毕业设计正文、基于web的社会养老保险信息管理系统的实现

本科毕业设计A11A2A347A21绪论11课题背景随着我国改革开放的逐渐深化和社会主义市场经济体制的逐步完善，建立完备的劳动和社会保险制度成为我国现阶段各级劳动部门的工作重点。统一的劳动和社会保险部门的管理使原有传统的劳动社会保险系统管理不能再适应新体制下的管理模式。利用高新技术手段完成劳动社会保险系统的管理，建立基于计算机和科学系统管理基础之上的新型劳动管理信息系统己迫在眉睫。为适应这项工作的发展，建设国家级劳动和社会保险管理信息系统，是国家对劳动和社会保险工作提出的新要求。养老保险是劳动社会保险系统的重要组成部分,养老保险管理系统的建设是促进养老保险改革、完善养老保险制度的需要，是规范管理、提高工作效率和实现决策科学化的需要。本系统的建设能使我们利用现代化的计算机通信技术和手段规范业务，提高管理G8712G5191，G1186G13792改G2476管理理G5577和管理G7053式，G1260化管理的组G13467G13479G7512，G2164G17907养老保险管理科学化的进G12255。G7380G3921G5430成G1852国统一的G13605G13488管理和信息G7393务体系，这G7691不G1177能G7368G3921G3332完成信息的G6922G19610、G6984理和上传下G17810，为制G4462养老保险G6931策的决策G13785和社会G1856G1259提G1391G7368G3921的G7393务，G13792G1000对各级G6931G5232G1852G19766、G1946G11842、G2462G7114G6496G6581养老保险信息，提高决策的科学G5627G1867有重要G5859义。12课题目的和意义G7693G6466我国各项社会保险G6931策和劳动社会保G19568信息G7643G1946G2462信息G13479G7512，G13479G2524社会保险业务开展现G10378和发展G17247G2195，为适应劳动和社会保G19568G1119业G17817G17907发展的要求，进一步G2164G5390、规范劳动和社会保G19568基础工作，提高业务管理的现代化G8712G5191，劳动和社会保G19568G4628G1946备建设一G1022一体化的劳动和社会保G19568管理信息系统，能G3827G7053G1427、G9801G8975G1017G7696G3332G3800理G7097G5132的社会保险业务，G13792G1000能G3827提G1391G7609G16822、G17753G2173决策、信息发G5079G994社会G7393务G12573G2163能。G2375G18331用G1820进的计算机G13605G13488G19610成技术，建立统一的劳动和社会保G19568信息系统，实现劳动和社会保G19568信息的G2339G2528G3800理和G17176G9316G1861G1151，使劳动和社会保G19568部门G2499G1209G7368G2164G1946G11842G3332G6238G6581劳动G2159G17176G9316、社会保险和G1237业的发展G10378G1929，为劳动和社会保G19568工作的业务开展、重G3835决策、G6931策制G4462提G1391信息G6915G6357，G7368G3921G3332为社会、G1237业和劳动G13785G7393务。国家G1075需要随G7114G6496G6581社保G17176G18341的进展G10378G1929，G7368需要对社保G17176G18341进G15904科学、G2524理的利用，发G6393G17176G18341的效G11422，实现科学的G15904G6931管理，为G11346G4007提G1391G2524理有G2159的社会保G19568。G13792要实现对社会保险G17176G18341的G11705G5785和G16855G6523，G4613G5529G20047G2164G5567社本科毕业设计A02A4A547A4保G15904业信息化建设。G5415G2081G1025国各G3332的社保信息管理系统有G1114一G4462的基础，G13792对于系统建设的重要G5627、G5529要G5627和G13051迫G5627G5062经G17810成G1861G16794。劳动和社会保G19568工作作为一项G17842G6521G11346G4007G10995G8975，G1863系社会G12295G4462和G8677G1259利G11422的G1119业，成G2163开发和G6524G5203G8616G17751完善的养老保险管理信息系统，是社会保险工作信息化道路上的重要里G12255碑。13管理信息系统基本理论及应用概述管理信息系统的开发是一G1022复杂的系统工G12255，它涉G2462到计算机G3800理技术、系统理论、组G13467G13479G7512、管理G2163能、管理G11705G16794G12573各G7053G19766的问题，至今没有一种统一完备的开发G7053法。但是，每一种开发G7053法都要遵循相应的开发策略。任何一种开发策略都要明G11842G1209下问题A系统要解决的问题如G18331取何种G7053式解决组G13467管理和信息G3800理G7053G19766的问题，对G1237业提出的新的管理需求该如何满足G12573。