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文档简介

1/4酒店管理应聘简历三年以上工作经验|女|27岁（1983年3月1日）居住地北京电话139（手机）EMAILLIULALA最近工作1年公司北京XX酒店管理集团有限公司行业酒店/旅游职位运营总经理最高学历学历硕士专业旅游酒店管理学校韩国济州大学自我评价毕业后一直从事事酒店管理和行政管理工作，善于与人沟通，有着较强的分析、决策、协调及执行能力，工作细致严谨，讲求实效。对大型企业经营管理和连锁品牌运营管理工作实践经验丰富。2/4求职意向到岗时间待定工作性质全职希望行业酒店/旅游，多元化业务集团公司期望月薪面议/月目标职能酒店/旅游，韩语/朝鲜语翻译，餐饮/娱乐管理工作经验2016/9至今北京XX酒店管理集团有限公司500人以上1年所属行业酒店/旅游管理公司运营总经理搭建总部运作架构及模式，设定连锁发展计划及运营系统。接管已收购项目及托管项目，建立所属项目运营架构及模式。依据总部发展目标，制订年度经营计划及预算方案。统筹管理所属项目，协调处理运作中出现的问题。组织、监督下属酒店的各项规划和预案的实施。制定营运项目的各项管理体系、业务规范及制度流程。3/4根据集团的战略目标，制定相应的营运策略，提出总部的经营管理规划，并组织实施。根据下属酒店的特点，设定有所侧重的运作模式及运营标准，指导下属酒店建立自己的特色经营与服务。指导属下酒店制定各类经营管理计划，监督实施并进行考评。主持连锁发展项目日常运营管理工作，协调各方关系。XX/42016/9北京XX国际大酒店500人以上2年5个月所属行业酒店/旅游高级管理OPERATIONDIRECTOR/营运总监负责公司领域投资的调研与决策，制定公司发展规划与战略；负责公司属下连锁酒店服务与管理的规范化建设，编制连锁酒店管理实务，指导连锁酒店规范运营；负责连锁管理系统的建立与维护；负责连锁酒店运营管理指导与监控；负责连锁酒店的整体经营与发展调控；研究并推出连锁酒店的新项目及其推广指导；对各连锁酒店的重大突发事件及顾客投诉作指导，制定4/4处理指引与整改措施，并跟进落实情况；新店建置与并购新项目的研究决策；打造公司的VI品牌及连锁酒店在同行业的领先地位；为公司选拔及培训连锁酒店中高层管理干部，为连锁发展储备人才。教育经历XX/2XX/2韩国济州大学旅游酒店管
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