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精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/4源思学校教师落实教学常规评价细则源思学校教师落实教学常规评价细则检查时间年月日教师姓名评价指标具体内容权重得分计划总结1、任课教师有学期初工作计划记5分。（计划雷同或者下载记0分，教学计划至少包括学情分析、教材分析、教学目标任务、教学措施、教学进度安排等内容，内容不全、不具体每项扣分）。2、任课教师期末有教学总结记5分（总结雷同或者下载记0分，内容不详细不具体酌情扣分）。3、学期中按月督查教师教学计划落实情况记5分。落实情况分优、良、合格和不合格，按分值量化计分。（说明学期初查计划，学期末查总结，学期中查落实情况）5备课1、教案（导学案）规范完整记4分，不完整酌情扣分；2、教案（导学案）三维目标明确，定位合理记3分，目标欠明确，定位欠合理的酌情扣分；3、教学流程清晰记3分；精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/44、能指导学生预习3分；5、每月撰写高质量的教学反思1篇记4分（4分封顶）。6、按教学进度及周课节备课记3分（每缺一节扣分）。20上课1、用普通话教学记3分；未使用的不计分；使用不规范的酌情扣分。2、上课时教师仪表端庄，不抽烟，不接打电话，不会客，无体罚或变相体罚学生等记5分。3、按时上下课记5分；迟到、早退一次扣2分，旷教一节扣10分，不封顶。室外课需满足35分钟。4、按课表上课记5分；5、按课型设计上课记3分；未按课型上课不计分。6、课堂纪律好记5分；较好记3分，差记0分。7、体现课改理念记2分；8、能指导学生做笔记2分。30作业1、作业量适中记2分（数学堂堂有作业，其余统考科目课课有作业）。2、教师批改作业及时记5分（学生作文每月不少于2篇，详批全改不少于一篇，未批阅一次扣5分）。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/43、批改准确,，体现鼓励性评价记5分。4、作业形式灵活多样，学生作业书写认真、格式规范记5分。5、学生有纠错习惯，教师对学生纠错情况进行批改记3分。（以上15条以教导处月检查记载为准，每发现未达要求一次扣1分，扣完该项分为止）20辅导加强对学生的辅导，记录具体，有学生成绩跟踪记录，每月有辅导记录2次记10分。缺一次扣5分，记录不具体的一次扣2分。10检测管理每单元有检测记3分，有质量分析记2分，没有不记分（含期中和期末质量检测）。5活动管理1、听课评课。任课教师每月2节记6分。（听课记录详实并有评点记载。凡无听课人姓名、听课时间、节次、评点记载的视为未听课。少一节扣3分）。2、任课教师积极参加教导处、教科室和教研组组织的教学教研活动，记4分。缺一
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