B系统G2499G15904G5627研究G11842G4462系统所要实现的目G7643。通过对G1237业G10378G1929的初步G16855研得出现G10378分析的G13479果，然后提出G2499G15904G5627G7053案并进G15904论证。系统G2499G15904G5627的研究包括目G7643和G7053案G2499G15904G5627、技术的G2499G15904G5627、经济G7053G19766的G2499G15904G5627和社会影响G7053G19766的考虑。C系统开发的原则在系统开发过G12255G1025，要遵循领导参G994、G1260化创新、实用高效、G3800理规范化的原则。D系统开发G2081的G1946备工作作G3921开发人员的组G13467G1946备和G1237业基础G1946备工作。E系统开发G7053法的选择和开发计划的制G4462针对己经G11842G4462的开发策略选G4462相应的开发G7053法，是G13479G7512化系统分析和设计G7053法，还是选择原型法或G19766向对象的G7053法。开发计划的制G4462是要明G11842系统开发的工作计划、投G17176计划、工G12255进度计划和G17176G9316利用计划。管理信息系统开发G7053法主要有G13479G7512化G10995命周期开发G7053法、原型法、G19766向对象的开发G7053法G12573。管理信息系统起初应用于G7380基础的工作，如打印报表、计算工G17176、人G1119管理G12573，进G13792发展到G1237业财务管理、库存管理G12573单项业务管理，这属于电子数G6466G3800理（EDP，ELECTRONICDATAPROCESSING）系统。G5415建立G1114G1237业数G6466库，有G1114计算机G13605G13488G1186G13792G17810到数G6466G1861G1151后，G1186系统观点出发，实施G1852G4628规划和设计信息系统G7114，G4613G17810到管理信息系统的阶段。随着计算机技术的进步和人们对系统的需求进一步提高，人们G7368G2164G5390G16855管理信息系统能否G6915G6357G1237业高层领导的决策这一G2163能，G7368侧重于G1237业外部信息的G6922G19610、综G2524数G6466库、模型库、G7053法库和其他人工智能工G1867能否直G6521G19766向决策G13785，这是决策G6915G6357系统（DSS，DECISIONSUPPORTSYSTEM）的任务。本科毕业设计A63A7A847A7G1119务型管理信息系统。G1119务型管理信息系统G1209G1119业单位为主，其对象是G3800理G7097G5132G1119务。举例如医院管理信息系统，饭店管理信息系统，学校管理信息系统。由于G1119务不G2528，这些信息系统的逻辑模型不尽相G2528，但基本G3800理对象是G1119务信息。这些管理信息系统要求实G7114G5627G5390，数G6466G3800理能G2159G5390，G13792数学模型的使用G17751少。G15904G6931机G1863办G1856型管理信息系统。国家各级G15904G6931机G1863办G1856管理的自动化对提高办G1856质量和效率改进G7393务G8712G5191都G1867有重要G5859义。办G1856管理信息系统的特点是办G1856自动化（OA，OFFICEAUTOMATION），其特点和其它管理信息系统有G17751G3835不G2528。在办G1856管理信息系统G1025，往往和计算机、G4628域G13605的应用、打印机G12573诸多办G1856技术联系在一起。14软件工程方法概述AG13479G7512化G10995命周期开发G7053法目G2081G17751为流G15904的MIS（MANAGEMENTINFORMATIONSYSTEM）开发G7053法是G13479G7512化G10995命周期开发G7053法，其基本思想是用系统的思想和系统工G12255的G7053法，按用G6155至上的原则，G13479G7512化、模G3371化G3332自上G13792下对G10995命周期进G15904分析G994设计。B原型法原型法在系统开发过G12255G1025G1075得到不少应用。原型法的基本思想是系统开发人员G1985G1523自己对用G6155需求的理解，通过G5390有G2159的G17731G1226G10627G3671G6915G6357，G7512G17908出一G1022实在的系统原型，然后G994用G6155G2339G2842，G2465复G1474改原型直至用G6155满G5859。原型法的应用使人们对需求有G1114渐进的G16760G16794，G1186G13792使系统开发G7368有针对G5627。G2490外，原型法的应用G1817分利用G1114G7380新的G17731G1226工G1867，使系统开发效率G3835为提高。CG19766向对象系统开发G7053法G19766向对象（OO，OBJECTORIENTED）的系统开发G7053法，是G17829G5192G7481G2475到G1863G8892的一种系统开发G7053法。