




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/5江临中学推荐保送生实施办法江临中学推荐保送生实施办法根据温教办直(2016)33号文件精神,结合我校实际情况,制订2016年向温州市直属省一级重点普通高中推荐保送生的实施办法。一、领导机构组长Z成员Z下设保送生推荐办公室具体工作由教导处ZZ老师负责。二、招收保送生学校根据Z市教育局的安排,2016年在我校招收保送生的市直属省一级重点普通高中有温州中学,温州二中。三、保送生名额分配按温州市教育局安排,市直属省一级重点普通高中分配到我校保送生的推荐名额如下温州中学1名,温州二中1名。四、保送生选拔程序成立校领导小组公示领导小组名单公示招收保送生学校及名额公示学校推荐保送生实施办法学生自愿申请召开申请学生家长会学校选拔推荐精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/5公示推荐结果接待学生及家长投诉复核推荐结果上报推荐结果。五、保送生基本条件根据温州市教育局2016年温州市省一级重点普通高中保送生工作实施办法的通知精神和江临中学学生管理制度的规定,被保送学生必须是热爱祖国,自觉遵守中学生行为规范和准则,品行优良,学习成绩优异,心理素质良好,思想政治与社会成绩合格,综合表现评定为优良,综合素质测评等第为3A1P及以上的在本校就读满二年(九年级必须在本校就读)以上的应届初中毕生班学生(含非鹿城区户口的学生)。六、保送生选拔推荐办法符合保送基本条件的学生可通过书面报告向本校申请一所保送学校(不能同时申请两所学校),经领导小组审核后分两组(一组代表一所学校)从如下二个方面进行量化考核评估计分,择优推荐。(一)文化课考试成绩计分以八年级上、下学期期末文化考试成绩、九年级上学期期末文化考试成绩、九年级下学期的第一、二次模拟考试成绩与最终选拔性文化测试成绩为主要依据,按语文、数学、英语、科学四门学科的卷面成绩(各科成绩以满分100分折算)的相应比例计算得分,思想政治与社会的成绩精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/5与其他科目成绩不计入量化考核得分,其成绩作为保送生推荐的基本条件。各阶段四科考试成绩总分按以下比例计算得分1、八年级上学期期末成绩占102、八年级下学期期末成绩占103、九年级上学期期末成绩占104、九年级下学期第一次模拟考试成绩占155、九年级下学期第二次模拟考试成绩占156、最终选拔性文化测试成绩占40(二)特长加分(最高分为10分)学生在初中阶段,在教育部门举办的各类竞赛活动中获得奖励者,给予一定的加分,具体如下1、初中阶段各类现场竞赛获得区级一等奖加3分,二等奖2分,三等奖1分,市级以区级2倍计分,省级以区级4倍计分。非现场参赛作品获奖计分减半。2、初中阶段同类项目在各级各类竞赛中多次获奖,取最高分,不再重复计分。3、初中阶段荣获各级教育行政部门评定的荣誉称号(包括优干、三好生、德育标兵、团干部等)不再作为加分条件,只作为在量化评分结果相同时优先推荐的条件,荣誉级别高的优先推荐。根据上述二项总得分情况由高到低排出名次,若得分精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/5相同的则以初中阶段获得荣誉级别高低为准,若仍相同则按第一项中选拔性考试成绩排名靠前为准。总得分在各组第一名的学生推荐给相应保送学校。七、日程安排1、5月6日前,学校成立重点高中保送生工作领导小组并开展工作。2、5月7日5月12日,学校通过张榜公布、校园网公布、告家长书、电话联系、家长会等形式向毕业班学生及家长公布学校保送生推荐工作领导小组名单、保送生招收学校与保送生招收推荐名额,同时公布学校举报电话号码(ZZ)。3、5月9日5月10日,学校按综合、全面评价的要求制定本校“保送生推荐实施办法”,并上报一份给市教育局直管处备案。4、5月12日,学生自愿申请;学校召开申请学生家长会,学习学校“保送生推荐办法”,印发、公布学校保送生推荐办法及程序。5、5月13日,申请学生基本条件审核及八九年级5次历史文化课成绩发至学生本人确认后公示。6、5月13日,申请学生提交加分材料原件及复印件(一式两份)7、5月16日,选拔性文化成绩测试精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创5/58、5月17日5月18日,学校根据市教育局的“实施办法”和学校确定的“办法”,按既定程序对符合申请条件的学生考核打分,择优推荐保送生。被保送推荐的学生填写保送生推荐表。9、5月18日5月24日,张榜公示推荐结果
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年河北秦皇岛工业职业技术学院招聘专任教师3人模拟试卷及一套答案详解
- 2025年合肥肥西县中医院项目工作人员招聘2人考前自测高频考点模拟试题及一套完整答案详解
- 2025江苏南京六合科技创业投资发展有限公司招聘拟聘用人员考前自测高频考点模拟试题完整参考答案详解
- 2025江西省医疗器械检测中心招聘编制外工作人员2人模拟试卷附答案详解(典型题)
- 2025湖南长沙浏阳市审计局人员模拟试卷及答案详解(有一套)
- 2025福建福州长乐机场海关驾驶员招聘1人考前自测高频考点模拟试题带答案详解
- 2025江西省公路工程检测中心招聘2人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(新)
- 广本安全培训课件
- 2025年配气机构:进排气门合作协议书
- 山西省【中职专业高考】2025年中职高考对口升学(理论考试)真题卷【交通运输大类】模拟练习
- 工程合同转让三方协议范文6篇
- 昆明市城中村改造48号地块(上峰片区)回迁房项目可行性商业策划书
- 混凝土试件养护协议书
- 安全文化课件
- 股份清算协议书范本
- 企业运营管理学习课件
- 蓝藻治理打捞管理制度
- 2025年合肥兴泰金融控股(集团)有限公司招聘23人笔试参考题库附带答案详解
- 苏州市建设工程档案立卷程序与标准
- 脑血管造影术围手术期管理
- 国庆、中秋节前安全教育培训
评论
0/150
提交评论