学生就业协议书_0

1/3学生就业协议书1综合排名A类学员乙方有离职情况，甲方负责再次推荐，直到乙方上岗工作。甲方对乙方的跟踪就业服务为12个月，12个月内可为乙方提供就业指导及推荐信息。2综合排名B类学员乙方有离职情况，甲方负责再次推荐，直到乙方上岗工作。甲方对乙方的跟踪就业服务为9个月，9个月内可为乙方提供就业指导及推荐信息。3综合排名C类学员乙方有离职情况，甲方负责再次推荐，直到乙方上岗工作。甲方对乙方的跟踪就业服务为6个月，6个月内可为乙方提供就业指导及推荐信息。注以上评定标准详见学生综合测评体系。5、对于符合推荐、保证就业条件的乙方在45个工作日内没有找到工作是由于甲方单方原因造成，则甲方承担全部责任，并承诺在三个月的推荐期结束之后为乙方继续推荐直到乙方上岗。如果是由于甲乙双方共同造成的，则由甲乙双方根据各自的责任分别承担责任；如果乙方不能按时就业是由于乙方单方原因造成，则甲方对此不承担任何责任。6、课程结束后，乙方将自动成为ORACLE雇主联盟人才库会员，享受甲方提供的终身猎头服务，享受ORACLE雇主联盟人才库会员的各项权利，如技术支持、技术交流、资源共享、参加团体活动等。7、甲方为乙方推荐工作，且用人单位同意接收，乙方同意并已上岗参加工作视为甲方完成推荐2/3就业承诺；如果非因乙方原因，乙方工作时间累积没有达到三个月，则可再次推荐；8、如果乙方在培训后自己找到就业单位，也属于就业成功，视为甲方完成推荐就业承诺；9、如果乙方由于个人原因主动离开甲方承诺乙方就业的地区，并选择在其他地区工作（包括考研、考公务员等），也属于就业成功，视为甲方完成就业承诺，同时甲方需要为乙方提供相关的支持和服务；若在其他地区没找到工作，可回到甲方指定的城市继续推荐就业；10、在乙方入学之日起一个月内，甲方有权在乙方不遵守学校规定，或不积极主动学习的情况下，劝退乙方；11、乙方毕业后，甲方还未开始推荐前，乙方可以申请推迟就业，最长期限不超过6个月；12、乙方毕业后，甲方已经开始推荐，乙方已经开始面试，则不可以申请推迟就业；第三条甲方推荐、保证就业责任的免除1、出现下列情况之一，甲方不再承诺为乙方保证就业（1）甲方通知乙方面试后，乙方已经确认参加面试，但乙方未向甲方说明情况（须本人签字的书面申请，如当时无法提交书面申请，允许在口头说明情况后3天内提交到就业部教师处）而无故不到；（2）乙方在参加面试时，衣冠不整，行为恶劣，给用人单位造成不好印象而被用人单位拒绝接收；（3）甲方安排乙方就业的公司已录用（含试用期）乙方，乙方由于自身原因放弃机会，放弃后没有与甲方沟通的；3/3（4）乙方在未与甲方就业部取得联系的情况下，擅自离开甲方为其安排的公司；2、出现下列情况之一，本协议无条件终止，甲方不再为乙方推荐工作（1）乙方如果因刑事责任被有关机关处理或因其个人原因（包括主动退学、伤病、意外事故、出国、从事其他行业工作、参加其他培训等）拒绝或影响甲方为其解决就业工作；（2）乙方自身出现特殊原因（如有遗传病史、传染病等）被用人单位拒绝接收；（3