水楚实验学校章程

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/15水楚实验学校章程水楚实验学校章程兴化市水楚实验学校章程第一章总则第一条为全面贯彻党和国家教育方针，促进学校管理更加科学化、规范化、民主化，保证学校持续、稳定、和谐发展，不断提升办学水平，努力打造优质高中教育品牌，依据中华人民共和国教育法、中华人民共和国教师法中华人民共和国未成年人保护法等教育法规和相关政策，结合学校实际，制定本章程。第二条学校全称为“兴化市水楚实验学校”（英文名CHUSHUIEXPERIMENTALSCHOOLOFXINGHUA），创办于2000年，原属公办民助性质。2007年晋升为江苏省四星级普通高中，2010年回归公办性质。属于公办全日制普通高中，学制三年，为法人实体，校址为在Z市昭阳路360号，网址ZZZ。第三条学校主管部门为兴化市教育局。第四条学校办学宗旨是坚持“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，践行社会主义核心价值观，适应经济和社会发展对人才培养的需求，全面贯彻党的教育方针，以人为本，坚持立德树人，着力构建和谐校园，实施素质教育，提高教育教学质量和现代化办学水平，努力精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/15办人民满意的教育。第五条学校办学理念是“人文关怀，和谐共进”；校训是“善笃”；校风是“求全、求实、求活、求精”；教风是“严格、和谐、厚积、创新”；学风是“勤学、好问、善思、笃行”。第二章行政管理第六条学校按照校长全面负责、党组织保证监督、教代会民主管理“三位一体”的管理体制实施管理。第七条校长由兴化市教育主管部门任命，为学校的法人代表，是学校行政的总负责人，对外代表学校，对内主持学校工作。（一）校长的主要职责1落实科学发展观，从学校实际出发，明确办学目标、任务和主要措施，全面规划、统筹安排学校各项工作；负责制定学校发展规划、工作计划，检查、考核实施进展情况；定期向上级教育行政部门请示、汇报工作，主动接受上级指导和督查。2坚持依法治校、依法治教，不断深化教育教学改革，加强学校文化建设，积极探索现代学校办学的创新和发展之路；负责制定、组织实施各类规章制度，落实岗位职责，确保学校正常的教学和生活秩序，保障师生的合法权益。3贯彻民主集中制，坚持领导班子议事制度，充分发精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/15挥集体智慧和力量，实现科学决策；主持召开校长办公会议、学校行政会议，部署、协调各部门工作；实行校务公开制，畅通民主渠道，广泛听取师生员工意见，定期向教代会或全体教职工大会报告工作，自觉接受教职工代表大会和全体教职工的监督。4加强自身思想修养，不断改进工作作风，全心全意依靠教职工办学，为学校谋求发展；团结同志，勤政廉政，求真务实，锐意进取，以身作则，高效工作。5坚持深入教学第一线，倾听教职工心声，全面关心教职工的思想、工作和生活，为教职工办实事，不断提高教职工待遇。6代表学校协调处理公共关系，主动争取上级和社会对学校工作的支持，整合办学资源，优化办学环境，增强办学合力。7加强师德师风建设，维护学校形象和教育形象，提高教职工工作的积极性和主动性。8加强学校安全教育与管理，保障师生安全。（二）校长的主要权力1决策权在严格遵守教育法规和政策的前提下，经充分发扬民主，广泛听取意见，对学校行政管理方面的重大事务，可作最终决策。2人事权在规定的权限内，从学校工作实际需要出精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/15发，按照规定的程序，决定中层干部、教职工的聘用聘任。3奖惩权根据上级或学校的相关规定和程序，决定对干部、教职工的奖惩或提出奖惩意见。4财务权在财经法规许可的范围内，决定学校内部设施的调配和基建、物资采购、行政经费的使用等，实行校长一支笔审批制。第八条学校设副校长34人，副校长对校长负责，配合、协助校长做好分管行政工作。第九条学校设校务办、党委办、教务处、学工处、科研处、总务处、安保处、财务处、工会、团委、妇委会十一个职能处室，各处室设正副主任（或书记）13名。另设三个年级组，各设正、副主任，负责年级的日常管理工作。各职能处室在校长室、校党委领导下，具体履行相关职能。学校设立教研组、备课组，负责开展日常的教学研究工作。第十条学校原则上每周召开一次校长办公会，每月召开一次行政办公会议，讨论安排学校行政事务或作出有关决定。第十一条学校党组织是学校的政治核心，依照“党要管党”、“从严治党”的原则，全面抓好自身的思想、组织、精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创5/15作风建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，加强对学校群团组织的建设和指导工作。