G19766向对象的系统开发G7053法的基本思想是G4570G4470观G1002G11040G6289象G3332G11487成是G14521G5190相G1126联系的对象，然后G7693G6466对象和G7053法的特G5627研制出一G3883G17731G1226工G1867，使之能G3827G7156G4568为计算机G17731G1226系统G13479G7512模型和进G12255，G1186G13792实现信息系统的开发。15研究方法和技术路线本G16850题所G18331用的是G19766向对象开发G7053法，下G19766是G4570G4470观G1002G11040G6289象成G14521G5190相G1126联系的对象的G7053法。G7693G6466所G5414G13447出G7481的G7053法G7481制G4462技术路G13459。A研究G7053法本科毕业设计A94A10A1147A10G7003G10498研究法G5203G8879利用报G2014，杂G5547，G13605G13488G6922G19610G994本G16850题相G1863的G7003G10498G17176G7021，学G1076研究相G1863的社会养老保险现阶段G6931策和现有系统的G10378G5589和技术成G10099度。G15904动研究法G4570研究制G4462的实施G7053案G17155G5455G14865实到G1867体的模G3371G2163能G1025G2447，有计划，有步G20600的在系统模G3371G2163能G1025开展G727自然实G20576法通过对社会养老保险的业务研究，G6518G16764管理信息系统技术在养老保险工作G1025的G2163能G1209G2462G6817作流G12255的实施。经G20576G5647G13479法通过对管理信息系统和国家“G18341保工G12255”的G1867体G5785G1929进G15904G5414G13447G994分析，使之系统化，理论化，上G2331为实G19481信息管理系统并进G15904开发，G6226出不足之G3800，制G4462有效改进G6526施。B技术路G13459G2164G5390自G17535的G17731G1226G13546G12255G13044养，提高自G17535G17828用开发技术的能G2159，是实现系统成G2163开发的保证，是信息管理G19608开发的G7693本，G2164G5390G13546G12255技术的G2164G5390使系统开发成G2163的G5529要G7477G1226。G17828用G17731G1226工G12255的开发G7053法，G1017G7696按G10043G17731G1226工G12255的设计流G12255进G15904养老保险信息管理系统的设计。保证G11840G1226设施到位，为系统开发提G1391G10301质保G19568。G2164G5390G3800理问题的能G2159，为系统开发按G20056期成果提G1391技术保G19568。养老保险管理信息系统G7393G1186于劳动和社会保险管理信息系统的G5647体规划，系统建设G3374G6357一体化的设计思想，G13479G2524着国家G6931策和对社保信息系统建设的规G4462进G15904实施。本系统按G1209下原则进G15904A实用G5627养老保险管理信息系统作为应用系统，G1209满足养老保险工作的业务需求为G20330要目G7643，G18003G1825G11462目G17873求G7380新技术。BG2499G19764G5627G18331用G12295G4462G2499G19764的成G10099技术，保证系统G19283期G4445G1852G17828G15904。系统G1025的G11840、G17731G1226G2462信息G17176G9316要满足G2499G19764G5627设计要求。CG1820进G5627在实用G5627的G2081提下，尽G2499能G17331G17406国G1881外G1820进的计算机G11840G17731G1226技术、信息技术G2462G13605G13488通信技术，使系统G1867有G17751高的G5627能G1227G7696G8616。G18331用G1820进的体系G13479G7512和技术发展的主流G1147G2709，保证G6984G1022系统高效G17828G15904。D开放G5627技术上立足于G19283G17840发展，G3374G6357选用开放G5627系统。EG4445G1852G5627遵循有G1863信息G4445G1852G7643G1946，G1867有G5529要的G4445G1852保G6264和保G4506G6526施，G1209G2462对计算机G10371G13630和G11161G8614的G19462范能G2159，G11842保数G6466G8716G1049G4445G1852。本科毕业设计A125A13A1447A13FG2499G6205G1817G5627应G1817分考虑到联G13605用G6155G3698G2164和业务G6205展的G5785G1929，G11053有G5529要的G6205G1817能G2159G2462G6521G2487。GG2499G13512G6264G5627应用G17731G1226开发的模G3371化G12255度高，对不G2528业务流G12255和管理G7053式的适应能G2159G5390，G17731G1226G13512G6264G7053G1427。