政治工作部管理标准

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/5政治工作部管理标准1范围本标准规定了XXXX公司政治工作部管理职责、管理内容。本标准适用于XXXX公司政治工作部的管理。2职责职权认真贯彻执行党的基本路线和国家方针政策。有权制定下发有关制度及文件。有权对公司的基层党组织和群团组织的各项工作进行监督指导。有权对公司的领导干部进行监督、考核、任免、晋升、调配、奖励和培训等。有权在公司党委的领导下，开展思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设工作、统战工作。有权对公司发生的新闻进行采访报道。有权对基层单位稿件进行修改。有权监督各党委、（总）支部报送的总结、计划和文字材料。有权检查各党委、（总）支部贯彻落实党支部书记月例会精神情况。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/5有权制止各种情况下不符合规范的企业形象标志的使用，并责之使用部门限期纠正。责任对全面完成公司党委工作目标及各项工作任务负责。对公司的共产党员、共青团员的组织建设，开展各种活动发挥先锋作用负责。对公司党委会的组织、记录负责。对公司的共产党员、共青团员、领导干部的教育培训工作负责。对公司的宣传报道的真实性、准确性、时效性负责。对各种材料的整理、归档处理、保密性等工作负责。对本部门主持和参与的各种考核工作的质量负责。对处理来信、来访等接待工作的质量负责。3管理内容会议管理每四年召开一次全公司党员代表大会。每年召开一次全公司党员”两先两优”总结表彰大会。每年召开一次全公司团员总结表彰大会。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/5每月召开一次党支部书记例会。每月召开一次团支部书记例会。每月召开一次党群部门例会政治工作部、工会、纪委、武装部。每月召开一次政治工作部部务会政治工作部全体参加。党委会、党委扩大会。党政联席会。每年召开一次政研会。每年召开一次全公司宣传报道工作会议。工作管理文件管理负责起草、制定下发党委有关工作思路、管理办法、考核制度等方面的文件。负责起草、制定下发党委有关奖励、表彰、处罚等方面的文件。负责起草、制定下发干部任免等有关文件。负责处理上级有关部门下发的文件和来信来函，及时反馈处理意见、信息。考核管理每季度进行一次党委、党总支部考核工作。由党群各部门负责考核工作。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/5负责公司内部精神文明建设等方面的考核工作。负责民主评议党员、团员的考核工作。负责领导干部的任免、调整、年度考核工作。印章管理党委的印章、领导的名章、政治工作部的印章等,由政治工作部综合处文书负责统一管理。凡是党委的印章、领导的名章，必须经党委书记或党委副书记批准，否则不得使用。政治工作部的印章，必须经政治工作部部长、副部长批准，否则不得使用。党组织外调专用印章，由政治工作部组织处组织员负责管理。党组织外调专用印章只现于党组织外调材料使用。各单位党组织印章的刻制，由政治工作部综合处文书统一办理发送。材料管理党委介绍信由政治工作部综合处文书负责管理。组织发展外调信由政治工作部组织处组织员负责管理。各单位关于党群方面的上报材料，必须经政治工作部综合处审查后方能上报。各单位关于宣传报道、集体和个人的事迹材料，必精品文档201