局党办工作总结

1/5局党办工作总结今年以来，党务工作办公室认真贯彻落实局党委六届二次全会和全市交通工作会议精神，紧紧围绕全局中心任务，以加强党的执政能力建设为重点，着力抓好党的组织、宣传、纪检监察、群团各项工作，较好地完成了年初所确定的争先创优工作目标，我局被市委评为“鞍山市思想政治工作先进集体”、全局继续保持省级文明单位5个、市级文明单位2个。重点抓了以下工作一、组织工作方面（一）认真抓好领导班子和干部队伍思想政治作风建设，基层党组织的领导水平和执政能力明显增强1、加强领导班子思想政治建设，全面提高思想政治素质。局党委把全面提高党员干部素质作为加强领导班子和干部队伍建设的中心任务常抓不懈，采取有力措施，不断增强干部学习的责任感、使命感和紧迫感。各级领导班子注重抓好学习，局党委制定了学习规划，提出学习内容，深入开展以学习贯彻“三个代表”重要思想、科学发展观、培养八个方面良好风气为主要内容的学习教育。局党委中心组率先垂范，带头学习，全年学习13次。特别是党的十七大召开后，组织局机关观看了开、闭幕式直播，及时制定了学习贯彻意见，全局迅速掀起了学习热潮。全2/5局组织学习报告会4场，组织全局宣传干部参加市培训学习，订购十七大学习材料256本，并通过通读原文、党课辅导、专题讨论等形式进行学习，局领导干部写学习心得7篇。全局共上交论文3篇，党建信息13篇，采纳2篇。2、抓领导干部作风建设，树立良好形象。全局各级党组织认真贯彻落实胡锦涛同志在中纪委七次会议重要讲话精神，大力加强各级领导班子和干部队伍建设，认真组织召开专题民主生活会，各级领导班子成员能主动征求意见，查找存在的突出问题，开展批评与自我批评，针对基层群众提出的意见和建议，提出整改措施。局党委加强制度建设，完善制度机制，把加强作风建设的要求体现到领导班子建设和经常性工作中去，认真坚持民主集中制原则，完善议事规则和决策程序，形成了用制度管权，按制度办事，靠制度管人的有效机制。局领导干经常深入基层调查研究、倾听群众呼声，关心群众疾苦，把人民群众的愿望和要求作为决策的根本依据，把人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为所有工作的重中之重，努力让人民群众得到实实在在的利益，局领导班子成员用三分之一的时间到基层调研，解决基层实际问题，关心困难职工生活，全年共为困难职工送钱送物53000余元。今年3/53月，党办对5个基层单位领导班子的思想政治建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设等五个方面进行全面考核，使领导班子成员的作风进一步加强。3、抓干部队伍建设，不断深化干部人事制度改革。今年全局经过民主推荐、竞聘上岗、组织考核等程序选拔了14名干部，其中4名同志提拔进入直属领导班子，局机关8名同志通过竞聘方式提拔到处级岗位，2名同志分别晋升为主任科员和副主任科员。4、抓干部教育培训，不断提高干部队伍素质。按照市委关于干部教育培训工作的总体要求，局党办制定了处以上干部培训实施方案，拟定了全年干部教育培训计划，今年全局共有8名处级干部，2名新晋级的科级干部参加了市委党校的学习培训，使干部队伍政治业务素质有了明显提高。（二）认真抓好基层党组织建设，基层组织创造力、凝聚力、战斗力显著提高1、不断创新党建工作方法，促进交通发展，推动各项工作。今年全局党建工作把始终围绕着发展、服务发展作为中心，不断创新党建工作方式、方法，促进各项工作。今年3月份，全局开展了以创新党建工作新思路，促进交通又好又快发展为主要内容的调研活动，及时召开党建工作会议通报调研情况。总结公路处党委抓基层、打4/5基础，注重加强基层组织建设经验，及时调整组织结构，新组建1个党总支，2个联合党支部。总结运管系统在行业管理服务方面，围绕提高全行业管理服务水平，打造交通服务品牌，发挥基层党组织领导作用，开展抓管理、树形象、争一流活动，促进了党建工作和经济工作紧密融合，更好的发挥了基层党组织创造力、凝聚力和战斗力。2、完善党建制度，坚持先进性建设。组织全局各级党组织认真贯彻中央和市委下发的关于加强党员经常性教育的意见、关于做好党员联系群众的工作意见、关于加强和改进流动党员管理工作的意见、关于建立健全地方党委、部门党组织党委抓基层党建工作责任制的意见等四个文件，抓好制度落实，组织基层党组织制定了以加强党员经常性教育和管理为主要内容的四个长效机制，使各级党组织政治核心作用不断增强。继续深入开展争先锋、创伟业、树形象，一个党员一面旗、党员先锋岗、党员责任区活动，使党员的先进性和基层党组织战斗堡垒作用得到充分发挥。3、抓好党员教育管理和党员发展工作。认真贯彻“党要管党”和“从严治党”的方针，建立和完善了党员教育管理工作目标责任制，随时掌握党员思想状况。根据企业流动党员多的特点，对流动党员登记造册，对符合转入转出的党员及时办理接转手续，并与接转单位进行交5/5接，保证流动党员时时在党组织的管理监督之下。认真贯彻执行“坚持标准，保证