（国税局党组）抓行风建设情况的汇报

1/12（国税局党组）抓行风建设情况的汇报持之以恒抓行风求真务实树形象简历大全/HTML/JIANLI/多年来，我局党组一贯高度重视行风建设，始终把行风建设摆在重要位置，作为国税工作的一件大事来抓，持之以恒地扎实开展好行风建设，有力地推动了各项国税工作的顺利完成，在社会上树立了良好形象。特别是XX年，在进一步巩固和扩大“效能建设年”活动成果的基础上，通过开展机关作风教育整顿、公开评议机关、“三创三满意”等活动，切实加强行风建设，取得了明显成效，赢得了地方党委政府的高度赞誉和社会各界尤其是纳税人的广泛好评。我们的主要做法是一、切入难点抓整顿，确保三个到位，筑牢行风建设根基为进一步巩固和提高2002年在全市国税系统开展的“效能建设年”活动的丰硕成果，继续保持和发扬多年以来我局在行风建设方面取得的优异成绩，按照市委、市政府统一部署的“优化经济发展环境，为两个率先服务”为主题的教育整顿活动要求，我局从自身实际出发，结合XX在全市国税系统开展的“三创三满意”活动，以机关作风教育整顿活动为抓手，自加压力，切入国税部门行风建2/12设中的难点，狠抓机关作风整顿，确保三个到位，努力筑牢行风建设坚实根基。1、以转变观念为出发点，确保思想认识到位。思想是行动的先导，作风要转变，观念必先转变。市局党组对机关作风教育整顿活动非常重视，将这项活动作为一项重要工作任务纳入工作计划，与其他工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。市局专门成立了由“一把手”局长任组长的教育整顿活动领导小组，召开了动员大会，对教育整顿工作进行全面部署、周密筹划、统一安排，层层召开会议，层层签订责任状，层层落实责任。全市各级国税机关根据市局的统一部署和安排，结合各自的具体实际情况，组织了全面深入的动员发动和各种形式的学习教育活动，进一步统一了思想，提高了对当前进一步加强作风建设极端重要性的认识，并确立了机关作风教育整顿活动的工作目标和努力方向。代写论文2、以查找问题为着力点，确保查纠整改到位。一是认真排查，全面揭示行风症结。全市各级国税机关通过召开座谈会、民主生活会等形式，从实际出发，自加压力，认真组织排查，并采取自上而下和自下而上相结合的办法，集中时间、集中精力，对本单位的工作进行认真的反思，从更高的层面上审视自己的工作。市局对各单位的排查情况进行严格的过堂把关，对排查出来的问题进行认真疏理3/12汇总，以便下一步能够真正整改落实到位。通过深入而扎实的严排细查，全系统共排查出行风建设八个方面的存在问题。二是组织会诊，认真剖析问题原因。针对排查出来的问题，结合“三创三满意”活动中向社会各界征求的意见和建议，全市各级国税机关认真组织了回头看，追本溯源，切实从思想上查找根源，从现象上认清本质，从表现上看到危害，深入剖析存在问题的原因，共梳理出六个方面的成因，为下一步的整改建制奠定了坚实的基础。三是对症下药，全力治愈各种顽症。根据排查出来的问题和剖析的原因以及收集来的意见和建议，对各单位制订的整改方案进行严格认真的审核过堂把关，层层签订整改责任状，明确整改时限，落实整改责任。对行动不快捷，措施不得力的单位和个人，一律予以严格追究。对思想认识不充分，查纠不透彻的单位及个人添加“小锅菜”，对症下良药，重点治愈了有些单位查纠不实，只图过关，怕问题暴露得多会“有损自己的形象”等顽症。作文/ZUOWEN/3、以建章立制为落脚点，确保长效规范到位。我们在狠抓查纠整改的同时，尤为注重机关作风教育整顿的实效性和长效性，始终坚持“远近结合，标本兼治”的原则，按照“效能建设年”活动中建章立制具体落实计划和时间表，对各部门、各单位各自业务范围内的现有制度措施进行一次全方位、立体式的严格筛选疏理，在认真组织调查4/12研究和广泛征求意见的基础上，对需要保留、修改完善和重新制定的规章制度进行认真的分类筛选，并分类规范汇编成册。从规范税收执法到严格行政管理，形成了一套较为完善的制度机制，使每个工作环节、每个工作流程、每个具体事项，都有章可循，有据可依，减少工作中的主观性、随意性和盲目性。通过历时3个月的机关作风教育整顿活动的开展，“效能建设年”活动的成果得到了进一步的巩固和提高，尤其是长期以来一直为人称道的我局的行风建设根基更加扎实、更加牢固，同时，也为下半年的督查和评议工作奠定了基础。