2016年税务党风廉政工作总结

1/82016年税务党风廉政工作总结我局的党风廉政建设工作在省、州局的正确历代下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届三中全会、中纪委三次全会、省纪委三次全会和全州地税系统党风廉政建设工作会议精神和布置，大力宏扬求真务实精神，大兴求真务实之风。按照“为民、务实、清廉”的要求，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，加大教育力度，强化监督检查，规范规章制度，狠抓制度落实，保证政令畅通。优化行业作风，进一步提高党风廉政建设，使党风廉政建设工作为我局地税事业的健康发展提供坚强的政治保障。整理。根据中共局党组贯彻落实党风廉政建设责任制实施办法的通知精神，为了认真扎实、细致地开展好党风廉政建设工作，我局及时成立党风廉政建设领导小组及其办公室。现将把我局开展一年的党风廉政建设工作作出如下总结一、贯彻落实领导干部廉洁自律工作年初，根据全州召开“双先”表彰会和党风廉政工作会议要精神，在全局上下再次掀起学习“三个代表”重要思想的活动，使学习高潮不断引向深入。使每位地税干部懂得在新的历史条件下，以“三个代表”重要思想统揽全局工作。站在讲政治的大局树立发展观，病结合十六大2/8精神“以人为本”作为我局工作的立足点、出发点、归宿点，大力倡导讲真话、办实事，弘扬团结、勤奋、务实、拼搏的地税精神，使党风廉政建设工作在税收工作中体现它的自身价值。一年来在建立健全各项规章制度，加强党风廉政建设和反腐败工作的基础上，我局还相继开展了一系列的相关工作（一）是全局地税系统领导干部在省、州局领导下认真贯彻中央、中纪委、省纪委、国家税务总局和省、州局规定的各项廉政制度和公务员八条禁令等规定，并利用“学习日”进行不定期的学习和检查落实，做好教育工作，使学习不流于形式。通过各种形式的学习和教育活动，进一步提高了地税干部依法治税、从严治队、廉洁从政的责任心和自觉性。（二）是进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，在本年度认真落实了领导干部报告重大事项制度，个人收入申报制度，礼品、礼金登记制度，带着高度负责的态度由人教监察负责全面性地建立了全局干部职工的廉政档案。（三）是认真开展好民主生活会。年在8月份和10月份借岗位大练兵考试和全县收入分析会议集中召开的机会，认真组织全县地税系统的民主生活会。会前广泛征求干部职工的意见，会上积极与县局党组之间交换3/8意见，开展了批评与自我批评，自觉接受干部职工的监督，民主生活会的质量都比以往年提高了档次。（四）是认真贯彻民主集中制的原则。凡重大决策、干部的任免、重要项目的安排和大额资金的使用，都进行了召开党组会议或全局性职工大会来研究决定，不搞个人专断，实行各行其是。（五）是加强领导班子的自身建设。局领导班子经常通过召开会议、座谈等形式互相学习、互相勉励、交流经验。认真学习“三个代表”、“十六大”、“两个务必”等重大方针政策。通过学习逐步树立起正确的权力观、地位观和利益观，有效制止和抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想的侵蚀，提要了拒腐防变和抵御风险的能力。还经常组织下乡与基层领导和职工探讨税收征管策略，促进领导干部与职工的交流。由于班子建设搞得好，政策监督跟踪到位，职工的工作积极性明显提高，同时也预防了各类违法违纪案件的发生。二、重视案件查处工作，有效防范违法违纪案的发生思想是先导、教育是基础、制度是保障。年，由于各方面工作抓得好、抓得实，我县地税系统中没有一人因“吃、拿、卡、要、报”而受到追究，也没有一人因涉嫌腐败问题而被追究刑事责任。在纪检监察部门未4/8收到一封无名或实名举报信。同时，在州局纪检监察与本县纪检监察部门的领导下，根据发电33号文件，认真开展了对本单位今年以来领导干部超标准配备小汽车和公务用车情况进行了检查，未发现本单位领导干部超标准配备小汽车和公务用车情况。