岗前实训就业协议_0_第1页
岗前实训就业协议_0_第2页
岗前实训就业协议_0_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1/3岗前实训就业协议乙方为搞好学生推荐就业工作，使学生毕（结）业后能顺利走上工作岗位，XXXX（简称甲方），与学生（简称乙方）达成如下协议一、实训内容及费用1乙方到甲方求学，选择甲方所开设的专业班实训，学制年,全日制。3专业班学费为RMB人民币；住宿（杂）费为/月，学杂费为一次性付清。特殊情况备注二、双方责任义务1、甲方根据公司的需求，确定培养目标，严格教学管理与学生管理，提供乙方一个良好的生活环境和学习环境，精心组织教学，使乙方能学有所成，学有所用2、乙方必须在甲方规定时间内交清学杂费。若乙方严重违纪，被甲方予以开除学籍或自动退学处理者，乙方所交费用概不退还3、甲方保证有针对性对乙方进行业务培训，并对乙方进行不定期成绩考评，乙方成绩合格后可申请上岗工作4、乙方在校期间，应自觉接受甲方教育与管理，遵纪守法，不断提高自己的综合素质，努力学习，认真实践，完成各科学业。经考试、考查成绩合格，甲方负责向乙方颁发毕（结）业证书，并组织乙方参加相关职业资格证书的考试（费用乙方自理）。三、就业保障1、乙方完成实训考核及格后，甲方保障乙方就业，就业方式为公司内部就业；公司推荐正规单位就业；公司辅助创业（另签订创业协议）；2、甲方保证在乙方接受培训合格后将乙方安置上岗工作，按2/3企业标准享受职工各种福利待遇。乙方上岗试用期三个月，乙方要积极努力工作，虚心学习好各项业务，三个月转正。3、乙方进单位后，因违纪或不服从管理而产生的责任由乙方负责，且甲方不予再安排乙方就业4、乙方入职工作后要严格遵守企业的各项规章制度，服从企业安排，如离职或因个人原因被企业开出等，所有后果由乙方承担5、乙方在甲方管理期间，如有下列情况之一者，甲方可不予以推荐就业，且不退还乙方所交费用。（1）不接受甲方教育，受开除学籍或留校察看处分，或治安管理处罚、刑事拘留者（2）所学课程有一科以上经补考仍不及格者（3）一学期内累计旷课20学时或一年内累计旷课30学时者（4）残疾或患有传染性疾病者（5）毕业推荐工作时未满16周岁，未办理推荐工作所需的证件者（6）未通过公司组织的就业考试者（7）毕业时自愿要求不需公司保障就业者。四、不可抗力因自然灾害、停电、政府行为等因素造成双方不能履行本合同义务，双方通过书面形式通知对方，并友好协商解决。五、补充与附件本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，双方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。六、合同效力本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经乙方家长及学生本人签
人人文库> 全部分类> 办公材料 > 思想汇报

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论