二、突出重点抓督查，实施三项举措，拓展行风建设内涵随着“税收经济观”不断深入人心，干部队伍素质的不断提高，以及税收服务由过去的职业道德行为转变为负有法律责任的行政执法行为，行风建设的重点便逐渐从过去的“吃拿卡要报”等廉洁行为转变为税收服务行为。而税收服务行为的良好养成，必须以完善的督查机制和有力的督查成效作保障。为此，市局党组决定出实招抓督查，出重拳促服务，从擦亮国税窗口做起，大力实施三项举措，积极拓展行风建设内涵。论文网1、实施突击暗访，确保掌握实情。我局一改以往系5/12统内部人员熟面孔突击检查等难以深层次掌握真实情况的明查暗访方式，特别邀请了两名做事认真负责且精通财务、税收业务的特约行风监督员组成暗访小组，主要从服务态度和服务质量方面，以纳税人的身份，就有关具体涉税事宜如何操作、税收业务咨询及税收政策执行等事项，对全市所有驻城分局和部分基层分局的服务窗口进行了为期10天的深层次跟踪暗访。这次暗访的结果客观、实在，基本上反映出了基层一线窗口建设的概况，总体上看，全市国税系统的税收服务水平和服务质量较以往明显提高，整体效能大为改观，各单位也都能做到办税服务厅规范整洁，办公秩序井然有序，税务干部统一着装、挂牌佩章上岗，窗口人员文明服务热情周到。但同时，暗访中也发现有些干部为纳税人服务的观念、意识树立得还不牢，思想作风、工作作风还不实，业务素质、业务水平还不高，大局意识、集体荣誉感还不强，规范管理、长效管理还不够，抓落实、抓养成还不够到位，等等。并且，还挖掘出一些一般明查暗访难以发现的、不容忽视的、深层次的问题，如极个别干部不仅服务态度较差，而且答复纳税人的随意性太大，直接影响到国税形象等。这些问题的存在，使我们更加坚信，优化税收服务工作任重而道远，必须持之以恒地常抓不懈，方能奏效。简历大全/HTML/JIANLI/2、原汁原味通报，确保如实反馈。为切实将此次暗6/12访的成果转化为全面提升税收服务层次的实实在在的“无形资产”，市局随即专门组织召开了由各县级局一把手和市局机关各行政、事业单位负责人参加的全市国税系统税收服务情况通报暨评析会议。会上，市局领导对暗访情况作了原汁原味的通报和详尽的评析，对暗访中存在问题和表现较好的单位、个人均予以点名批评和表扬，并责成各单位对有问题的单位和个人必须动真硬碰予以惩戒，整改和奖惩情况由市局统一过堂把关。“一把手”们逐一在会上作了表态发言，联系实际，排问题、查原因、定措施、表决心，并达成了“对存在的问题要出重拳解决”、“抓服务不仅要抓前台，而且要抓后台，要抓全系统全方位的服务”、“抓服务要抓长效，要持之以恒”等八点共识。许多单位还表示，回去后“要痛定思痛，要上纲上线，要小题大作，要剖析原因，要狠抓整改”。3、严格责任追究，确保奖惩兑现。通报暨评析会后，全市各级国税机关立即行动起来，认真组织学习、讨论，积极地深入研究进一步优化税收服务的具体办法和长效措施。各单位以市局暗访中检查出来的问题为中心，从一线窗口扩展到外勤征管乃至税收服务的方方面面，层层级级开展对照排查，认真分析税收服务方面存在的问题及其成因，真正从主观上找缘由、挖根源，举一反三，深入查纠。并本着“谁砸国税机关的牌子、国税机关就砸谁的饭碗”7/12的原则，对此次暗访中所有存在问题的单位和个人均予以严格的责任追究，从领导干部到一般工作人员，从直接责任人到间接责任人，无一例外；对表现较好的单位和个人也给予了表彰和奖励。奖惩均直接与经济挂钩，分层次、分责任严格兑现。对问题最严重的不注重自身及国税形象、随意答复纳税人、服务态度极差的个别干部给予了停职检查的处分。各单位高度重视这次暗访的结果，抓住每一个存在问题，举一反三、触类旁通地加以整改，确保查纠到位，整改到位，并严格责任追究，奖惩分明，真正体现了奖勤罚懒、奖优罚劣，动真碰硬，兑现到位。市局还对各单位贯彻落实税收服务通报暨评析会议的情况专门发文作了通报，对落实到位、奖惩到位、长效规范到位的单位予以通报表扬。思想汇报/SIXIANGHUIBAO/这次暗访最显著的成效就在于，击碎了少数单位沉缅于过去低层次优质服务的骄傲和自满，唤醒了大家对高层次优质服务的需求，引发了全体国税干部对税收服务的重新思考，使他们充分认识到优质服务不仅限于站立、微笑乃至宾至如归的细致入微，更需要高品质的沟通、交流和诚信服务，认识到“三创三满意”的真正价值所在以及市局党组开展这项活动的良苦用心。