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文档简介

1/3经营管理合作协议书乙方甲乙双方本着真诚友好、诚实信用、平等互惠的原则，达成协议如下一、经济利益1、保底工资筹建期间，甲方付给乙方基本工资元/月，每月5日定期发放。营业期间，甲方付给乙方基本工资元/月，每月5日定期发放。2、效益收益筹建期无效益工资。甲乙双方协商甲方月总基本营业额为万元人民币，在这个月总基本营业额以外为递进阶层段；在达到基本月总营业额时，基本月总营业额以内，乙方按提取效益工资；在这个基本营业额基础上，每增加万元营业额为一个递进阶层。以后,每提高到一个阶层，乙方在总递进阶层段以内的营业额提成即增加个百分点；月总营业额达到万以上，乙方按提取效益工资。以上涉及乙方收益均属税后实际收入。2/3二、合作模式甲方聘请乙方为店长，全面负责酒店筹建前后的经营、管理工作；筹建期间，乙方应积极向甲方代表提出合理化和具有建设性的意见或建议，协助甲方全面搞好项目筹建工作和营业前的筹备工作；营业期间，甲方代表制定甲方的营业方向、方针和原则，乙方在甲方制定的营业方向、方针和原则的基础上全权经营和管理甲方的营业场地。三、权力和义务1、甲方权利和义务（1）对筹建、经营总方向、方针和原则拥有决议权；（2）有义务和权利把握工程的质量、装修风格和工程进度；（3）营业期间，甲方代表拥有管理建议权；（4）有义务维持营业场地的治安，维护营业场地内包括乙方在内的所有工作人员的人身和财产安全；（5）有义务全力支持乙方工作，包括当地行政机关和社会关系处理以及重要人物的引见；有义务协调营业场地内员工的公共关系；（6）财务管理决议权；3/3（7）有义务履行本协议中规定的所有条款；2、乙方权利和义务（1）真诚真意、全力以赴的做好筹建、经营和管理工作；（2）有义务对甲方的经营方向、方针和原则提出合理化建议；（3）有义务对当地本行业市场进行考察调研（甲方应予以报销相应的费用）；（4）拥有元人民币以下的采购签字支出权；（5）拥有营业场地财务知情权；（6）拥有除了董事会和财务总监及
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