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精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/20物业公司秩序维护人员的心得体会物业公司秩序维护人员的心得体会物业公司秩序维护部工作总结秩序维护部年度总结及2014年工作计划时光飞逝,眨眼间到了2013年末,在此一年中,秩序维护部齐心协力完成公司布置的各项任务,现将2013年度工作具体情况总结如下1、团队合作,效率提升秩序维护部为公司重要部门,对小区的秩序维护起到决定性的作用,诸如车位乱放、道路拥堵、出入监控等问题,秩序维护部第一时间做出及时处理,充分配合各部门完成各项工作,做到及时发现问题及时解决,杜绝拖拉。在小区消防通道占用情况严重的情况下,秩序维护部积极配合工程部完成园区内各消防通道清理任务;在没有划分停车位的情况下园区内的车辆乱停乱放的情况得到改善,精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/20实现了具备团队合作的精神,工作效率得到进一步的提升。2、坚守岗位,义不容辞在过去的一年里,秩序维护部一直处于工作人员缺编状态,在职的安防员工作任务重、压力大的情况下,休息时间减少,公休时间被占用工作,并且保质保量的完成工作任务。在消防栓漏水的期间,秩序维护部全体人员高度警备,关注天气情况,及时将地下室、车库的积水清扫干净,维护了公司的利益。1行业规范,定期培训物业保安培训工作的总体目标是培养高质量的、合格的保安人才,岗前培训和在岗轮训是提高物业保安素质的重要途径。每月的车辆指挥、消防知识等培训和演练,精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/20通过讲解、学习和演练培训使全体保安员在思想认识和日常工作中有不同程度的提升,从而增强保安队伍的工作能力。定期对全体保安人员进行内训教育,积极营造员工的荣誉感、上进心与责任感。在日常工作中引导保安员提高服从意识、文明执勤、礼貌待客,从而提高服务能力,结合部门的实际情况对保安人员的仪容仪表、礼节礼貌、行为规范等问题进行不定期的检查,提高全员落实制度的自觉性。2014年度华都物业秩序维护部工作计划根据公司的发展需要与秩序维护部的实际情况,特制定2014年度的工作计划如下一、团队建设精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/20团队建设的好坏,象征着一个企业后继发展是否有实力,也是这个企业凝聚力和战斗力的充分体现。,我们将从以下几点做好团队建设1从员工做起,员工之间亲密团结,协作到位。2管理者心理始终装着员工,支持员工的工作,关心员工的生活,用管理者的行动和真情感染身边的每位员工,平时多与员工沟通交流,给员工以示范性的引导。3发现员工的闪亮点,激发员工的积极性和创造性,让员工参与管理,给员工创造一个展示自己的平台形成一个团结协作的氛围。4让员工感到家的温暖,在这个家里面分工不分家、有福精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创5/20同享有苦同担,个人的事就是团队的事,团队的事就是大家的事,对待每个人每件事都要认真负责。二、专业技能、服务意识的提升。【物业公司秩序维护人员的心得体会】物业管理安保服务为园区提升的治安防范、消防监控、存【物业公司秩序维护人员的心得体会】车管理、车辆登记、检查等,尤其是相应的消防演练和专业技能的学习。要求保安的服务质量和专业素养的提升。有预防处理治安事件、防范控制火灾事故、控制消除危机事件等,建立维护正常秩序、保护园区和业主利益安全。三、岗位职责、对客沟通、品质提升1熟悉物业管理区域内的治安、消防、存车管理情况及业主情况。2根据物业服务合同及公司的管理要求,编制保安工作计划并组织员工加以实施。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创6/203根据保安工作计划,负责组织安排保安班组的日常工作。