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1/3工商银行湖南郴州郴江支行求真务实开好领导干部民主生活会论文联盟编辑。毕业论文为进一步改进班子作风，增进班子团结，增强领导班子解决问题的能力，近日，郴江支行在二楼会议室召开了2016年度党员领导干部民主生活会。郴州分行党委委员、副行长李鉴清及人力资源部、监察室负责人到会指导，该行党支部书记、行长刘振武主持会议，在家班子成员及办公室主任参加了会议。郴州分行党委委员、副行长李鉴清及人力资源部、监察室负责人到该行指导，会议首先通报了XX年度民主生活会整改措施落实情况、本次民主生活会会前征求意见情况及初步整改措施。该行刘振武行长就班子及个人在思想、学习、作风等方面情况进行了认真的剖析和总结，其它班子成员就各自分管工作情况、本人存在的问题以及今后努力的方向等进行了回顾和总结，并对存在的问题开展了批评与自我批评。在听取了该行班子成员的发言后，郴州分行党委委员、副行长李鉴清作了总结讲话，对该行2016年度党员领导干部民主生活会给予了高度的评价，并就如何做好下一步工作，提出了四个方面的要求2/3一、加强学习，精细管理，提高班子的竞争力和战斗力。要加强政治理论、业务理论、廉洁自律方面的学习；认真研究落实省分行吴宏波行长在10月16日全市行长会议上的讲话精神及10月17日市分行唐会松行长的指示精神；落实好高目标带动高质量的大发展，做到量质并举，以质促量，以量带质，不能为任务而任务，为指标而指标。二、全力冲刺，谋划明年，努力提高同业占比。年底将至，要全力以赴抓好今年的业务冲刺，认真抓好各项业务的盘点工作，对照目标找差距，对照差距定措施，对做得好的工作，不能松劲，对做得不足的工作，也不能泄气，要想方设法赶上来；要做好明年工作谋划，对明年的工作，要有一个清醒的认识，认真做好支行的目标定位，对外要提高同业占比水平，对内要提高贡献度。三、强化内控，防范风险，保障业务平稳健康发展。内控无小事。对内控工作，不能只听下面的汇报，凡事要多留一个心眼，对于那些看似无关紧要的小问题，也要有较强的敏感性，绝不能麻痹大意，更不能听之任之，而要逐条逐项抓好落实。3/3四、以人为本，关心员工，着力建设和谐银行。要积极关注员工的思想动向，注重研究解决问题的时效性。支行班子对员工的诉求要多关注，多研究，及时为员工解决一些具体困难和问题，确因各种原因无法解决的，也要向员工解释清楚，以示对员工的尊重；在企业文化建设方面，要多围绕员工
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