服饰公司暑期社会实践报告

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/7服饰公司暑期社会实践报告一实践的目的1、增强学习积极性，将理论知识用于实践，同时努力弥补理论知识的不足，使理论结合实践，提高自己的实践能力。2、为迎合社会，利用暑假时间去参加社会实践，以求积累实战工作经验。3、学习为人处世和处理人际关系的基本能力。二企业的介绍苏州大将军服饰有限公司，坐落于中国服装名城常熟。苏州大将军服饰有限公司是一家集产品开发、设计、生产、销售为一体的大型服装企业,公司主要生产羽绒服以及各类休闲服装等，销量每年以双位数增长；产品独树一格，由香港，欧美，中东和国内名师组成的设计团共同策划，并采用进口及国内优质的面料和辅料。苏州大将军服饰有限公司是一家专业独立设计、独立生产的企业。公司自1996年成立以来，一直坚持“新颖的款式、精美的选料、细致的做工、可靠的质量保证”的经营方针，赢得了世界广大消费者的支持和信赖，以致生产规模不断扩大。公司生产设备全部从国外引进，并不断实精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/7行电脑化及系统化管理。公司占地面积约六十亩，员工人数达1800人，拥有多条高效率与高品质的现代化生产线，已有20多年的服装生产与销售经验。公司一直致力于时尚服装成品的研发与生产，组建出一支专业的研发团队，敏锐的把握服装的最新潮流与动向。拥有“韩亚”与“纳川”两个成熟品牌。三实践的内容从我到苏州大将军服饰有限公司进行了为期一个月的暑期实践活动，这是一个以生产男装为主的服饰公司。刚刚到的第一天，厂长将我安排到了十七组，同时给我安排了住所并且讲了进厂的要求。之后的三四天，组长安排我就是简单的剪线头，把工人做好的成品衣上长的线头剪掉。而且还要检查衣服是否有损坏的地方，有没有色差进入几天以后，组长告诉我什么是色差，什么是门巾，打扣我们每天上班从早上七点到晚上九点，虽然很累，但我们都充满了热情。热情归热情，如果在生产中我们经常遇到一些不知道怎么下手的地方，我们必须联系课本所学知识，可是很多问题课本中并没有涉及到，因此很多情况下我们不得不寻求组长老师傅们的帮助。例如什么是色差，精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/7怎么编号，怎样烫衣服等等问题。休息时，我们和这里的老师傅聊天，当我们了解到他们有着满腹的实践经验时，我们无不感叹，实践能丰富人，让人有实践操作的能力，而这些是光有理论知识而做不到的。同时我们为自己空有理论知识而缺乏实践能力而感到惭愧。一眨眼一个月就过去了，我们似乎还意犹未尽，不想离开这个实践的好地方，它让我们得到了全身心的锻炼，让我们真正懂得了实践的价值实践是巩固知识的必要手段，也是大学生成才成长的重要途径。磨砺了身心之后，我们依依不舍的离开了。四实践心得一个月的暑期实践过得很快，自己慢慢地开始习惯了这种生活和这项工作，犯的错误也越来越少了，老板也夸奖我适应性很强，工作能力也错，以后要是暑期还想实践就到我这来。那时离开时还真有点舍不得呢。一个月的辛苦也是有回报的，拿到我的工资时，真的很欣慰，但是并不是因为有钱可以领，也不是终于结束了打工的苦日子，而是自己的付出有了结果和回报，自己的实践也有了收获，回想一下自己真的觉得很值，自己在这个月里学的东西是用多少钱也买不到的。在工作结束后，我做了如下的总结精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/71、要善于沟通碰到那些做生意比较坏的人和那些比较固执的农民，真的要学会和他们沟通，不能和他们吵，要心平气和的和他们解释他们所不明白的问题，每当看到他们最后都想通的时候，我心里真的很有成就当然和老板也要好好的沟通，不能总是把一些工作上的事憋在心里，有时自己在工作上有什么问题要经常和老板沟通沟通，并及时的解决，这样工作才会有动力，才不会想不干了。