关于城关镇党委换届工作实施方案

1/6关于城关镇党委换届工作实施方案按照省、市、县委的统一部署，乡镇党委换届工作在今年7月初全面开始，根据高发201645号关于印发高台县乡（镇）党委换届工作实施方案的通知要求，现就城关镇党委换届工作提出如下实施方案编辑。一、镇党委换届工作的指导思想镇党委换届工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以选好配强乡镇党委领导班子为重点，坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备、以德为先用人标准，充分发扬民主，积极推进改革，严肃换届纪律，着力选拔政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、善于做群众工作的优秀干部，努力把镇党委领导班子建设成为坚决贯彻执行党的路线方针政策，求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调、朝气蓬勃、奋发有为的坚强领导集体，为实现全镇“十二五”规划的目标任务，推进全镇经济社会发展新跨越提供坚强的组织保证。二、镇党委领导班子配备的原则要求根据高发201645号关于印发高台县乡（镇）党委换届工作实施方案的通知精神，我镇设党委委员9名、纪委委员5名。党委委员与政府副职可交叉任职。纪委书记由党委副书记担任，不单设。党委委员中应至少有1名2/6优秀村（社区）党组织书记。乡镇党委委员、纪委委员选举的差额比例不得低于20。镇领导班子职数设置为8名，包括党委书记、副书记（担任纪委书记）、镇长、副镇长（3名）、人大主席、武装部长。三、镇党委换届工作的时间步骤这次镇党委换届工作从7月上旬开始，到7月底全部结束，分四个阶段进行。（一）准备阶段7月1日至7月10日。1学习领会精神。认真学习中国共产党章程和党内有关规定，学习中央和省、市、县委有关文件精神，深刻理解精神实质，准确把握好乡镇党委换届工作的政策要求，研究部署镇党委换届工作。2成立领导机构，制定工作方案。镇党委成立换届选举工作领导小组及办公室，负责对镇党委换届选举的领导和指导；成立党代会代表资格审查小组，负责党代表资格的审查工作。3深入宣传发动。坚持思想发动和舆论引导先行，层层召开会议进行宣传发动，采取多种方式，向党员群众反复宣传换届工作的目的意义、基本原则和方法步骤，动员和引导广大党员群众积极参与，为搞好镇党委换届打下坚实的思想基础。（二）推选代表阶段7月11日至7月20日。3/61划分选举单位，分配代表名额。根据县委有关文件规定结合本镇实际，划分为10个选举单位，包括6个社区党总支、国庆村党支部、国华公司党支部、奇正公司党支部和怡康鞋业公司党支部，拟选代表130名（具体分配情况附后）。2代表结构。我镇第十五次党代会代表名额拟定为130名，代表结构要具有广泛性，应包括干部党员、居民党员、各类专业技术人员、致富带头人和在创先争优活动中涌现出的先进典型等。党代表中基层一线代表（指除镇机关干部以外的代表）比例不得低于60。青年党员代表、妇女代表应占一定比例。党代表大会代表与人大代表、政协委员一般不交叉。3代表产生办法。各选举单位按照分配的名额和类型要求，采取“两推一选”的办法推选产生代表。首先由选举单位按照超出分配代表名额30的人数，通过组织党员推荐和群众推荐相结合的方式酝酿提出代表推荐人选，提出代表初步人选。由选举单位召开党（总）支部委员会确定代表候选人预备人选，公示一周后，于7月18日之前报镇党委审查。审查通过后由各选举单位召开党员大会，选举产生代表。代表选举差额比例不低于20，召开党员大会选举代表时，必须有五分之四以上有选举权的党员参加。各党总支、支部严格按照代表选举程序规范操作，联系社区、4/6村、企业的干部要加强检查、督促、指导，选举结果报镇党委代表资格审查小组进行代表资格审查。（三）正式选举阶段。7月21日至7月25日1上报两委候选人请示。镇党委将经过民主推荐、考察的新一届党委、纪委成员候选人选名单的请示报县委组织部。2召开党员代表大会。在党员代表大会上，由上一届党委和纪委做工作报告，选举产生新一届党的委员会和纪律检查委员会，选举过程中，要改进党委委员候选人的介绍方式，充实介绍内容，增进选举人对候选人的了解。不通过预选，一次性按20的差额比例选举产生党委委员、纪委委员。选举时，除书记、副书记候选人外，党委委员候选人按姓名笔画排序。改进划票、投票方式，扩大代表座位间隔，保证代表表达真实意愿。加强代表教育培训，增强代表议事能力，引导代表正确行使民主权利。选举结束后，随即召开新一届党委会第一次全体会议，选举书记、副书记；召开新一届纪委第一次全体会议，选举书记。3选举结果报批。镇党委换届选举结束后，上报选举结果报告。（四）总结阶段7月26日至7月31日对换届工作进行全面总结，重点总结换届工作中扩大民主方面的经验和做法，加强镇领导班子建设方面的经验和5/6做法，以及加强基层民主政治建设方面的经验和做法，向县委组织部上报总结报告。收集整理镇党委换届工作所有资料，做好立卷归档工作。四、镇党委换届工作的组织领导（一）切实加强领导，精心组织安排。镇上成立由党委书记任组长的换届工作领导小组，一方面做好换届和各项准备工作，另一方面积极做好对各党支部的工作指导和党代表的培训工作，确保在整个换届过程中思想不散、秩序不乱、工作不断。各总支、支部也要高度重视，增强换届工作的责任感，严格按照党委和换届工作领导小组的安排部署，不折不扣地完成各项工作任务，做到程序不乱，步调不慢，任务落实。（二）充分发扬民主，严格按章办事。要认真学习贯彻中国共产党党章、中国共产党基层组织选举工作暂行条例以及中央和省、市、县委的有关规定，坚决落实“5个严禁、17个不准、5个一律”纪律规定，防止换届选举工作中的不正之风和违法违纪行为。要严肃选举纪律，杜绝非组织活动和违反党章、选举条例的行为。各选举单位更要严格按照程序进行，遵循工作流程，不得随意减少环节和简化程序。同时，对工作中一些出现的问题，要及时和镇党委沟通，及时请示报告，把问题解决在影响每一项工作的前面，确保换届选举工作顺利开展。6/6（三）广泛宣传，营造氛围。要把宣传动员和思想发动工作做到位。各支部要通过印发宣传资料、举办培训班等方式，对党员进行宣传。通过召开党员大会、支部大会、党小组会等各层次会议，进行层层动员，特别