面试会问的一些问题 _0

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/4面试会问的一些问题1你希望5年后有什么成就答未来的事谁都难预测，但从希望来看我希望能把自己从执行层提升到管理层面一方面让人觉得回答沉稳，一方面显示自己有一个大的方向和目标2你找工作主要考虑因素有哪几个答从注重性高往低的顺序排列我认为是一、发展空间二、工作氛围三、薪资待遇既回答了问题又表明了自己对一份好工作的看待角度3你喜欢什么样的领导或单位答我前面讲到了我的目标是5年以后把自己提升到管理层人员，那么在这之前我觉得要学会管人，用人，首精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/4先要学会怎样为人所用，所以领导和单位没有喜不喜欢只有适不适合，我相信我的选择我一定不会后悔，我选择了贵公司，我必定对贵公司的情况有所了解，没有十足把握我不会来面试的这个问题实际上算半个陷进，每个人都有自己喜欢的对象，但是回答又是另外一回事，这个和前面自己的理想串联起来，然后表明自己对管理的悟性，说不定就直接让你上管理岗位了呵呵4这工作与你的专业不对口，你会适应吗你该怎么办答呵呵，这个就要看与我的职业规划冲突有多大了，我只能说我会坚持自己的原则简短有力，说会适应都是虚的，谁知道是不是5你能接受别人的批评吗特别是受了冤枉。你该怎么办答有了反面言语，首先要做到自己心里先有底，对于上级的批评无论对与错我觉得先要做的是虚心接受，就算是冤枉也可以理解上级的管人心切的心态，对于自己也是一个很好的反面教材，呵呵，但我有我自己的原则，对精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/4于冤枉我的底限是必须澄清6赚钱与发展空间，哪个更重要你还有什么补充吗你还有什么要了解吗你还有什么要求吗答总的来说一辈子工作就为了赚钱养家糊口，但是赚钱也有技巧，一昧的去贪图眼前小利而忽视了长远的稳定和发展，肯定是错误的，所以有人赚钱少有人赚钱多，我当然想做那个赚钱多的人7你如果来公司，你准备做多久答这个主要由自身情况和公司情况结合来决定，就现在的情况而言35年是我预想之内8你能当几年工人答就我年龄而言我还可以做20年工人，呵呵，但是我还是希望我最迟在5年之内能冲刺到管理层人员9你的组长文凭没你高，他又没有你能力强，你能服从他吗精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/4答文凭没我高，其实我一点都不会觉得是优势，但是如果我的上级能力不如我，我更担心的是他能不能成功带领我们团队往前奋斗，会不会绕弯路，甚至对公司有没有影响，如果这些都不会，那么看来他真正的能力我们没看见，我更得向他学习，这方面说不定我就缺乏，但是如果他确实不适合该岗位，不论站在公司角度还是我个人发展角度，我都会争取一试10一个月500元不加薪水，又干很累，有别的公司薪水又高招收你，你会去吗1个月给你1200你会觉得太高吗自己要求一个月800元，不是太低吗怎么开支答但说加薪来说我改变我的选择可能性还是较低，除非自身别的原因，我要求的800实际也不完全就是我想要的，当然我也想要