2、要有耐心和热情在工作的时候要经常微笑，这样会让那些生意人感觉很舒心，大家一起做生意也就很开心他们有些人是第一次来卖稻谷，对我们厂的基本流程都不是很明白，这时，你就要热心的告诉他们卖稻谷的基本流程，这样我们也可以省很多功夫和时间，米厂也可以运行就可以更好。3、要勤劳有时候一些细微的东西可以让老板更赏识你，也比较容易受提拔，比如我很空闲的时候就打扫打扫办公室，整理整理文件，帮帮老板的忙。老板就夸奖过我勤劳，有付出就真的有回报的。1理论与实践方面通过暑假实践，运用了部分在学校学到的理论知识，检验了自己的理论知识和基本专业技能，看清自己和社会需要之间的差距，从实际中获得对客观事物、对社会以及对自身的直接的认识。提高了自己实践能力，为将来就业精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创5/7打下坚实的基础。2反馈教学方面暑假实践增强了大学生学习的积极性，弥补他们理论知识的不足。在现实生活中往往存在课堂教育与社会现实相脱离或滞后的情况，社会实践的开展可以给课堂教学带来真实的反馈信息，从而使课堂教育及时调整教育内容，以适应实际的需要。3人际交往方面此外，在社会实践活动中，大学生直接和社会各层次、各类型、各部门的人员打交道，在这些人员中既有同龄人，又有指导老师和其他社会人员。这有利于大学生学习如何与同学分工协作、学习如何恰当地处理各种人际关系，使大学生认识到融洽和谐地与他人相处的重要性。同时，在与各类人员的相处学习中，可以促使大学生取他人之长补己之短，并在实践锻炼中树立团结、友好、合作的意识，不断提高自己、完善自己，向一个真正意义上的社会人靠近。当然有总结就说明同时我也意识到了自己很多的缺点和不足，例如不够主动做事，有时候老板说了才知道做，老板不说就没有这个意识去做；社会经验比较缺乏，经常会做一些错事，得罪那梨园些生意人，有时也会得罪老板；刚开始也不大会和人交流，所以那时总是觉得自己很受委精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创6/7屈等等，虽然这些都是我的比较辛酸的历史，不过这些也都是我宝贵的经验，它们都将成为我以后参加工作和社会实践的教训，我要力争在我以后暑期实践以及今后就业的时候不要再犯同样的错误。短期的社会实践，一晃而过，在这其中，让我从中领悟到了很多的东西，而这些东西都将会让我终生受用。回到家时爸爸妈妈也说我真的变了好多，变得懂事多了，孝顺多了，脾气也变好多了。学校让我们去社会实践真的很有作用，会让我们从中收益匪浅。社会实践让我知道了，挣钱真的很不容易，也明白工作的辛苦，以后也不会再浪费钱了。迎合社会需求，许多在校生利用在校学习时间去参加社会实践或兼职，以求积累工作经验。他们觉得，即使是短暂的工作经历，也会为自己将来的求职简历增添精彩的一笔。事实证明，这些通过兼职家教或商品促销积累的“工作经验”，仅仅是花拳绣腿，很少与所学专业相符合，与用人单位要求的“实践经验”相差甚远。“大学生求职甚至可能掉入工作经验的陷阱”，恒源祥集团人力资源经理朱廷杰告诉记者，我们要求的工作经验指的是在企业中全职工作积累的经验，应该与未来从事的岗位要求相匹配，并不是大多数求职学生在简历的工作经验一栏中填写的“做兼职”、“社会实践”、“短期实习”等等。据了解，在精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创7/7企业招聘人才的关键标准中，排在第一位的是项目经验，比重占到了42，排在第二位的就是对技术技能的要求，比重为24，然后是理论知识占18，职业规划占9，面试素质占7。这充分说明，企业不是不招聘毕业生，而是毕业生“技能与经验”缺失，不能满足“上岗