4监督、检查、指导保安班长的工作,全面掌握保安人员到岗和值勤情况。5关心保安队员的生活,了解保安队员的思想状况,对保安队员进行业务培训。6根据物业管理区域的治安情况,妥善安排保安队员的工作,以适应情况的变化。7根据公司制定的突发事件应急预案,合理安排保安人力,消除各种不安全因素。8按月检查各班组任务的执行完成情况,并给予相应的奖励处罚。9经常与当地的公安、交警、消防等部门联系,聘请精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创7/20他们给予业务指导和帮助。10注意降低无效成本、实施点滴节约,减轻公司的负担。11及时完成公司交办的其他任务和临时行工作。12确保物业管理区域内的治安、消防和存车的安全。13并且做好相应的登记记录和存档。14加强各园区巡逻的频率,对园区的死角、围墙四周、地下室等地方重点排查。四、各部门的协调积极配合物业其它兄弟部门的工作,不分份内份外,以公司利益为重,不计个人得失。西安绘锦园物业秩序维护部2014年1月2日精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创8/20物业公司秩序维护人员的心得体会物业公司秩序维护部经理述职报告尊敬的领导大家好【物业公司秩序维护人员的心得体会】自从我2010年12月份来到XX物业,2011年1月接任秩序维护部经理一职以来,在公司领导的正确领导和指引下我带领部门员工紧紧围公司的部署全力做好小区的安全保卫工作,按照公司的目标牵引,经过一段时间的努力使保安队伍的形象,保安的服务意识,有了较大的提高,各项工作开展情况良好。下面我就将任职以来的工作情况向领导和同事们做以汇报一积极主动适应自身角色的变化物业保安队伍是一个特殊的行业,人员流动量大,员工相对比较年轻,要求准军事化管理,怎样带好保安这支队伍,对我来说这是挑战性的工作自从担任部门领导以精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创9/20来,我积极主动的适应自身角色的变化,熟悉部门业务,为了理清工作思路,我针对小区的每一个岗位都亲自走到,了解清楚,认真听取员工提出的建设性工作意见,主动的找部门的员工谈心、交心熟悉具体情况,针对刚来公司我们部门存在的员工在岗不负责,上岗不操心,员工服务意识差淡,个人形象差,消防设备缺失严重等突出的一些问题,从抓带班班长做起,针对存在的问题,召集部门员工集体会诊,制定整改的具体措施,并积极的组织员工进行培训,从提高员工的个人形象,内在素质抓起,积极协调整改消防设备,关心员工的日常生活,积极主动的和公1物业公司秩序维护人员的心得体会2015物业管理员工作总结第1篇物业管理员个人总结即将辞去XX年,又将迎来崭新的一年XX在这年终结尾之际,我们有必要总结过去以便更好的展望未来,深思反省过去,更好的把握将来,因此我将我在XX年一年的工作作出如下年终总结我在单位是名司机兼党支部的宣精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创10/20传委员。职责是接送领导,由车管员统一派车保证领导及各部门的业务用车。在工作中我能端正思想,努力提高服务意识,严格遵守考勤制度,服从领导及调度的工作安排。爱护车辆,每天上班对车辆进行清洁;节约用油;遵守交通法规;树立“双安“思想,即“行车安全、乘员安全“,每个月定期参加交管部门组织的安全学习;不断提高技术水平。下班后将车辆停在地下停车厂或指定的停车位置。在8小时以外及双休日,无私自动车的现象发生。车辆需要保养及维修时,在指定的车辆维修站维修,车辆因技术状况要维修时,通过车管、经理批准后,确实符合维修条件的,在送修理厂修理。在报销停车、过路费经过车管的审核、经理的签字送致财务室报销,严格财务审批程序。在党支部宣传委员的工作中,能起到上传下达的作用。能认真贯彻执行党支部、领导决策和决议,积极参加党支部各项党、工、团的活动。具体实施会议的决议,体现大局意识、协作意识、服务意识,在企业规模迅速扩大,各项基础业务剧增的情况下,有是加班、加点、勤奋工作、毫无怨言。