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精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/4洲沙中学等级备课组考核办法和考核细则洲沙中学等级备课组考核办法和考核细则一、考核办法1考核小组成员ZZZZ2考核依据(1)教务处、督导室平时检查记录;(2)学校有关部门检查记录;(3)各备课组根据考核细则上交的相关材料。3考核时间每一个学期结束4考核奖A级备课组内每位教师300元,B级备课组内每位教师200元,C级备课组内每位教师100元。5评为A级的备课组的组长在教师个人考核中适当加分。如备课组内教师有以下情形之一者为D级备课组(不合格)(1)有严重违反师德师风和违纪违法行为的;(2)有严重教学事故,影响恶劣的;(3)组内有严重不团结情况的。6相应调整等级教研组考核奖A级教研组内每位教师200元,B级教研组内每位教师150元,C级教研组内每位教师100元。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/4二、考核细则A级指标B级指标自评校评负责A1备课组建设(20分)B1(5分)备课组计划制定及时,操作性强,有针对性。得5分。教务处B2(5分)组内教师团结和谐,各项工作分工清晰,职责分明。得5分。否则不得分。B3(10分)能及时完成教研组、年级组和学校各部门布置的工作,每周及时上交备课组活动的相关材料,得5分。工作拖拉,或材料上交不及时,每次扣1分,扣完为止。以各部门记录为准。A2教学常规管理(45分)B4(20分)备课组活动(1)每周正常开展集体备课活动,准备充分,重点突出,活动效果好,得10分;检查发现不能正常活动或活动效率不高,活动不认真,每次扣2分,扣完为止。(2)正常开展备课组内循环听课活动。语文、数学、英语三门学科,一学期每个学科开课总节数不精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/4少于14节,其它学科开课总节数不少于12节(人数少于3人的备课组开课总节数不少于8节)。得10分。无特殊情况,每缺一节,扣2分,扣完为止。检查发现有无故不参加活动的,每缺一人,扣1分,扣完为止。教务处督导室B5(10分)课堂教学效果督导课和随堂听课没有不合格课且优良率在80以上,得10分。没有不合格课且优良率在70以上,得8分。没有不合格课且优良率在50以上,得6分。没有不合格课且优良率在30以上,得4分。每出现1节不合格课,扣5分,扣完为止。B6(5分)作业作业数量适中,全批全改。得5分。有1人不批改作业或批改不认真,扣2分,扣完为止。B7(10分)考试组织试题难度适当,无科学性错误。及时组织流水阅卷,按时完成阅卷及分数统计汇总工作。按时做好各类质量分析。得10分。有一项不到位,扣2分,扣完为止。A3考试绩效(35分)B8(35分)期末考试或高考学科平均分或达B率名次全市规模型学校第2,得25分。学科平均分或达B率名次全市规模型学校第2,且超过第1名和第3名分数的平均值,得35分,学科平均分或达B率名次全市规模型学校第精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/43,得15分。其他不得分。教务处加分1评为市

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