2016年2016年县劳动和社会保障局工作总结（二）

1/62016年2016年县劳动和社会保障局工作总结（二）劳动和社会保障工作是事关民生和社会稳定的基础性工作。2016年以来，在县委、县政府的正确领导下，省、州主管部门的关心支持下，我局抢抓机遇谋发展，用好政策保民生，有力促进了经济社会又好又快发展。现将有关情况汇报如下。一、2016年劳动和社会保障工作基本情况（一）全面完成各项工作任务目标。整理。1、就业与再就业。今年，我县新增城镇就业4081人，完成州定任务的132，其中失业人员再就业2059人，完成任务的121，就业困难对象再就业578人，完成任务的128；扶持创业237人完成任务的148；对零就业家庭100实现动态就业援助；职业培训7707人，完成任务的104，其中企业职工培训2815人，完成任务的，农村劳动力转移技能培训3161人，完成任务的101；农村贫困家庭转移就业援助1643户，完成任务的103。职业技能鉴定1926人，完成107，取证人数1568，完成104。2、社会保障。企业养老保险新增参保1700人，完成100，征缴基金5025万元，完成任务的337；失业保险新增参保856人，完成任务的122，征缴基金万元，完2/6成任务的；城镇职工医疗保险新增参保1821人，完成任务的101，征缴基金2225万元，完成任务的247；工伤保险新增参保3745人，完成任务的101，征缴基金108万元，完成任务的143；生育保险新增参保509人，完成任务的102，征缴基金130万元，完成任务的217；城镇居民医疗保险累计登记参保64000人，完成任务的100，累积征缴基金711万元（其中包含年度累积数577万元，合计累积1288万元），完成任务的134；机关事业养老保险年末参保12366人，完成任务的105，征缴基金5619万元，完成任务的192。3、劳动维权。今年来，共处理各种劳动纠纷140余起，涉及劳动者3729人，金额1000余万元，其中为农民工追讨拖欠工资万元。为10余家企业提供了就业、养老、医疗、工伤等劳动保障服务，实行了劳动争议调解仲裁企业联系制度，确保了劳动关系的总体和谐。4、争资上项。2016年，我局共上争资金达万元。今年，县委、政府主要领导带领劳动保障部门多次跑州赴省，费尽心力，终获成功，龙山被省委、省政府确定为首批新型农村社会养老保险试点县。（二）工作亮点及做法。1、突出政策落实，促进就业稳定增长。一是落实积极的就业再就业政策。我县全面落实省州关于就业工作3/6的六大新政，结合县里实际先后出台了关于支持返乡农民工就业创业工作的实施意见、促进就业小额担保贷款实施细则等支持就业创业的政策。今年以来，共帮助1074名农民工实现了转移就业，50名高校毕业生走上了特岗教师岗位。对接纳返乡农民工就业较多的土家巧手公司、升发服装公司兑现了近20万元企业用工补贴资金。组织实施了重点工程就业服务计划，对吸纳返乡农民工较多的龙山远大路桥公司、龙山龙元水利水电公司兑现了工伤保险补贴资金万元。正在积极组织发放小额担保贷款2000万元。新开发了城区治安巡逻员、交通劝导员、城市小广告清洗员等公益性工作岗位共418个。二是大力开展有特色的职业培训。坚持“市场引导培训、培训促进就业”的工作思路，积极开展农村劳动力转移培训和下岗失业人员再就业培训，结合特色产业和市场需求，开展了焊工、计算机、机绣、服装缝纫、酒店服务、驾驶、烹饪等多个专业培训。把培训延伸到乡镇，对洗车河镇96名农民工进行了腐乳制作技能培训，有效加快了该镇特色产业发展步伐。同时，多方筹资300多万元建设了技能培训大楼，建成了多媒体教学室、电工操作实验室等，为技能培训工作的开展奠定了坚实基础。三是积极提供优质的就业服务。开展了“春风行动”、“民营企业招聘会”等活动，提供岗位信息3000余个。在稳固现有的转移就业基地的同时，加强与4/6XX、XX、XX、上海等地用工企业的劳务协作关系，先后与XX、深圳等多个用工企业达成了就业安置协议。先后向县外就业安置基地输送劳务人员1891人。四是切实加强基层服务体系建设。近年来，为了夯实社会就业保障基础，把社会就业保障服务延伸到基层，我县逐步建立健全了县乡镇街道社区（村）三级社会保障服务管理体系。2、突出城乡统筹，加快社会保障体系建设一是我县新型农村社会养老保险试点争取成功。在县委、县政府的高度重视下，经过艰苦的争取工作，我县终获试点，新农保试点工作的开展使得我县农民的养老问题实现了“由家庭养老向社会养老”的根本性转变。试点启动后，我县每年可获得上级财政专项转移支付资金5000余万元。全面推行新农保，我县比州内其它县市已先行一步，这将为我县经济加速发展提供强大的动力支持。目前我县为实现“12月底前实现参保缴费、补贴到账、养老金到折、60岁以上农村老年人领钱的目标任务，并要将全县1659周岁间的参保对象的50纳入保障范围”的近期工作目标开展扎实的工作。二是启动了城镇居民养老保险。2016年6月，我县正式启动了城镇居民社会养老保险工作，为社会养老保障实现全覆盖迈出了重要的一步，2016年已有123人参保，其中82人人办理了退休手续，享受了养老待遇现，已征缴5/6养老基金444万元。三是社会保险基金管理不断规范。建立健全了以劳动保障部门行政监督为主，财政监督、审计监督、法律监督、社会监督相结合的监管体系，确保了基金不被挤占挪用。四是各项社会保障制度不断完善。认真做好企业离退休人员待遇调整工作，2016年全县企业退休人员月人均养老金突破900元；积极推进城镇居民基本医疗保险工作，扩大了覆盖面，提高了医药费报销比例，降低了缴费费率。3、突出劳动维权，积极构建和谐劳动关系一是用政策宣传来增强劳动者的维权意识。通过劳动法、劳动合同法、劳动合同法实施条例、劳动争议调解仲裁法及就业促进法等劳动法律法规的宣传，群众依法合理维权意识与日俱增。二是用执法开展来保障劳动者权益。对有问题的用人单位实行重点监督，并进行定期或不定期的督查，对投诉来的劳动者实行案件有登记，件件有结案。三是用强化服务来化解劳资纠纷。今年以来，推行了现场工作法，改被动执法为主动提供劳动法律法规服务，实行了劳动争议调解仲裁企业联系制度，既服务了企业和群众，