2018年民主生活会工委班子问题清单

2018年民主生活会工委班子问题清单序号问题整改时限负责人1管委会班子对党的理论学习多，旅游知识学习少，对景区工作缺乏长远谋划，不善于学习研究。尤其从事旅游方面的管理是门外汉，缺乏积极学习的进取精神，缺少干事创业的工作激情，得过且过。2018年6月底严XX2班子的服务意识不强，标准意识不高，要求不严，游客对景区评价不是很满意，还有欺客、宰客、拉客现象。2018年4月底严XX3在景区发展思路和方向上缺乏长远发展规划和目标。2018年3月底严XX4形式主义依然存在，工作安排多、部署多、轻检查，抓督促落实不够。2018年7月底严XX5领导班子成员协调沟通不足，班子成员分管业务多，相互沟通协调不足，导致关山旅游管理上存在很多问题，2018年4月底严XX6对员工的培训、交流学习力度不大，工作能力还有待于提高。2018年8月底严XX2018年民主生活会班子成员问题清单序号问题整改时限负责人1在搞旅游项目上，成员外出考察学习机会较少；员工缺少培训计划。严XX2重视关山旅游建设，但缺乏对基层职工实际生活情况的了解，对职工反映的实际问题，有时未落到实处。严XX3对干部职工的日常考核有所欠缺，对工作纪律要求不严。严XX4工作安排多，检查落实较少，导致工作进度迟缓。严XX5在政治学习、党性修养方面以上率下的模范作用发挥不够，只注重自身的提高而忽视了整个团队的提升，在机关上下没有形成浓厚的自觉自愿学习的氛围。2018年3月底严XX1服务意识不强，对干部职工工作提要求多、下任务多，对干部职工的困难问题关心不够。王XX2学习自觉性有待提高，抓工作落实上有所欠缺。2018年3月底王XX3对管委会及旅游公司的工作落实上力度缺乏，管委会和公司办事程序有待优化，办事效率需要提高。王XX4加强管委会和公司的沟通、联系，做好桥梁作用。王XX5公司管理上，缺乏积极主动地管离。王XX1工程项目管理力度不够。蔚XX2统筹谋划能力有待提高。2018年4月底蔚XX3创新意识不够，日常工作中，按部就班思想偶有出现，运用新思路解决新问题的情况较少，创新意识有待加强。2018年6月底蔚XX4与同志们的交流较少。2018年5月底蔚XX5创新工程管理力度不够。2018年7月底蔚XX1政治敏锐性不强，在大事大非面前能保持清醒，但与错误思想作斗争等方面做得还不够。杨XX2在对马场经营户的管理上缺乏统一的标准。杨XX3旅游方面的理论学习积极性不强，缺乏主动学习的动力。2018年3月底杨XX4理论学习不够深入系统，缺少干事创业的工作激情。2018年4月底杨XX5对景区的综治WW力度有所欠缺。2018年5月底杨XX1对自己所分管的业务范围，管理的不够细致，督促检查较少。2018年5月底李XX2对旅游知识方面的学习力度不够。2018年4月底李XX3创新精神不够，创新举措不多，在困难和问题面前不能一如既往的敢打敢拼。2018年6月底李XX4不注重机关干部管理，对包村干部落实每周安排工作督促检查少，去基层了解少，掌握情况不及时。2018年3月底李XX5对租赁部的管理力度有所欠缺。2018年2月底李XX1把大部分精力投入到景区建设和管理当中，需要加强理论学习。2018年3月底XX2对发挥制度治本作用不强，对各项制度落实监督作用发挥不够。2018年7月底XX3信念不够坚定，对关