




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/52016少先队工作计划一、指导思想2016年,我校少先队将继续按照社会主义核心价值体系的要求,认真学习十八大精神,以培养少年儿童创新精神和实践能力为核心内容,围绕爱国主义教育为主线,少先队活动为载体,重点做好以下方面二、工作要点及目标1、组织辅导员认真学习少先队辅导员工作纲要,强化大德育意识,牢固树立以人为本的思想,做到管理育人、教书育人、服务育人。2、深化常规工作,为少年儿童的健康成长创造条件。加强辅导员队伍的建设,平时利用工作例会、辅导员加强与辅导员的联系,多听取广大中队辅导员的意见,引导广大辅导员多开展贴近实际、贴近生活、贴近少年儿童的丰富多彩的活动3、继续加强养成教育,引导队员进行自我管理。各中队可以通过设立班级小管理员的方法,使队员们人人有岗位,人人有责任,促使队员养成良好的行为习惯同时大队部通过各项常规评比以及红领巾监督岗的设立,要求广大队员能严格要求自己,将优秀的品德和良好的行为体现在精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/5日常所作所为中。4、做好德育阵地建设。建立不同的校内外德育基地,成立小广播、黑板报、评比栏、图书角、队室、阅览室、兴趣小组、派出所、司法所、烈士陵园、工厂企业等,基地活动要做到经常化、序列化、规范化,做好活动的研究工作,推动实践活动的纵深发展。5、继续坚持重大节日活动制度,本学期,以学雷锋月、安全教育日、清明节、艺术月、六、一国际儿童节等节日为契机,开展各种纪念活动,旨在通过活动,丰富队员课余生活,使广大队员在活动中接受教育,在活动中享受成长的快乐。6、开展以参观芷江受降纪念坊为代表的丰富多彩的德育实践活动,精心安排每周国旗下讲话,增强学生的爱国意识,将“理想信念、习惯养成、文明守纪、法制环保、安全卫生”等教育内容进行融合,开展特色活动,不断提高学生的综合素质,扩展学校的德育品牌。7、完善少先队小干部的选拔、任用、奖励机制,充分发挥学生自我教育、自我管理功能,定期组织学生干部会议和学生代表会议。同时,健全德育激励机制,修订完善各种考核评价制度,使德育工作有章可循。8、开展以“节约一滴水、一度电、一张纸、一粒米”为主要内容的节约资源“四个一”活动。具体设想如下精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/5在日常生活中,引导学生寻找身边的浪费资源现象和节约资源的典型事例,从平常的学习、生活、行为等细小方面,从自我做起,节约行动付诸于身边的小事,加强平时的宣传教育,不只要规范自己,还要带动身边的家人、亲朋好友,在全社会形成节约每一份资源的氛围。开展一次手抄报评比和主题班队活动,出好一期黑板报。三、每月工作安排三月份播种好习惯塑造新自我1、开展新学期开学典礼及开学第一课“相信自己我们会更优秀”。2、开展“传递爱的接力棒”爱心捐款活动慰问本校贫困少年3月5日学雷锋纪念日,开展“学雷锋献爱心”活动各中队重温雷锋日记,感受雷锋为人民服务的精神,发扬每个队员的积极性,为集体、家人、社会做一件有意义的事。3月8日妇女节,开展“送妈妈一个惊喜”的活动建议每位队员为妈妈做一件实实在在的事。3、3月12日植树节,开展“绿色心愿,用心呵护,让心愿和向日葵一起成长”活动。4、第一期黑板报主题“学雷锋献爱心”第2周星期精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/5三评比5、三月主题班会“传递爱的接力棒”评比学雷锋之星。(第6周星期五)6、三月文明班级评比。四月份走进经典,传承文明1、四、五年级开展“书法育人”展示活动。2、4月22日世界地球日,开展“涂涂画画”宣传漫画征集。3、走进经典传承文明系列活动。4、第二期黑板报主题“走进经典,传承文明”第8周星期三评比5、四月主题班会“走进经典,传承文明”评比阅读之星。(第10周星期五)6、四月文明班级评比。五月份勤劳的你最美1、一二年级组自主开展“我是自理小巧手”。三至六年级开展“我是小厨师,学做美食”活动。(第12周)2、第三期黑板报主题“劳动最光荣”第12周星期三评比3、五月主题班会“我是自理小能手”评比劳动之星。(第15周星期五)4、五月文明班级评比。5、筹备“六一”庆祝会准备工作。精品文档2016全新
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 国税遴选面试真题及答案
- 2025年文化苦旅中考试题及答案
- 2025年仪器分析硕士题库及答案
- 2025年护理学考试中级题库及答案
- 2025年广州职高护理真题题库及答案
- 2025-2030中国碳中和目标下绿色金融发展机遇研究报告
- 2025-2030中国痛风药物零售终端市场份额与竞争策略分析
- 2025-2030中国痛风药品分销渠道冲突管理与协同发展报告
- 2025-2030中国生物可降解血管支架产业化进程与政策环境分析报告
- 2025-2030中国燃气计量设备市场竞争格局与供需趋势分析报告
- 跨境电商股权分配协议范文
- 2025年深圳中考化学试卷真题(含答案)
- 三甲医院影像科管理制度
- T/CCAS 015-2020水泥助磨剂应用技术规范
- 江苏省南京市2024-2025学年高二物理上学期10月月考试题
- TSG D2002-2006燃气用聚乙烯管道焊接技术规则
- GB/T 320-2025工业用合成盐酸
- 2024年公路水运工程助理试验检测师《水运结构与地基》考前必刷必练题库500题(含真题、必会题)
- 2025年社工招聘考试试题及答案
- 病理检查报告审核制度
- 山西建投集团考试真题
评论
0/150
提交评论