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1/3公司职代会精神学习报告公司职代会的隆重召开,对公司未来发展做出了全面部署,动员公司广大干部员工深入贯彻落实科学发展观,积极应对各种问题,加快“两个转变”,全面深化“三集五大”体系建设,加快推进“一强三优”现代公司建设。回首不平凡的2016年,公司勇于面对各种困难和挑战,认真贯彻落实国家电网公司各项决策部署,大力推进坚强智能电网建设,深入建设“三集五大”体系,全面完成各项目标任务,发展质量不断提高,在深化“两个转变”进程中取得了新的突破。随着公司“两会”的胜利召开,学习“两会”精神的活动也随之如火如荼的在各单位展开。我认真学习了“两会”精神,听取徐波总经理的工作报告,我们把“两会”精神作为当前和今后一个时期的主要学习内容,运用专题学习、交流学习体会等形式,不断把学习引向深入。把学习贯彻“两会”精神作为中心和思想政治学习主要内容,不仅融会贯通,而且结合自身工作互动交流,将我们的政治热情化为积极工作的动力。我们青年职工更是中国未来的接班人,我们应该深刻领会“优质服务”的具体含义。加强优质服务,将利于企业的进一步发展,促进企业科学发展的早日实现,这就更得加强自身学习,结合实际,努力扩大知识面,搞好知识积累。优质服务是一项2/3艰巨性与长期性并存的系统工作,我们要不断地严格要求自己,铭记历史的责任,发扬“两会”精神,紧跟中央文件,以实际行动完善自己,向优秀看齐,向先进看齐,才能提升自己的能力。青年职工的职业道路还很长,还需要向着先进永无止息地坚定地走下去,只要我们坚定信念,就一定可以将创先争优活动持续的开展下去,将此活动真切的做到实处。同时,要做一个优秀的国家电网人首先就必须要加强思想道德教育,使自己的素质提高,使自己的思想境界达到一定的高度。这不仅是供电企业快速发展的要求,也是供电企业在激烈的市场竞争大潮中立于不败之地的重要保证。我们每一个员工都是一个零件,是供电企业这台大机器的零件,我们优秀了,供电企业这台大机器才能快速运转。建设“三集五大”体系是推进公司科学发展的根本要求。由于历史原因形成的公司管理体制和机制,层级多、链条长、效率低,无法适应电网日新月异发展的要求,导致执行力衰减、管理成本增加,已成为制约“两个转变”的主要障碍。推进“三集五大”体系建设,整合优化公司业务管理体系,加强核心资源管控,实现集约化、扁平化、专业化管理,是与时俱进,开拓创新,破解公司发展难题,推动公司向现代企业转型,打造具有一流创新3/3能力、发展能力、服务能力、国际竞争力的现代企业的根本要求。建设“三集五大”体系是实现公司战略目标的必由之路。近年来,公司大力推进“两个转变”,加快建设“一强三优”现代公司,实现了跨越发展。面向未来,公司确定了“两个一流”的愿景
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