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文档简介

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/3第五项修炼读书心得学习型组织的五项修炼，其实很像生命体的组织和演进方式1自我超越不断厘清并加深个人的真正愿望。就像一个个细胞，作为个体，都具有自我成长、发展的良性驱动力。2改善心智模式找出固有的、概括性的想法，并不断反思、修正，倾听、包容他人的想法，保持与外界的互动。就像一个个细胞，作个体，保持着与外界的联系，具有开放的姿态和可融合性。3建立共同愿景“我们想创造什么“愿景让所有的努力和行动成为自然。就像一个生命体，有着将各个部分有机组合的凝聚力，即精神价值的核心。4团体学习用开放与共享的精神，探讨共同的话题。就像一个生命体，可以良性地可持续发展。5系统思考尊重复杂性，还原完整的图像，将自我作为整体的一部分进行全局思考。给我们提供了一种视角，精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/3去解读从个人到组织，一个整体是如何形成、运作和发展的。关于自我超越要不断厘清到底什么对我们最重要。我们常花太多时间应付沿路上的问题，而忘了为什么要走这条路。其次要不断学习如何更清楚地看清目前的真实情况。自我超越的精义是学习如何在生命中产生和延续创造性张力。关于心智模式传统组织强调管理、组织和控制。学习型组织强调愿景、价值观和心智模式。心智模式是固有的，代替所观察到的事实材料的概括性想法。一旦我们觉得已有答案，所有质疑自己想法的动机就消失了。改善心智模式，我们需要辨认“跳跃式推断“，不把假设当做事实需要区分我们所“拥护“的理论与所“使用“的理论需要兼顾探询与辩护，把自己的思考明白说出来，引导别人对自己的假设进行探究，接受检验，并且对他人的想法进行建设性评
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