学校党组织除积极完成上级党组织交给的各项任务外，在学校的主要工作有（一）支持校长依法对学校行政工作领导和管理，建立党、政、工、团齐抓共管的思想政治工作体制，配合做好对各部门的指导、协调、检查、督促工作。（二）参与学校发展规划、工作计划、重大改革方案、重要人事安排等重大事项的讨论、研究和决策。（三）加强对学校领导干部的教育、管理和监督，做好学校后备干部的培养、考察工作。（四）加强学校师德建设，不断强化学校师德师风长效管理机制，立德树人，办对人民负责、让人民满意的学校。（五）组织召开教职工、民主党派成员座谈会，广泛征求意见建议并及时反馈，督促各项工作的不断改进、完善。第十二条教职工代表大会是学校民主管理的基本形式，是教职工行使民主管理权力的重要途径，是学校最高议事机构。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创6/15教职工代表大会依照法律和党、国家的有关方针政策，行使下列权利（一）听取审议校长工作报告，讨论审议学校办学思路、发展规划、改革方案、财务预决算等重大问题，并提出意见和建议。（二）评议监督学校领导干部，参与民主推荐学校行政领导人选。（三）审议通过学校发展规划、岗位责任制方案、考核方案、津贴福利分配方案、奖惩条例及其它有关学校发展的重大问题。（四）教职工代表大会每年召开一次，闭会期间，由工会委员会负责日常工作。第十三条学校实行校务公开制度。校务公开的基本内容为学校的办学方向、发展规划、教育教学改革等方面的重大事项；学校领导班子、党风廉正建设、师资队伍建设等方面的重要事项；涉及教职工权益、学校重要财务收支等重要事项；其它依规需要公开的内容。第十四条学校成立家庭教育指导委员会，密切学校与所在社区、企事业单位和家长的联系，定期召开会议，广泛听取对学校工作的意见和建议，积极支持社区精明文明建设。第三章教职工管理精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创7/15第十五条教职工享有教师法及有关法律规定的权利，履行教师法及有关法律规定的义务。第十六条教职工要为人师表，加强师德修养，自觉遵守中小学教师职业道德规范和学校规章制度，认真履行岗位职责，严肃工作纪律，规范教育行为，廉洁从教，热爱学生，不以教谋私，不讽刺、挖苦、体罚或变相体罚学生。第十七条学校鼓励教师参加学历进修和各类培训，为教师专业发展创造必要条件；全面落实青年教师、骨干教师培养措施，鼓励教师建功立业，脱颖而出；定期评选学校先进。第十八条学校积极推进内部管理制度改革，不断完善全员聘任制、岗位责任制和考核奖惩制。第十九条学校建立教职工业务档案，依据有关考核条例和规定程序，定期对教职工进行评价考核，考核结果与聘任和奖惩挂钩。第四章德育管理第二十条坚持德育为首，建立德育工作领导小组，形成全员育人机制，切实加强对德育工作的领导；根据中学德育大纲和有关德育工作规定，围绕“培养健全人格，塑造完满生命”的育人目标，不断充实德育队伍，丰富德育内容，探索德育工作有效途径，切实提高德育工作的针精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创8/15对性、主动性和实效性。第二十一条重视并加强班主任队伍建设，不断提高班主任队伍素质和实际工作能力；坚持校务值日制度，严格学生常规管理，营造良好校园风尚；不断完善学校、社区、家庭三结合教育网络，努力营造全方位育人的良好环境。第二十二条切实加强学生常规管理和基础文明习惯养成教育。坚持班级常规管理检查评比制度，督促学生自觉遵守日常行为规范。第二十三条针对青少年教育面临的新情况、新问题，有的放矢地开展教育引导活动。逐步探索德育活动主题化、系列化、常态化，深入开展爱国主义、理想信念和社会主义核心价值观教育，培养学生自强不息的民族精神，逐步形成正确的世界观和人生价值观。重视青少年法制教育，提高学生明辨是非的能力，自觉抵制不良读物、歌曲、影视和网站的影响。重视学生心理健康教育，培养学生良好的心理素质和健全的人格。第二十四条注重德育实践环节，加强德育基地建设，因地制宜开展德育实践活动。认真组织国防教育和综合实践活动。积极开展“志愿者行动”、“手拉手献爱心”和社区服务等活动。充分发挥团委会、学生会的作用，培养学生自主管理、自我教育的能力。第五章教学教研管理精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创9/15第二十五条坚持以教学为中心，落实教学常规管理措施。严格执行国家课程方案，开齐、开足规定课程。学校每学期（年）有教学工作计划、总结和质量分析。第二十六条建立学校课程改革领导小组、课堂教学改革领导小组、教学质量监控中心，从教学实际出发，逐步建立、完善与现代课程设置、学生评价机制相适应的新课程管理体系。