全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/42016年人事部助理个人年终总结人事工作总结2016年人事部助理个人年终总结1时光飞逝,XX年已成为过去。回顾一年来的工作,虽然各项事务比较纷繁,但本人能够做到繁而不乱,一步一个脚印的完成了各项任务。现将一年工作成效总结如下一、人员编制由于本市卫生系统处于改革的浪尖,因此近两年来的各项人事工作处于半冻结的状态。XX年因我院人员紧缺,局里特批招聘了两名专科医师,并办理相应的人事关系手续二、教育培训今年我院参加继续教育培训员工有200多名,主要参加XX干校和XXXX培训中心,均以合格的成绩通过培训三、老干工作1、9月份,由人力资源部牵头组织我系统离退休支部到XX水库活动2、重阳节向老干部发放食用油及过节费3、组织老干部参加局里举办的迎新春老干座谈会和本中心年底会餐并发放过节费。四、统计工作1、参与全国卫生系统人员统计汇总工作精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/42、做好年底各项统计工作及考核评优工作。五、其他工作1、参与创建XXXXXX系统“文明行业”工作2、参与人大代表XX区XX选区的换届选举工作3、完成领导临时交办的各项工作。虽然本市卫生系统目前处于机构改革阶段,很多重要事务都已经被冻结,但各种日常事务还是很多,仍然需要保持一颗良好的心态,用心去做好每一件事情。不管将来改革的方向如何,也不管将来会何去何从,最重要的是时刻铭记自己是一名共产党员,踏踏实实做好当下的本职工作,认认真真地完成每一项任务,无愧于共产党员的身份。2016年人事部助理个人年终总结2时光飞逝,转眼间在深川工作已半年多了。在紧张、忙碌而又充实的工作中,在公司领导和同事的帮助下,我边学习边工作,有进步也有不足,详细内容请看下文人事专员个人年度总结。一、招聘工作1、了解各部门新增岗位的管理及各部门人员需求状况。2、根据各部门人员的实际需求,有针对性、合理性招聘员工已配备各岗位。通过采取一系列切实措施广发精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/4招聘信息、网上招聘、现场招聘、贴招聘广告等各种途径招聘人才,卓有成效,完成公司下半年60余位人才不含辞职需求。二、建立、健全、规范人事档案管理1、对现有人员进行建档工作身份证、学历证明、身体体检报告、照片等信息,现员工档案齐全。2、及时做好档案材料的收获、整理、归档。3、完成新员工入职、转正、调岗、离职等管理工作。4、实行各部门在职人员人数每周统计工作。并对新进、转正、调薪、离职人员进行月统计并进行核对。5、人才库档案管理工作。提高后期招聘效率。三、员工培训工作工作总结1、完成新入职人员的培训工作员工入职管理规定、考勤管理办法、工作纪律等。2、完成销售部、行政前台、市场部前台、技术部内勤的商务礼仪培训工作。3、协助采购部完成员工物料培训工作。4、全力协助研发部做好生产、技术部门技术骨干的培训工作。四、员工关系1、找各部门员工聊天,了解各部门员工的思想动态。精品文档2016全新精品资料全新
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年安徽电气工程职业技术学院单招职业技能考试题库及完整答案详解1套
- 2026年贵州省遵义市单招职业适应性测试题库及答案详解一套
- 2026年上海外国语大学贤达经济人文学院单招综合素质考试题库及答案详解一套
- 2026年河南职业技术学院单招职业倾向性测试题库附答案详解
- 2025山西大地环境投资控股有限公司招聘116人模拟笔试试题及答案解析
- 2026年石家庄经济职业学院单招职业适应性测试题库及答案详解1套
- 2026年柳州职业技术学院单招职业技能测试题库及完整答案详解1套
- 2026年榆林能源科技职业学院单招职业技能考试题库含答案详解
- 2026年通辽职业学院单招职业倾向性测试题库附答案详解
- PVC片材生产项目施工方案
- 工艺流程规范
- 城市地下综合管网建设项目技术方案
- 外墙蜘蛛人吊绳施工方案
- IT培训机构招生
- 智能土地管理系统
- 商场视频监控系统设计方案
- 医院感控培训课件
- 《公差配合与技术测量》课件-第2章 第3部分(配合及线性尺寸的一般公差)
- 礼品销售提成方案(3篇)
- GB/T 18268.1-2025测量、控制和实验室用的电设备电磁兼容性要求第1部分:通用要求
- GB/T 37228-2025安全与韧性应急管理突发事件管理指南
评论
0/150
提交评论