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精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/3枝江市审计局治庸树新风根据枝江市委和上级审计机关关于治庸问责的要求，枝江市审计局结合单位工作实际，出台五条硬措施，坚决治理“庸懒散软“，树立审务新风尚。一、完善审计项目考核办法，提高审计工作效率。完善后的考核办法突出三个考核重点一是考核项目的时间进度。正常情况下，审计项目的总体时间进度必须符合审计方案的要求，详细的流程进度严格按上级规定执行。二是考核AO和OA系统的规范运用。审计组对所有的审计项目必须进行信息化管理，要充分利用AO系统各项查询、分析功能进行审计，并通过OA管理系统进行网上交互。审计组要定期对现场审计资料打包上传，使综合审理部门和各级领导及时掌握审计实施情况，加强项目管理。三是考核项目的审计质量。综合审理部门对审计项目实施过程中每一个环节质量进行管理和控制，不符合质量要求的，可发回重审。二、修订岗位工作责任制，狠抓工作落实。3月份，局机关对5个科、2个二级单位的各个工作岗位都重新制定了工作责任制，明确工作任务到岗位，工作责任到个人，年终目标考核到个人，责任追究到个人。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/3三、推行廉政建设“三到位“法，严密防控审计组廉政风险。一是审计进点前廉政承诺到位。每个项目开始前，审计组所有人员都要签定廉政承诺书，承诺内容为“八不准“的纪律要求。二是审计过程中廉政监督到位。项目实施后，审计组要及时向被审计单位和个人宣传审计纪律，并张贴审计公告，公布举报电话，以主动接受被审计单位和社会监督。三是审计结束后廉政检查到位。由局机关对被审计单位发送审计组廉政情况反馈卡，直接搜集第一手资料，以掌握审计组廉洁从审的真实情况。四、建立监督约束机制，加强机关管理，严明工作纪律。在机关管理方面，重点完善财务管理、资产管理、接待、公务用车、食堂管理等制度，做到用制度管人，用制度管事。在工作纪律方面，由分管机关副局长牵头，办公室、综合审理科相关人员参与成立督查专班，不定期到各科室和审计实施现场检查考勤纪律、办公纪律。五、思想教育到位，提高审计人员服务意识。局机关每半个月组织一次专题学习，提高审计人员综合素养，并结合近期开展的学雷锋主题实践活动、“学党史、知党情、跟党走“学习教育活动，对全体审计人员加强宗旨观念和服务意识教育，进一步转变工作作风，做到服务主动，态度热情。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/3以上这篇关于枝江市
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