在各项管理工作的同时,做好内外宣传,积极开展工作,发挥党组组织政治核心作用,加强思想政治工精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创11/20作,积极参加党支部组织的学习、收听广播、收看新闻,在学习了“XXXX“、“XX大“、“XX届三中全会“精神,还写了学习心得真正做到学有所用,把所学到的东西融入到生活、工作中去。在我部XXXX年公司的党工团大检查中,我党支部的材料受到公司的好评。我还整理了“创建自治区级红旗单位“的材料,明年自治区爱卫会将对我部“创建自治区级红旗单位“进行抽查。并且我们结合本部的实际修改、完善了本单位的党风廉政建设责任制。组织学习,听取意见,党风廉政建设的各项任务完成较好。配合党支部书记作好党支部的工作。在物业部的各项劳动中始终能冲锋在前,吃苦在前享乐在后,扫雪时自己的环境区扫完后帮助还没有打扫完的部门打扫,从不计较个人得失,积极向优秀共产党员的标准靠拢。当然在我的身上还存在很多的不足之处有是候很消极,工作不主动,带着情绪工作,这样在工作中会出现很多的问题,工作没有效率,在今后的工作中我会努力克服自身的不足,我相信困难是暂时的前途是光明的。不知不觉XX年已过了一半了,我在XX物业管理有限精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创12/20公司工作也快XXXX月了,也是我在社会初露锋芒的XXXX月。从刚入公司的收取路面停车费到之后转为管理员都让我学到了许多在校园里学不到的知识和经验,也许这些就是理论和实践结合的成果。下面我对这半年来从事管理员工作进行总结1、处理投诉、纠纷方面刚为管理员经常遇到一些投诉、纠纷。由于欠缺工作经验,许多事情总不能很好的处理或解决,而且还担心自己把事情搞砸。经常遇到问题就跟小林、小陈咨询好方法、好措施,或者直接反映给上级领导,然后再观察并学习上级领导对这些事情的处理方法。自己也在不断的处理投诉、纠纷的过程中总结了一套处理流程首先应该给投诉者或者纠纷者作“降温“的思想工作;分析、调查问题的原因;精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创13/20若问题有涉及物业管理的相关法律法规应该结合物业管理相关的法律法规,然后根据实际情况拟定科学的解决方法;最后当然是具体方法的落实。并总结每次处理经验为日后的处理相类似问题做基础。投诉、纠纷处理回访,可以让我们的工作得到业主的肯定,同时也能缩进我们与业主的关系,方便日后物业管理工作开展。2、交房、装修方面交房和装修方面又可以分为交房、装修手续的办理和装修管理两方面。交房、装修手续方面再还没有办理一份交房、装修手续之前,我就先跟小陈学习了交房和装修手续的整个流程并且做好笔记,在给不同的业主办理交房、装修手续的过程中不断的熟悉。交房检查业主的交房发票,和售楼部开出的交房通知单并回收交房通知单。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创14/20确认业主身份且要业主身份证复印件一张归档,让业主填写业主档案表,填写好用户手册的“业主合约“让业主签字;移交房屋质量保证书和使用说明书和进户们钥匙并让业主在确认书上签收以上3样东西,且做好质量保证书和使用说明书的领取登记;指导业主对其套房进行验收,并填写好质量验收单;首要交房资料整理归档。装修收取装饰装修的企业相关资质证书的复印件一份,并根据建设部的住宅室内装饰装修管理办法审核施工图纸;填写二次装修申请表,然后物业公司、业主和装修公司三方签订装修协议书并跟业主和装修公司强调装修过程中应注意的重要事项;精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创15/20收取施工押金并发放施工许可证刚开始都是经常对着这些步骤一步一步办理。装修管理方面装修管理最重要的是水电和泥水这两块木工和油漆一般比较少出向违规情况,下面我对自己在装修管理的水电和泥水方面进行总结。水电检查卫生间、厨房和阳台的给排水系统,是否有乱接乱改、是否有跟施工图纸的设计不一。