


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/3区高级中学优秀班主任评选办法区高级中学优秀班主任评选办法一、评选对象评选对象为Z开发区高级中学在任班主任。二、评选条件1、认真贯彻执行党的教育方针、政策,热爱教育事业,热爱班主任工作,有正确的人才观、教育观和学生观;爱岗敬业,有强烈的责任心和进取心。2、具有高尚的道德品质,遵纪守法;模范遵守师德规范,注重为人师表,廉洁从教,不搞有偿家教,不接受家长的宴请、礼物、礼金。3、具有较高的班级管理水平,作风民主,方法科学,班级活动有特色,有成效;所带班级班风正,学风好,教学质量优秀。常规管理综合考评得分居前。4、坚持以学生为本,尊重学生,注重学生的全面发展,无伤害学生身心健康的言行;关注家庭困难学生的生活和成长,转化待进生工作成绩显着;能主动听取学生的意见和建议,师生关系平等和谐,深为学生尊敬和爱戴。5、团结同志,协调能力强,能主动与学科教师保持密切联系,注重与各任课教师加强合作,班级工作绩效得到同事认可。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/36、担任班主任2年以上,在学生宿舍管理中班级宿舍至少有一次获“文明宿舍”称号。7、重视和家长的联系、沟通,注重挖掘学校、社区等教育资源,调动各方面的积极性开展班级教育管理工作;家长评价较好。8、在常规管理中,所任班级无重大恶性事件发生。三、评选办法1、全校优秀班主任名额10名,名额不分配到各级部。先由个人申报,经级部评选,推荐候选人,参加校优秀班主任的评选。2、各级部要充分重视评比推荐工作,切实加强领导,严格对照评选标准,规范流程,公正公开,广泛征求教职工、学生意见,确保名至实归。3、候选人要在本校公示3天以上,无异议者方可向当选。四、表彰方式学校颁发校优秀班主任荣誉证书,享受优秀班主任津贴,并在个人年度考核时予以加分。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025贵州大方县人民医院专项引进高层次急需紧缺人才考前自测高频考点模拟试题及答案详解(考点梳理)
- 2025年咸阳经济技术开发区管委会招聘?(24人)模拟试卷及答案详解(有一套)
- 2025吉林松原经济技术开发区管理委员会招聘事业单位(含专项招聘高校毕业生)5人模拟试卷附答案详解
- 2025呼伦贝尔莫旗消防救援大队招聘消防文员模拟试卷带答案详解
- 广汽本田凌派讲解课件
- 2025年软泡聚醚项目发展计划
- 2025贵州丹寨县人民检察院招聘聘用制检察辅助人员考前自测高频考点模拟试题及答案详解(名师系列)
- 小学安全办主任培训笔记课件
- 2025年水发集团权属一级公司纪委副书记专项招聘模拟试卷及答案详解(名师系列)
- 2025年超高压复合胶管合作协议书
- 2025年河北大学版(2024)小学信息科技三年级(全一册)教学设计(附目录 P179)
- 2025至2030全球及中国工业I和和O模块行业发展趋势分析与未来投资战略咨询研究报告
- 过敏性紫癜的护理
- 瑶族少数民族文化介绍
- 团队士气提升培训课件
- 自来水厂药品管理制度
- 瑞幸咖啡公司员工管理制度
- 2025至2030年中国电动场地车行业竞争战略分析及市场需求预测报告
- 胖东来考勤管理制度
- 公司举办台球赛策划方案
- DZ 53-1987沉积岩分散有机质中镜质组反射率测定方法
评论
0/150
提交评论