制定并实施学校提升教学质量中、长期行动规划，开展现代学校制度下的教学质量管理实践研究工作，形成具有“水楚”特色、符合现代学校管理理念的教学质量长效管理机制。第二十七条充分挖掘校内外课程资源，切实加强富有地方和学校特色的校本课程建设，加强省级课程基地建设，不断完善“校本课程超市”选课模式，形成富有校本特色的现代学校课程体系。切实提高实验室、图书馆、微机室、生命科学馆、网络中心、艺术教室、体育馆等教学设施的利用率，确保理、化、生实验开出率、信息技术考核合格率和图书资料的流通率，丰富学校网页，建好师生交流平台。第二十八条积极转变教学方式，尊重学生的主体地位，引导学生自主、合作、探究学习，培养创新精神和实践能精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创10/15力，不断提高学生自主学习能力、学习效率和学习品质。关注学生个体差异，积极开展分层次教学试验，进一步完善基于“本真课堂”理念的“316”课堂教学模式，不断彰显学校课堂教学特色。认真开展信息技术与学科教学整合的研究，努力探索数字化时代网络学习的新途径。学校每学期组织对外公开课展示活动。第二十九条深化评价制度改革，构建切实可行的学生评价、教师评价体系。严格实施学生学业成绩学分制管理，切实做好学生成长记录档案管理工作，充分关注学生的情感、态度、行为方式和多方面的潜能，重视过程评价。建立以教师自评为主，校长、教师、学生、家长共同参与的教师多元评价机制，多渠道反馈信息，促进教师对教学行为的反思，不断完善自我。第三十条加强教研组、备课组建设，不断改进活动形式，充实活动内容，提高活动质量。各学科组、备课组做到有活动计划、活动记录和活动总结；教研组活动以研究教学案背景下实现“高效教学”的方法和途径为重点，备课组活动以研究解决教学过程中遇到的难点为重点；坚持教师轮流主备课制度，做到统一教学目标、统一教学重点、难点、统一布置学生作业，统一教学进度。第三十一条强化教学质量监控常态化工作机制，成立教学质量监控指导委员会，建立健全对教研组、备课组活精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创11/15动和教师工作“五认真”检查考核制度。教务处负责检查教研组、备课组活动记录和教师备课笔记。学校实行教学管理人员“推门听课”制度，坚持做好学生、家长对教师工作的来电来访投诉记录，及时反馈意见，督促整改。日常检查结果作为年终评比先进学科组、备课组和教师考核的重要依据。第三十二条坚持科研兴校、以研促教，鼓励教师联系教育教学实际积极撰写论文。围绕学校改革发展和课程实施中遇到的实际问题认真组织课题研究。科研部要加强对立项课题的管理，落实责任，明确要求，跟踪督查；学校提供必要的科研支持。第三十三条规范学籍管理，按规定程序办理学生入学、转学、休学、复学、毕业等手续。健全学生学籍档案，认真做好学生综合素质和学分评定的资料收集和档案管理工作。第六章后勤安保管理第三十四条坚持后勤工作为教育教学一线、为全体师生服务的原则，强化服务意识，提高服务质量。第三十五条严格执行上级有关基建和维修工程项目管理的规定，坚持“量入为出、统筹计划、保证重点、兼顾一般、严格把关”的原则，确保资金投入科学、合理，提高使用效益。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创12/15第三十六条落实资产管理责任制，严格物品采购、保管、使用和报损核销程序，建立健全校舍、设施维护制度，定期检修，确保使用。仪器设备分类登记造册，定期清产核资，做到账物相符。加强对师生爱护公共财物的教育，建立公物损坏赔偿制度，节约用水用电，提倡勤俭办学，建设节约、节能、环保校园。第三十七条严格食堂管理制度，提高食堂人员责任意识和服务水平。饭菜制作保证质量，注意营养搭配，并经常征询师生意见，不断改进。第三十八条加强学生宿舍管理，指导、督促学生培养生活自理能力，严格执行住校生离校外出请假、销假制度，坚持晚间查房、值宿制度。积极开展文明宿舍创建、评比活动。第三十九条建立卫生保洁和检查评比制度，校内确保无卫生死角，地面无杂物，墙面无污损，车辆停放整齐，培养学生良好卫生习惯，不乱扔纸屑，不随地吐痰，饭前便后勤洗手。认真开展中学生青春期教育和艾滋病、流行性疾病防治教育。落实群体性传染病预警、控制措施。第四十条落实安全管理责任制度和突发事件处理预案制度，加强校园人防、技防、物防力量，定期进行校舍、设施安全检查，加强演练，全面落实防火、防盗、防触电、防滋扰、防中毒、防溺水、防意外伤害等措施，加强门卫精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创13/15管理和夜间、节假日值班制度，严把食堂清洗、烹饪、贮存、消毒等关口，严防投毒、食物中毒事故的发生，确保师生人身和学校财产安全，创建平安校园。第四十一条加强对学生的安全教育，培育学生安全意识，谨防校内意外伤害事故的发生。认真做好学生集体户外活动组织工