HG7143G6817作G5627G17155G5455G19766向G7380G13468用G6155的原则，建立G2463G3921的用G6155G11040G19766，G6817作G12628单，直观G9801G8975，G7143于学G1076G6496G6581。本科毕业设计A156A16A1747A162系统调研和需求分析不论G18331用何种开发MIS的G7053法，系统G16855研和需求分析都是G5529要G2325分重要的G10627G14422。G15441然，分析的G1867体G7053法和G16826尽G12255度G2499能不尽相G2528。实G17353表明，G8504阶段工作的G3921G3363，在G5468G3835G12255度上决G4462G1114系统的成G17145。21系统调研基本方法G8503式开发管理信息系统之G2081进G15904G16855研是G19762G5132G5529要的，其G5529要G5627主要表现在G1209下G1972G1022G7053G19766。A明G11842用G6155的要求，G1209G7693G6466G16855G7609G13479果进G15904G2499G15904G5627分析，G11842G16760系统的开发是否G2499G15904。B提出新系统的人员并不都是系统研究人员，有些人对于的G2163能和G3800理数G6466的G7053法没有明G11842的G16760G16794。它们G2494是G7693G6466自己业务工作的需要提出G1114要求，系统开发人员要对G8504进G15904G16826G13466的G16855G7609和分析，G11842G16760用G6155的要求G2499G1209通过现有的计算机技术实现，保证开发的管理信息系统的G2163能G994用G6155提出的要求相G2575G2524。C养老保险部门的现G15904系统G2499能是手工系统，G1075G2499能是使用计算机的管理系统，G7092论是何种G5785G1929，都要G16826G13466G3332G16855G7609现G15904系统G1025信息G3800理的G1867体G5785G1929，系统G1881部G2163能G13479G7512，G1209G1427设计出一G1022G2524理的、G3921的新系统逻辑模型，为新系统的设计工作打G3921基础，保证G6984G1022系统开发的质量。G5647之，G5529要对现G15904系统进G15904G16826G13466的G16855G7609，明G11842用G6155需求，保证开发的新系统的G2163能G994用G6155的要求相G2575G2524，G18003G1825G13803G17165G3835量的人G2159、G10301G2159、财G2159，新系统的开发G2376G3845G17145的G5766G2107发G10995。G16855研基本G7053法AG16855G7609表经过G1192G13466考虑的书G19766回答G2499能G8616会谈G1025的回答G7368G2164G1946G11842G727BG6922G19610分析G4470G6155使用的各种表G7696、有G1863工作责任、工作流G12255、工作规范、相G1863数G6466G7643G1946、业务G7643G1946的各种G7003字G17176G7021G727CG6922G19610G2528类相G1863G1147G2709的宣传G17176G7021、技术G17176G7021、演示G12255序或G17731G1226G12255序G727DG5785景分析利用G5785景分析诱导用G6155能G3827G6238它们的需求告G11705分析员G727EG2499视化G7053法G13479和G5785景分析，利用画用G6155G11040G19766图、业务流G12255图、G2163能G13479G7512图、G7114序图G12573图G5430G994G4470G6155进G15904G16764论。G16855研基本策略本科毕业设计A187A19A2047A19AG20330G1820G11842G4462用G6155的G17731G1226开发目G7643，G11842G4462系统基本范围，然后围绕这一目G7643，G11842G4462要访问的部门和人员，要G1114解的业务，在基本范围G1881展开G16855研G727BG1209部门职责为基础搞清各种现有业务、要填写的表簿册G7003档报表G12573，其数G6466G7481G9316G2462G2447向G727CG1209业务为主G13459，搞清每G1022业务的每G1022G10627G14422的流G12255G1863系、涉G2462部门、输入输出项G727DG1209数G6466为主G13459，搞清数G6466G18331G19610G7053式、数G6466流向、数G6466之间的G1881在联系G727E搞清哪些业务或数G6466是G5062建系统的，它们和新系统的G1863系是衔G6521还是替换G727F应思考是否有新技术G2499G1209改进现有工作，用G6155提出的需求用现有技术能否实现。22需求分析基本理论及本课题分析方法221需求分析基本理论需求分析是指理解用G6155需求，G4613G17731G1226G2163能G994G4470G6155G17810成一致，估计G17731G1226风险和评估项目代G1227，G7380G13468G5430成开发计划的一G1022复杂过G12255。