工会主席年述职报告

1/5工会主席年述职报告在20162016学年度，在市教育工会和幼儿园党政的领导支持下，以党的“十八大”会议精神和科学发展观为指导，紧紧围绕幼儿园工作规划，切实行使工会建议、参与、教育和维护四大职能，全心全意依靠全体教职工，加强民主管理和监督，努力维护教职工合法权益，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强工会的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进，全面提升工会工作能力和水平。现小结如下我园工会在市教育工会和园党支部的正确领导下，坚持以教学为中心，加强教师队伍建设，以维护职工合法权益为基本职责，以教代会为主要方式推进幼儿园的民主管理，以文体为载体推进我园精神文明建设，以科学发展观为宗旨指导学校的教学工作，以为教职工办实事为己任，努力为大家排忧解难。在全体工会会员的共同努力下，圆满完成了学期初制订的计划，为创建和谐校园、平安校园，做出了积极的努力，取得了一定的成绩，现总结如下一、加强学习，努力提高教职工的政治和业务水平1工会积极配合园党支部工作，加强教职工政治学习和师德教育活动，努力提高教职工的政治素质。组织教职工认真学习党的十八大会议精神，学习新的中小学教师职业道德规范，学习优秀教师先进事迹，组织教职工学2/5习工会法、未成年人保护法等一些法律法规，并评选了“优秀文明家庭”。促进了我园物质文明、政治文明和精神文明的协调发展，使广大教职工的政治思想觉悟，教师道德素质有了较大提高。2配合园长室一起规范和完善教研活动，千方百计为教职工创设提高业务素质的平台。我园大多数教师年龄在30岁以下。学校高度重视青年教师的成长，鼓励教师进修培训，以不断提高她们的学历和综合素质，全力支持青年教师参加教育主管部门举行的各种教研活动，并重视发挥他们的模范带头作用。同时，抓住青年教师这个群体，充分发掘园内外优秀教师的人力资源，合力打造“蓝青工程”。通过骨干引领、课题研究、师徒结对、评优活动，逐步形成一种良好伙伴关系的教研文化积淀。通过“走出去，引进来”等多种形式、创造各种条件对青年教师加以培养，打造一支青年教师骨干队伍。二、求真务实，加强幼儿园民主管理1深化园务公开制度，促进幼儿园民主建设。“园务公开”坚持做到制度化和规范化。园门口专门设立了园长信箱，随时接受广大师生和家长的意见和建议，以及咨询和投诉。每周每月的工作安排、每月工作小结、教学教育工作动态以及有关上级会议精神等及时向全体教职工开3/5会通报。园务公开工作努力做到公开内容全面准确性，公开形式灵活性，公开秩序规范性。2参与幼儿园民主管理，积极为我园发展献计献策。园工会每学期都会组织教职工开展“我为幼儿园教育发展献一计”活动，并将建议分类整理，提供给园领导决策。三、积极开展丰富多彩健康向上的文体活动，增强工会组织的凝聚力1元旦节开展“迎新春教师趣味运动会”、三八开展“三八趣味活动”等活动，减轻生活、工作带来的各种压力，从而增进对职业幸福感的理解和感悟。2继续开展“徒步健身行”活动，每天步行6千步或者每天行走3公里；其它活动如篮球、羽毛球、游泳等按活动一小时折算为6千步。落实教职工健身强体、愉悦身心的各项措施，使“我参与，我健康，我快乐，我奉献”的理念深入人心。一学期来，教师们坚持每天参加早跑锻炼；离园前开展踢毽子、打羽毛球、等社团文体活动。大家积极参与，参与面达到95以上，增强了教职工的体质。3开展读书活动，提升我园教职工的教育内涵，形成科学教育、幸福教育整体氛围的内在推动力。为此园工会自开学初便如火如荼地开展起“书香伴我行”教职工读书系列活动，促使教职工养成终生学习的人生态度，努力4/5成为新时代科研型、学者型的人民教师，并为营造书香校园建设作一份应有的贡献。通过一系列丰富多彩的活动，既活跃了校园文化气氛，又融洽了教师与领导、教师与教师之间的感情，同时也增强了团队凝聚力。四、情暖人心，积极开展好送温暖活动为了让广大教职工感到幼儿园的温暖，进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性，我园工会能够积极配合党政领导，大力开展送温暖活动，千方百计地为教职工办实事、办好事。1探望病患凡是知道教职工本人或其家人患病住院的，工会都能陪同园领导或受园领导委托，前往医院或家里看望和安抚，帮助病人消除思想顾虑，尽早恢复身体的康复。2庆贺婚嫁、慰问丧事我园工会十分重视这项工作，遇到红白喜事，工会领导都能前往，主动给予关心。3关心老人工作本园是新开园，没有退休教师，因此园党支部、行政、工会在重阳节带上部份孩子上门拜访、慰问敬老院老人，让他们感受到集体的温暖。本学期，我园工会在党支部的大力支持及全体教职工的共同努力下，做