全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/5招生代理协议书范本甲方_电话_乙方_地址_电话_甲方委托乙方在_省_区、县、市为甲方招收_学员,经双方协商达成如下协议一、甲方对乙方在本协议生效期间开展招生工作给予支持和帮助1由甲方向乙方提供合法办学证明,提供招生代理授权书。2积极配合乙方招生工作,提供相关宣传资料样本。3在同等条件下,优先录用乙方输送的学员。4提供相关形象广告标识和策划方案及协助指导。5甲方将根据乙方交寄的报名表录用乙方输送的学员。二、甲方的权利1甲方有权对乙方输送的学员依照规定进行验收。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/52甲方有权对乙方发布的广告进行审查。3甲方有权对乙方违反协议规定的行为追究法律责任。4甲方有权在乙方违反协议的情况下解除合同。三、甲方的义务1积极吸纳乙方输送的学员。2确保教学质量,保证学员学有所得,成为有用之材。3与就业班学员签订就业保障合同,确保学员的工作安排。4为就业班学员办理人身保险,确保家长没有后顾之忧。5积极推广自身知名品牌,将_产业做成国内第一品牌。四、乙方的权利1有权在协议规定的期间内使用_的名义进行招生广告宣传,招生范围仅限于计算机技能培训方面,禁止使用_招生,广告内容宣传发布之前必须经甲方审批同意方可发布,未经甲方同意,乙方擅自发布广告,一切后果由乙方全部承担,同时甲方将终止与乙方的合作关系,乙方刊登广告不合协议要求的内容甲方将追究乙方精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/5法律责任和经济赔偿_元甲方宣传只限于授权地区,禁止跨地区宣传招生。2有权按照协议规定的比例获得业绩回报。五、乙方的义务1自协议签订之日起10日内,提出广告宣传方案和操作计划。2必须在协议规定的区域内开展工作,不得跨地区操作。3不得使用_的名称从事与招生工作无关的事项。4不得泄露本校的商业机密。5自签订协议之日起第二月开始输送学员。六、利益分配1乙方向甲方输送全科班学员,甲方按学员实交学费的_给予乙方作为回报。2乙方所招学生,学生交学费等一切费用必须到甲方学校处交纳,未经许可,乙方不得擅自收取任何费用报名费限额除外乙方如擅自收取学生学费等一切费用,则出现任何民事责任和刑事责任全部由乙方承担,与甲方无关,甲方不承担任何民事责任和刑事责任。3在进行招生宣传和解答时,须按甲方提供宣传材料进行,不得过分发挥和承诺甲方做不到的事情。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/54根据当地市场情况,乙方的统一收费标准可定在甲方的招生简章标准的八折全价之间,未经许可,不得擅自加收其他任何费用。5乙方在学生报名表的右方加盖自行设计的招生编号并统一交寄予甲方招生办公室。6乙方保证一年内向甲方输送学生不低于_名,如乙方在一年内向甲方输送学生达_名学生,则甲方将给予乙方重奖或年终发红包或提升。七、合同的期限、终止、变更1合同的有效期为一年,续约者,提前二个月续签合同。2乙方在招生活动中如出现严重违法乱纪行为,合同终止,后果一切由乙方自负。3合同变更,双方协商解决。八、其它未尽事宜,双方共同协商解决,本协议经双方签字盖章后生效,本协议一式三份,具有同等法律效力。甲方盖章_乙
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025齐齐哈尔富裕县信访局公开招聘公益性岗位人员2人(公共基础知识)综合能力测试题带答案解析
- 2026年福州软件职业技术学院单招职业适应性测试题库附答案
- 2026年重庆信息技术职业学院单招(计算机)考试参考题库及答案1套
- 2026年盐城幼儿师范高等专科学校单招职业技能测试模拟测试卷附答案
- 2026年辽宁医药职业学院单招职业适应性考试题库附答案
- 2025福建福州市动物园管理处招聘编外人员招聘2人(公共基础知识)综合能力测试题带答案解析
- 2026广西定向选调生(北京邮电大学)(公共基础知识)综合能力测试题带答案解析
- 2026年绍兴文理学院元培学院单招职业适应性考试题库参考答案详解
- 2025广西北港新材料有限公司秋季招聘48人(公共基础知识)综合能力测试题附答案解析
- 2026年应天职业技术学院单招职业适应性测试题库附答案详解
- 《医药数理统计》期末考试复习题(附答案)
- 电解池电极反应式书写的基础练习
- 光大银行北京市房山区2025秋招信息科技岗笔试题及答案
- 2025-2030中国光纤分布式测温系统市场需求预测报告
- 2025年陕西省住院医师规范化培训结业理论考核耳鼻喉科题库含答案详解
- 煤矸石填沟造地综合利用项目规划设计方案
- 铝板外墙施工课件
- 中枢高热课件
- 肝动脉灌注化疗持续动脉给药及管路护理专家共识
- 江苏苏州2016-2024年中考满分作文103篇
- 间歇充气加压防栓共识
评论
0/150
提交评论