税收服务的含义在此次暗访中得到了更全面的诠释，行风建设的内涵也得到了更有力的拓展。8/12三、围绕热点抓评议，严把三道关口，深化行风建设成果实践证明，民主评议行风是衡量行风建设成果最有效的途径和最重要的手段，也是广大人民群众对执法部门最为关注的热点问题。抓好民评工作对进一步加强部门行风建设有着积极的推动作用，对进一步深化行风建设成果也会起到显著的促进作用。为迎接市委、市政府组织的公开评议市级机关活动，确保我局在市级机关服务地方经济工作中的先进地位，市局党组决定，以“服务基层、服务纳税人、服务地方经济”为主题，紧紧围绕“端正学风，积极进取；更新观念，开拓创新；实事求是，真抓实干；心系基层，深入调研；提速增效，优质服务；依法治税，规范行政；廉洁从税，纪律严明；顾全大局，团结拼搏”等八项内容，在全市国税系统开展公开评议各级国税机关活动。毕业论文1、严把筹备关，周密部署，确保评议工作扎实有序地开展。一是强化组织领导。市局、县级局、基层分局各级国税机关成立了公开评议机关活动领导小组，各单位的一把手亲自挂帅、亲自抓、负总责，其他领导各司其职、各负其责、相互协作、相互配合，形成了齐抓共管的工作格局。各级国税机关的领导成员自领一块“责任田”，分片宣传发动，充分调动广大国税干部参与这次评议活动的积9/12极性和主动性，引导大家以主人翁的姿态投出自己神圣的一票，确保这次评议活动客观、真实、公正。二是周密部署安排。市局组织召开了“公开评议机关”活动动员大会，印发了活动实施意见，统一制作了市区办税服务厅评议表、评议箱，公布了举报电话。同时，在组织好学习讨论的基础上，结合省局开展的“三创一树”活动和市局开展的“三创三满意”、机关作风教育整顿活动，切实抓好单位和个人的查纠整改工作。三是制定评议办法。为确保公开评议机关活动开展得有声有色并取得实效,并在市委、市政府开展的公开评议机关活动中取得较好的成绩，市局经过激励讨论和反复推敲，制定出台了关于迎接公开评议机关活动的评议办法，明确了评议的程序、方法和步骤，并确定了产生两个最佳处室和一个最差处室的评议结果及其奖惩办法。为确保排名公正，我们实行市、县两级分类评议，各县级局的评议活动则由各单位依照市局模式自行组织实施，市局负责总体上的监督和指导。2、严把评议关，科学运作，确保评议结果公平公正公开。行风评议关键在于“评”，评得如何，直接关系到评议工作的成败。为确保评议过程科学、合理、公开，评议结果准确、公平、公正，我们明确了三条禁令一是严禁被评单位以任何名义和形式直接或间接地打招呼、拉选票，违背评议活动的真实性；二是严禁评议人在评议过程中掺10/12杂任何私心杂念，违背评议活动的客观性；三是严禁任何单位和个人在评议过程中弄虚作假，违背评议活动的严肃性。并强调，凡发现有单位或个人违反以上规定，一经查实，将严肃处理。在整个评议过程中，各级评议办公室人员能够严格按照行风评议的规律特点和市局的有关文件规定稳妥运作，并切实注重评议工作的科学性和实效性，仅市局机关的测评表和调查问卷就设计了七种。测评表和调查问卷的发放、回收、拆封、统计均由评议办公室人员在规定的时间地点统一拆封统计，领导小组派人在现场监督，评议数据统一由计算机统计分析，确保评议结果能够反映出部门和单位作风建设的真实情况。据不完全统计，全市各级国税机关共计发放公开评议机关的测评表或调查问卷达11000多份。3、严把落实关，动真碰硬，确保评议活动取得实效。行风评议的宗旨就在于以“评”促“纠”，以“评”促“建”，“纠建”并举。通过评议，发现自身的薄弱环节以及纳税人和社会各界所关心的热点、难点和重点问题，并通过建章立制、长效规范来实现“强身健体”的最终目标。而能否落实好评议结果，则是评议活动取得实效的根本体现。全市各级国税机关通过广泛深入、自下而上一层一级的测评、互评、自评，以及科学缜密的统计汇总，市、县两级参评部门均排出与事实极近相符的名次，产生出先进处11/12（股）室和最差（股）室，并相应予以一定的精神和物质奖励和处罚，鼓励了先进，鞭策了落后。同时，各单位以此次行风评议为契机，“评纠建”相结合，切实加强行风建设，努力提高自身形象，使行风评议的成果得到了真正的落实，有力地推动了全体国税干部学风、思想、工作、领导、生活作风的全面改进，促进