全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/5森林防火通知范文一、进一步落实森林防火责任。要站在讲政治、顾大局、保稳定的高度,充分认真做好当前和全国“两会”期间森林防火工作的重要性,采取有力措施进一步落实森林防火责任,切实推进森林防火短期措施得到有效落实。“两会”期间,乡镇主要领导要加强对森林防火工作的组织领导,亲自过问安排部署情况,亲自抓督导检查;要坚守岗位,把森林防火工作作为当前的头等大事来抓,全力以赴做好森林火灾的预防和扑救工作。要严格落实林区乡镇长、村长、组长、家长及专兼职巡山护林员、林区经营单位的管护责任。驻林区各单位特别是森林经营单位要管好自己的人、看好自己的林、防住自己的火。二、积极开展森林防火宣传。要充分采取各种行之有效的措施,大力宣传森林法和森林防火条例,大力开展森林防火宣传工作。针对当前精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/5严峻的森林防火形势,积极开展森林防火宣传教育,引导广大群众不在林区野外吸烟、取暖、烘烤食物、上坟烧纸、燃放烟花爆竹等违规用火行为。野外开展生产用火,在确保安全的条件下,经批准后进行。高森林火险等级时段,停止一切野外用火。三、切实抓好野外火源管理。要切实树立安全防范意识,认真落实森林防火条例、省林区野外火源管理办法(试行),采取积极有效措施筑牢用火审批、入山检查、林区巡护、联防联保“四条”防线,切实把野外火源切实管好管到位。首先要落实管护责任。按照分片划段、驻村干部包村、村组干部和护林员包山头地块的办法,把管护责任落实到山头地块、人头户主。要加大林内巡护力度,在林区要道和景区入口增设防火检查站,林内坟墓集中点要增派监管人员,实行严防死守。坚决把火种火源堵在山下林外。其次要管住重点人员。对老人、小孩要有专人看,对智障人员要有专人管,对吸烟人员要重点提醒,对林区施工人员要逐一开展防火宣传教育,增强防火意识,不随意野外用火。再次要从严用火审批。对省上发布橙色和红色警报的时段,政府应立即发精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/5布防火通告,一律禁止野外用火,实行封山防火。所有护林员、巡逻员必须坚守岗位严格监控野外火源,对因管护责任落实不到位引发森林火灾的,要追究监管责任;对火灾肇事者要依法惩处。四、切实加强应急处置。针对当前严峻的森林防火形势,要切实加强森林火灾的应急处置工作,确保森林火灾处置及时、到位。首先要加强值班调度。严格落实领导带班和24小时值班制度,随时了解掌握辖区森林防火动态,有针对性地开展工作。其次要科学指挥扑救。发生火灾后,当地政府领导要靠前指挥,科学扑救,建立扑火前线指挥部,对扑火救灾实行统一部署,统一发号令,统一行动,坚持早出动,小火当作大火打,避免久拖不决、久战不灭。再次要动用主要扑火力量。确保一旦发生火情,随时拉得出、上得快、扑得灭;要一次性投入足够力量,灵活运用战术战法,力求速战速决,在确保扑火队员和林区群众安全的前提下,努力提高当日扑灭率。最后要落实安全工作。火灾扑救中一定要强调以人为本,在确保人员安全的前提下,实现“打早、打小、打了”。在扑救林火中,不得动员老人、残疾人、孕妇和未精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/5成年人参加扑救工作;因林火可能对林区群众的生命财产和重要设施安全造成威胁时的,要首先组织疏散、撤离和重点保护;教育引导林区群众发生火灾后不要盲目、无组织的上山扑救,避免造成人员伤亡。五、切实落实相关保障。要健全森林火灾应急处置指挥机构,落实火灾扑救队伍,备足扑救物资装备,充分做好森林火灾应急处置准备,快速做到指挥有组织、处置有力度、应急有保障。六、灵通信息及时报送火情。必须按照“有火必报”、“边扑边报”的要求,及时、准确报送火情,做到不漏报、不误报,更不得瞒报。对卫星林火监测热点及所有森林火情要迅速核查,及时反馈,快速处置。七、加大火案查处力度。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创5/5要把森林火灾案件查处工作作为当前森林火灾防范措施的重点,尤其是森林火灾案件发案较多的地方,当地政府及派出所要与森林公安机关第一时间介入,依法依规查处一批森林火灾案件,做到发生一起、查处一起,坚持“火灾原因没有查清不放过,火灾责任者没有受到处理不放过,火灾隐患整治措施没有落实
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年微型金融服务平台搭建可行性研究报告及总结分析
- 2025年门禁系统访问控制协议
- 电信大学(大数据、5G、云计算)考试题库(含答案)
- 2025年多媒体展示系统建设项目可行性研究报告及总结分析
- 2025年区域创新创业孵化器建设项目可行性研究报告及总结分析
- 2025年矿井维修电工(中级)职业技能(理论知识)考试真题试题 含答案
- 2025年新能源交通工具发展可行性研究报告及总结分析
- 2025年货运无人驾驶技术项目可行性研究报告及总结分析
- 2025年增强现实技术在购物体验中的应用可行性研究报告及总结分析
- 2025年快递上门服务合同协议
- 2025年法院检察院书记员面试题和参考答案
- 2025年中国射频模组行业市场集中度、企业竞争格局分析报告-智研咨询发布
- 2025年广西度三类人员(持b证人员)继续教育网络学习考试题目及答案
- 2025年广东省公务员考试(行政执法专业和申论)综合练习题及答案
- 电玩城充值活动方案
- 《我们神圣的国土》课件
- 重晶石矿开采项目可行性研究报告
- 矿山开采沉降管理办法
- GJB939A-2022外购器材的质量管理
- 纪委监督检查知识培训课件
- 2025 年 九年级英语上册Unit 7 单元测试卷含答案
评论
0/150
提交评论