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文档简介

1/7村党总支书记群众路线活动自我检查材料通过群众路线教育实践活动的有组织的学习与教育,特别是开展的组织谈心和相互交流活动,结合自己的实际情况,自我静思剖析,回头反观近年来自己所走过的路、做过的事,深刻进行了一次自我认识与评判。我清醒地认识到自己虽有坚定的政治理想信念、勤奋努力工作的行为、勇于负责担当的精神,但对比党组织的要求和群众的期望还是有不小的差距和不足之处的。一、遵守党的政治纪律和个人作风方面的基本情况作为一名村党总支书记,党的基层领导干部,我始终坚定“热爱党、服从党”的政治信仰,始终如一的拥护党的领导,遵守党的纪律,从工作到生活,时刻将自己融入到党的组织之中,能够自觉遵守党的政治纪律,按照党员的标准要求自己,从党员义务的履行到模范带头作用的发挥,自己时常警示着自己“我是一名共产党员,必须履行应负的责任。”但是我也清醒地看到自己在学习的主动性、工作的执行力方面、工作作风方面还存在一定的差距。(1)学习的主动性在当今知识经济快速发展的今天,没有知识寸步难行。我深刻的知道自己的知识结构已经跟不上时代的潮流,尤其是计算机知识非常匮乏。虽然已经认识到自己的短板,但是由于自己缺乏学习的主动性,再2/7加上农村的基层工作比较复杂,平时又忙于应酬,难有空闲时间去充电。(2)工作的执行方面党的群众路线要求我们在工作中切实做到“三严三实”,敢于负责,密切联系群众,切实解决群众的实际问题。但是现实确是下基层的时间越来越少,蹲办公室的时间越来越长,同基层党员群众面对面交流的机会越来越少,我们与党员群众的距离也扩大了。(3)工作作风方面我在开短会、讲短话、讲明白话、讲管用话方面,本人做得不够好,时常自觉不自觉的在会议上发言太多,造成会议时间比较长,通过转变工作作风后,要求自己在每次会议前要写一个发言提纲,并有一个时间安排。作为一名村党总支书记,在日常的工作和生活中时刻践行着廉洁自律。本人有一辆二手的别克轿车,属于个人财产,目前由于拆迁无房,居住在出租房中。2016年行政村区域优化,原上庄村、联城村、村合并为村,新的办公地点位于上庄路199号,办公面积28平方米,工作上实行严格的财务制度,每笔开支必须由两个人证明,审批手续必须齐全才能报销,每个季度的财务报表及时的公开,接受群众和党员的监督。二、“”方面存在的突出问题一在形式主义方面3/71、工作作风不扎实。在工作中表率、引领和“示范”作用做的不够好,在有些工作方面还产生了“上行下效”的不良后果,没有很好地起到“旗帜”的作用。比如关于一项政策的宣传浮在上面的时候多,而真正沉下去的时候少。所以大多时候的眼光都是从上往下看,而少有从下往上看问题,这样就会导致管理的片面性,甚至有时会出现误判。2、理论学习不够。学习缺少主动性,没有给自己制定相应的学习计划,往往是工作遇到相应的问题和困难,才临时抱佛脚,在学习上始终是被动的,实用主义在思想深处根深蒂固,总是抱怨时间不够用。没有拼时间和挤时间的思想。二在官僚主义方面1、联系群众工作做得不到位。在各项管理行为过程中,造成了基层群众感到与自己“难接触”的感觉,有的群众甚至不认识我,到办公室解决问题的时候不知道我的办公室的位置;同时对同事的生活、情感、个人困难关注的较少、了解的不多,这样就产生了给下属“难接触”的感觉,甚至有些同志还有“怕我”的心理,这是一种脱离群众的表现。2、工作作风不够踏实和深入。在工作中硬性和强制性的做法多些,柔性和互动性的做法少些,特别是在遇到急重4/7大事件之时,为了追求快速高效解决问题,时有急躁情绪的冲动,产生了一些负面影响。3、管理工作不够深入,工作方法不当。工作中经常有急躁情绪,对事情的处理过分追求完美,不能容忍别人的一点点小错,包容心不强。特别是在一些工作的安排和讨论中,听不见别人的意见,影响其他同志的管理热情和献言献策的激情。三在享乐主义方面1、敢于创新的精神不够。在工作中,缺乏创新意识,遇到问题时,经常采用老办法老思路,不能拓宽眼界,没有年轻时敢打敢拼的勇气。2、本人没有公车私用行为的发生,自己有一辆二手的别克车,油费也是由自己解决,没有发生个人人情公款消费情况。四在奢靡之风方面1、廉洁自律方面做得不是很好。在八项规定出台前,爱面子,讲排场的情况时有发生,存在着一定的浪费现象,特别是在饮酒后,不太注意个人形象。2、对铺张浪费约束不够。勤俭节约艰苦奋斗的精神有所下降,过于讲究形式,同时在工作中对财务报销制度缺乏管理和监督,存在一定铺张浪费的现象。三、原因分析5/7一关于形式主义的问题1、工作作风不扎实,归根到底是思想问题,思想是行动的先行,要在坚持党的群众路线方向上,不搞形式主义,就必然要加强自身党性修养,深入领悟党的群众路线此资料转贴于贵州学,习_网HTTP/的涵义,不断学习党的先进理论,并逐步贯彻在自身工作生活中去,经常深入基层,走进群众,听取群众心声,了解群众疾苦,解决群众困难。2、在工作中通过会议传达会议,整天沉湎于文山会海,没有时间深入实际了解情况,解决问题,工作图形式,摆样子,造成许多工作的安排达不到落实。二关于官僚主义的问题1、作为领导干部,要树立正确的政绩观,对组织负责、对上级负责是自己的职责所在,对人民负责、对群众负责也同样是我们的责任所在。在这一点上,我在认识上还不是十分清醒的,总认为群众左右不了我个人多少,更决定不了我个人多少,这是思想认识方面出现的严重偏差。2、由于工作作风不够踏实和深入,工作方法不当,“急躁”情绪常常在我的工作中出现。工作的压力和节奏的加快,使我感觉每天都有做不完的事情。这就导致了遇事自己决断的时候多,与其他同事深度沟通的时候少。三关于享乐主义的问题6/7由于缺少敢于创新和勇于创新的勇气。在工作和生活中,认为高档的和高标准的,才能树立单位形象,才够气派,结果造成自己的工作意志,奋斗精神消减。四关于奢靡之风问题制度不健全和制度执行不力。一方面由于制度不健全,放松了对铺张浪费的约束,对勤俭节约艰苦奋斗的要求,对超规格接待,舌尖上的浪费等奢靡之风没有引起足够的重视。另一方面对制度的执行不力又使得大量浪费得以滋长蔓延,有制度而不按制度办事,制度的威慑力未能释放出来,这是奢靡之风盛行的重要原因。四、改进措施一继续加强政治理论学习,不断提高个人的政治素养,用个人模范的行为去引导、影响周围的每一位同志。只有不断地加强政治理论学习,才能不断提高个人的认识水平,才能保证自己行为的正确性。二积极开展党的民主生活会,通过思想交流和工作互动,更多地听取群众和党员的不同意见和建议,主动带头开展批评与自我批评,让大家大胆开展积极的思想交流,诚恳接受大家的监督和指正。三在享乐主

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