三、严格税风、税纪、纠正行业不正之风（一）是地税机构组建十周年以来，我局在加强队伍建设，深化征管改革，推进依法治税等各方面取得了一定的成绩，在各项工作取得长足发展的大好形势下，局领导班子始终不松懈抓行风建设。单位内部先后制定了民主科学决策制度、学习制度、党员领导干部联系群众制度、公开承诺制度、首问首办制度、责任追究制度等六项制度，并相应制定了县地方税务局年行政生活管理制度，要求每位地税干部严于律己、防微杜渐、警钟长鸣，经得住新时期市场经济环境下的考验。并教育广大职工树立正确的世界观、人生观、价值观。强化了服务意识，杜绝在税收工作中出现强行征订税务报刊及其它书籍杂志等不良现象。（二）是大力开展“六好”创建活动，树立服务观念。年是全省地税系统全面建设“学习型”组织和“服务型”地税机构的一年。为进一步树立地税形象，结合“六好”创建活动，要求每位地税干部着装上岗，佩5/8带上岗证，党员干部佩带党徽标志，面对纳税人微笑服务等一系列的规定，公开办税服务以方便纳税人。局领导班子进行定期或不定期的检查，明显地规范了工作作风，有效防止了在工作中出现“吃、拿、卡、要、报”和“四难”等不良的现象。四、认真开展执法检查工作（一）有计划地组织开展了基层领导干部任期经济责任审计。根据内部审计的规定，今年8月份我局纪检监察、人教、征管组成内审小组，对拖顶二所所长余学仁同志进行了任期经济责任审计，主要审计其财务收支管理情况，贯彻执行税收政策情况，有无个人违反决策程序或决策造成重大损失的情况，个人遵守廉政规定情况。（二）根据内部财务检查的规定，联合审计部门对县局的财务、税款入库、税收政策、基建工程、固定资产等进行了审计，通过审计来发现以税谋私、贪污、挪用公款等违法违纪现象的发生。（三）在基本建设和大宗物资采购方面，认真讨论后严格遵守基建程序办事，加强对基建项目的跟踪管理，不准利用工程承包和分管工程之机谋私。五、加强党风廉政教育，有效增强干部队伍廉洁自律意识。认真组织全局职工对中国共产党党内监督条例6/8和中国共产党纪律处分条例的学习活动，以亮起心中的红绿灯警示教育读本为载体进行学习，并要求全局职工在学习后，分别撰写学习体会。以学习两个条例实质为契机，特别邀请县检察院副院长在单位内部进行了预防职务犯罪的知识讲座。培训人数达23人次。通过认真学习，深刻领会全局职工在思想上有了较大变化，增强了监督观念和纪律观念，树立了正确的权力观、地位观和名利观，增强了工作责任心和事业心。六、认真贯彻落实廉政制度建设（一）年初根据上级局的要求和本局工作的需要，在局领导的高度负责下由人事教育股全权负责与基层各征收单位、县局各职能股室签定了县地方税务局党风廉政建设责任书、社会治安综合治理目标管理责任书和目标考核责任书。各项责任书的签定，使每位地税干部在思想上警钟长鸣，行为上受到约束，规范了执法行为。做到人人身上有担子，人人头上有责任的有利局势。（二）对签定的各种制度，局党组周期性地进行检查和落实，并制定了报告制度，形成了相互监督、齐抓共管的党风廉政建设的良好格局，为全面抓好我局党风廉政建设工作奠定了扎实的基础。七、加强纪检监察组织建设，不断提高队伍素质。我局始终做到组织收入和学习两不误，特别在今年7/8全省岗位大练兵活动中，我局纪检监察干部克服种种困难，积极参加岗位练兵活动。经过刻苦努力学习，我局2名报考纪检监察系列的人员，在全县考试活动中取得了优异的成绩。在日常的纪检监察工作中立足工作岗位，立足税收实际，倡导性地个人学习和集体学习，逐步规范纪检监察所需的各项工作，为建立一支政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的高素质地税纪检监察干部队伍而努力奋斗。八、主要存在问题省局委托组长一行12月4日赴我局党风廉政检查工作，检查组提出我局在党风廉政建设工作中没有制定廉政教育计划。12月7日县委党风廉政检查组来我局检查考核党风廉政建设工作时扣1、5分，扣分理由是缺一课扣一分，缺自评分扣0、5分，并扣省局委托罗组长一行12月4日赴我局党风廉政建设检查工作，检查组提出我局在党风廉政建设工作中的没有制定廉政教育计划。12月7日县委党风廉政检查组来我局检查考核党风廉政分部分要求整改。通过检查、考核发现我局在党风廉政建设中还存在不足，发扬成绩、弥补不足之处，在上级局的领导下