




已阅读5页,还剩2页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/7一级建造师聘用合同一级建造师聘用合同,建造师是个注重综合素质较高,懂技术,管理,经济,法规的复合型人才,不仅理论水平高,也要有丰富的实践经验和很强的组织能力。以下是关于一级建造师的聘用合同范本,感兴趣的朋友一起来看看这篇由超级范文为您提供的文章。一级建造师聘用合同一级建造师聘用合同甲方根据公司业务发展的需要,经与乙方充分协商,决定聘请乙方为甲方的注册建造师,乙方同意应聘,为了明确双方权利义务,根据合同法、劳动法、劳动合同法及其他现行相关法律法规,达成如下条款,以兹共同遵行。一、聘用期限精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/7甲方聘用乙方的期限为叁年。即自20XX年2月28日起至201X年2月27日止。聘用期满,双方有意签订续聘合同,具体条件由双方另行商议。二、双方权利义务(一)甲方1、为乙方提供上岗机会;2、为乙方保管一级建造师执业资格证书、注册证书、注册章。3、甲方保证乙方一级建造师注册证书的年检及时、有效,保证乙方继续教育等工作的及时进行。如果完全由精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/7于甲方原因发生乙方的一级建造师资格证、注册证丢失,甲方负责为乙方补办资格证、注册证。如果完全由于甲方原因发生乙方的一级建造师资格证、注册证吊销,甲方赔偿乙方相关损失。如因乙方自身原因导致后果,甲方概不负责。4、本合同未尽事宜发生时,甲方需及时通知乙方,保证乙方的知情权,并经过相互协商共同解决。(二)乙方1、应于合同签订后3日内向甲方提供其一、二寸彩色相片各10张、身份证复印件、建造师执业资格证及(或)考试合格证原件、毕业证原件、职称证书原件、其他执业资格证和注册证书及原项目经理证书和安全考核合格证原件(如有)、原注册单位的解聘证明原件等相关的证明材料、以及其它甲方注册过程中需要的一切材料;乙方对其提供的证书及材料负责。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/72、配合甲方进行建造师上岗所应参加的各类培训;3、有项目上岗的,若有要求建造师必须到场的需参加;4、乙方不得在同行业中其他单位岗位任职。三、工资待遇聘用期间甲方支付乙方每年基本报酬为人民币壹万伍仟元整,每月付壹仟元整,年底结清。若有项目上岗,按照工程项目规模每月发放补贴,补贴标准结合市面价格面议。工资发放时间同甲方管理人员发放时间。四、保密精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创5/7乙方在聘用期内应保守甲方商业秘密,不得泄密,并自愿承担泄密而导致甲方名誉及经济的一切法律和经济损失。五、合同的解除1、协议到期后,合同自动解除。2、协议解除后,甲方应对乙方办理注册变更手续提供便利条件。3、在下列情况下,乙方有权提前解除协议(1)甲方不能按期支付工资;精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创6/7(2)甲方有其它违约行为。4、乙方违反本合同约定,经甲方指出后十日内不纠正的甲方有权单方面解除合同。因乙方自己的原因提前解除合同的,乙方应返还甲方在初始注册时给予的10000元人名币的奖励(如有),赔偿甲方为乙方支付的相关培训费用。六、违约责任除本合同另有约定以外,任何一方均不得单方终止合同。如有一方单方终止合同的,应向对方偿付违约金人民币壹万元。七、合同生效及文本精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创7/7本合同经甲、乙双方签署后生效,一式两份。甲乙双方各执壹份,具有同等法律效力
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025江苏苏州市相城招商(集团)有限公司人员招聘考前自测高频考点模拟试题有答案详解
- 2025广东广州工程技术职业学院第一批招聘一般岗位7人考前自测高频考点模拟试题及1套参考答案详解
- 2025江苏张家港检验认证有限公司招聘1人模拟试卷及答案详解1套
- 2025福建福州市事业单位招聘772人模拟试卷含答案详解
- 2025独山子石化分公司春季高校毕业生招聘(45人)考前自测高频考点模拟试题完整参考答案详解
- 2025鞋类采购合同范本
- 2025年中国活性碳纤维口罩行业市场分析及投资价值评估前景预测报告
- 2025安徽池州市贵池区事业单位招聘67人考前自测高频考点模拟试题及一套参考答案详解
- 2025广东广州医学院第一附属医院住院医师规范化培训招生33人(第二批)模拟试卷及答案详解(全优)
- 2025广西百色市西林县住房和城乡建设局招聘编外2人模拟试卷附答案详解(典型题)
- MOOC 研究生学术规范与学术诚信-南京大学 中国大学慕课答案
- 2024-2029全球及中国湖泊管理行业市场发展分析及前景趋势与投资发展研究报告
- 土石方平场施工方案
- 2023年临汾市翼城县社区工作者招聘考试真题
- 《高级会计学(第9版)》习题答案
- 左传人物关系表还原版
- 快手磁力聚星星选达人认证考试试卷答案
- 临高县和舍镇先光村民委员会诉海南省国营西流农场土地纠纷一案
- 水泥混凝土路面设计
- 无机及分析化学 化学反应速率和化学平衡
- TY/T 3001-2006中国青少年儿童 手腕骨成熟度及评价方法
评论
0/150
提交评论