员工试用表,并收取相关个人证件复印件及个人白底一寸免冠照片。通知新入职员工加入美科群。更新员工花名册及通讯录。离职员工填写离职申请表,返还公司物品。待人事经理签字后离职生效。与各部门人员进行良好的沟通,处理好临时事务。4、社保、公积金每月对新入职/离职员工的社保增员/减员工作办理。公积金支票的缴纳。2/3二、行政工作1、每日沈总、任总办公室卫生的清理工作。2、每日沈总、任总午饭的管理。3、每周二收取项目上会议资料并通知稽核经理收取反馈意见。4、每周饮用水的订购及结账工作。5、每月办公用品的盘点及采购工作。4、办公区域打印机的维护工作。5、合约部相关项目的合同复印件管理归档工作。6、项目网卡及办公区座机的充值。7、员工生日的统计及每两月采购蛋糕生日会的举办工作。8、公司车辆的保养记录及保险到期的监察工作。9、每月午餐菜钱的核对及结账工作。10、电话转接、部门传真代发工作。11、各部门名片制作。12、各项目上办公用品及固定资产的盘点及管理工作。13、领导交办的其他工作。在这两月里,我服从公司工作的调配,及时做好领导布置的各项工作,对于工作中遇到的问题虚心向领导和同事请教,不断提高充实自己。但由于对公司状况了解3/3还不全面,工作中出现了一些小的差错,领导及时给予指正,使我的工作进展顺利。这些经历让我不断积累经验,在处理各种问题的时候考虑的更全面。防止在以后的工作中发生类似的失误。我也将以更饱满的工作激情投入到每一项细微的工作当中,紧跟公司发展的步伐,为公司的发展
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