人力资源管理简历_0

1/7人力资源管理简历工作地点|工作性质全职职位类别人力资源经理人力资源主管|职位级别高级职位管理类所属行业|公司性质中外合营合资合作|公司规模100499人公司简介2001年12月XX年11月HRMANAGER工作地点|工作性质全职|汇报人总经理/DOTTEDLINETOGLOBALHRDIRECTOR职位类别|职位级别工作职责和业绩负责公司人力资源工作负责公司法律和知识产权保护事务负责公司员工健康工作所属行业|公司性质国内上市公司|公司规模1000人以上2000年7月2001年11月人力资源主管工作地点|工作性质全职|汇报人集团人力资源部部长职位类别|职位级别工作职责和业绩2/7负责集团人力资源发展战略的拟定；参与集团人力资源改革；负责集团招聘工作。所属行业|公司性质国内上市公司|公司规模500999人1999年1月2000年10月财务主管工作地点|工作性质全职|汇报人总公司财务经理|下属2人职位类别|职位级别工作职责和业绩负责分公司财务管理和帐务核算所属行业|公司性质国内上市公司|公司规模1000人以上1998年7月1999年1月工作实习工作地点|工作性质全职|汇报人企管部/供应部职位类别|职位级别工作职责和业绩1公司企管部从事ISO9002认证工作；2公司供应部从事过原材料仓库会计教育背景北京大学光华管理学院3/72000年11月2001年11月MBAMBA|专业类别工商管理类在校期间信息其他奖励年年获得奖学金，优秀团员多次，大学XX年3月2016年2月工业工程硕士|专业类别管理科学与工程类大学1994年9月1998年7月人力资源管理本科|专业类别管理科学与工程类职业概况/求职意向职业概况参加工作年份1998年7月是否有海外工作经验无现在从事工作行业化工现在从事工作职业人力资源经理人力资源主管现在职位级别高级职位管理类求职意向期望工作性质全职|兼职期望从事工作行业机械制造机电重工|制药生物工程|化工|医疗设备器械|原材料及加工金属木4/7材橡胶塑料玻璃陶瓷建材期望从事工作职业人力资源总监期望从事工作城市期望薪水面议到岗时间1个月内语言及方言中文普通话母语职业技能与特长熟通人事政策、劳动法规等相关法规熟练应用MSOFFICE；K3人力资源系统ISO90012000内部审核员劳动部、人事部人力资源管理师、会计证ICW内部控制系统培训XX年9月外教口语培训时长1月城市北京培训机构北京戴尔英语学校培训描述多次2002年5月人力资源专业培训培训描述5/7N次2002年1月拓展训练培训描述多次证书XX年人力资源管理师（劳动部）2002年ISO9000200版内审员2002年人力资源管理师（人事部）说明助理99年1997年NCREC2说明全国计算机等级考试1997年CET6说明CET4,1996年其他信息著作/论文“企业高发劳动争议的预防及应急处理预案“（中国人力资源开发XX年第四期）“企业年度培训预算的制定“（中国人力资源开发XX年第10期）6/7基本资料性别男出生日期年龄岁户口所在地国籍中国政治面貌群众自我评价/职业目标自我评价专业、认真、努力、刻苦本人国际先进企业的管理经验，具有极其专业的人力资源管理知识。扎实的理论基础与实践经验。创新意识超前。经验不在于工作年限长短，贵在于成长平台。我相信好的职业生涯与人生价值的实现总会成正比的。职业目标职业经理人工作经验所属行业房地产开发建筑与工程2016年1月至今行政人事经理工作地点|工作性质全职职位类别人力资源经理人力资源主管|职位级别中级职位两年以上工作经验7/7工作职责和业绩1、公司前期组建2、开办费