发现有渗漏水隐患或者其他不合理的地方应该及时通知业主整改;检查电力系统有无乱接乱改,电力的使用是否有存在安全隐患。泥水检查卫生间、厨房是否有加作防水层;是否有乱砌墙;结构有无按施工图纸施工。有效的装修管理可以把违规装修抹杀在萌发阶段,避免日后不必要的返工,也减少了日后许多由于违规装修造成的投诉、纠纷;有效的装修管理可以让小区的统一美观,使小区更加规范、更具品味;有效的装修管理体现了一个精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创16/20物业公司的管理能力。半年来本人把工作重心都放在处理日常投诉、纠纷和交房、装修方面而忽略对小区环境卫生的检查和保洁员的保洁工作的监督还有保安的管理工作。一个小区的环境卫生、秩序和保安的整体形象都是管理员基本的管理内容的而且直接影响着一个物业管理企业的形象,所以下半年本人将在这方便加强管理力度只有良好的企业想象才能谈创金汇物业管理的企业品牌第2篇物业管理员的年终总结报告作为一名普通物业管理员,我的工作职责主要是熟悉和掌握物业管理方面的法规、制度、政策,不断提高、更新自己的知识结构,与时俱进地跟上物业管理发展方向;第二是将学到的理论知识用于指导自己的实际工作,尽最大能力处理好,协调好企业与业主之间的关系;其次是尽职尽责地做好每一项工作,始终保持昂扬的精神状态,坚持服务为主、管理为辅的思想,取信于业主,维护好公司良好的形象。身为公司一员,这些都是我必须做到的。没想到却引起公司领导对我的关注,不但经常给予我口头精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创17/20表扬,当得知我在“侨苑“上班离家较远时,于今年初将我调到离家较近的总公司上班。现在不但上班近了,而且各方面待遇也得到了改善。同时也更深深地体会到公司的“人情味“,除工作外,公司领导还会关心每位员工的家庭情况,甚至连工作时的中餐、上下班的接送车都会充分考虑到安排得妥妥当当。未来公司之前,只知道“祥祺“公司是一个很有发展潜力,具有一定知名度的民营企业,但不知道还是一个充满爱心的集体,现在亲眼看到“祥祺“的许多员工,因充分施展自己的才华,工作认真、踏实,在公司领导的关心帮助下,都能够享受到公司的在购车补贴,购房实实在在的优惠,从而才能成为“有房有车“一簇,人生价值得到了充分体现;家庭暂时有困难的员工也能及时得到公司适当损赠等等。因此我感到“祥祺“公司是每位有志之士施展自己才华的大舞台,也是一个“关爱“的大家庭,没想到我来“祥祺“才一年多时间,就亲身感受到了“祥祺“的这份爱。现在我终于明白在深圳这个人才流动频繁的城市,为什么有的员工在这里一干就是十年,有的竟表明只要“祥祺“不炒他,他愿意在这里奋斗终身。记得今年年终总结会上,公司董事长陈红天先生说过“人的一生,除了钱之外,还有很多更值得珍惜的东西。“是的,尤其是情和爱,还有人生的价值。为此,我们也只有精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创18/20扎实干工作,才无愧于公司领导的关心,无愧于这样一个“重人才、有关爱“的大家庭。第3篇小区物业管理员自我鉴定现在自我鉴定如下一、规范秩序。管理处的岗位职责上墙,办公区域整洁,各项工作日志、文件记录清楚,内容完整。有完善的会议记录,会议中布置的工作完成率10XXXX。建立了完善的档案管理制度,对收集到的各类资料、图纸等各类文件分类归档完整,有检索目录,文件贯彻率达10XXXX。同时,管理处初步实施了计算机化管理,各种联系函、通知、报告电脑中都有存档,可随时调阅。二、规范服务。管理处牢固树立服务理念,员工各负其责、各尽其能,按公司规定进行各项管理服务工作,公司对我处考核每月都有评定,考核到个人,并对我处管理质量有较高评价。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创19/20小区设置了服务中心和24小时服务接待电话。业主的服务需求、建议、咨询、质疑和投诉等处理及时;业主有

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