在这G1022过G12255G1025，用G6155的G11842是G3800在主导G3332位，需求分析工G12255师和项目经理要负责G6984理用G6155需求，为之后的G17731G1226设计打下基础。G1186G5203义上理解需求分析包括需求的获取、分析、规G7696说明、G2476G7368、G20576证、管理的一系列需求工G12255。狭义上理解需求分析是指需求的分析、G4462义过G12255。需求分析之所G1209重要，G4613因为他G1867有决策G5627，G7053向G5627，策略G5627的作用，他在G17731G1226开发的过G12255G1025G1867有举足轻重的G3332位。G3835家一G4462要对需求分析G1867有足G3827的重视。在一G1022G3835型G17731G1226系统的开发G1025，他的作用要G17840G17840G3835于G12255序设计。222本课题需求分析方法需求分析阶段的工作,G2499G1209分为四G1022G7053G19766问题G16794别、分析G994综G2524、制订规G7696说明、评审。问题G16794别G4613是G1186系统角度G7481理解G17731G1226，G11842G4462对所开发系统的综G2524要求，并提出这些需求的实现G7477G1226，G1209G2462需求应该G17810到的G7643G1946。这些需求包括G2163能需求、G5627能需求、G10627G3671需求、G2499G19764G5627需求、G4445G1852保G4506需求、用G6155G11040G19766需求、G17176G9316使用需求、G17731G1226成本消G13803G994开发进度需求、G20056G1820估计G1209后系统G2499能G17810到的目G7643。分析G994综G2524逐步G13466化所有的G17731G1226G2163能、G6226出系统各元G13044间的联系、G6521G2487特G5627和设计上的限制、分析他们是否满足需求、剔除不G2524理部分、G3698G2164需要部分。G7380后，综G2524成系统的解决G7053案，给出要开发的系统的G16826G13466逻辑模型。制订规G7696说明书G2375G13546制G7003档，描述需求的G7003档称为G17731G1226需求规G7696说明书。请G8892G5859，本科毕业设计A218A22A2347A22需求分析阶段的成果是需求规G7696说明书，向下一阶段提交。评审对G2163能的G8503G11842G5627,完G6984G5627和清晰G5627，G1209G2462其它需求给予评G1227。评审通过才G2499进G15904下一阶段的工作，否则重新进G15904需求分析。23系统调研本系统的设计会涉G2462到一些相G1863的国家G6931策和法规，在一些G2163能的G3800理上G1075需要一些专业G11705G16794。本G16850题G1017G7696按G10043G16855研的基本G7053法和策略对社会养老保险信息管理系统的相G1863G11705G16794进G15904G1114实G3332G16855研。阅读G1114相G1863的G6931策法规，上G13605G6922G19610G17176G7021，G1114解G1114保险G18341缴G13447和养老G18341发放的计算G7053法，基本G11705道G1114有G1863社会养老保险的相G1863G11705G16794和社会养老保险的管理流G12255，为需求分析作G3921G1114G1946备。下G19766是G16855研之后的业务流G12255描述。社会养老保险管理系统的业务流G12255是G20330G1820由系统管理员登陆管理G11040G19766，录入系统的一些参保G8616例参数，并G1000录入G6817作员工作证号和初始G4506码。系统管理员主要负责系统的G13512G6264，还G2499G1209管理发G5079的消息和G6817作员的信息。然后由G6817作员G1985G1523工作证号和初始G4506码登陆系统的G6817作G11040G19766，进G15904养老保险的管理。G6817作员G1820录入参保G13785的基本信息，包括单位、在职职工和退休职工的档案。在档案管理G1025，G2499对参保G13785的信息进G15904G1474改，G5415遇到在职职工退休的，在职职工、退休职工死亡的，G2499分别进G15904档案的转移。G6817作员录入档案后G4613G2499G1209G1209月为G7114间单位，对参保的单位和其在职职工G6922缴保险G18341，对参保单位的退休职工发放养老G18341。在G6922缴和发放过G12255G1025都要G1820进G15904养老保险G18341的计算，G5415保险G18341到账后再进G15904记账G3800理。对参保单位迟缴养老G18341的进G15904补缴G3800理。对死亡人员进G15904一次G5627后G1119G17165用的清算和发放。在档案管理、保险G18341缴G13447、养老G18341发放的G6817作过G12255G1025，G6817作员G2499随G7114进G15904信息G7609G16822，G2339G2173养老保险G18341的缴G13447和发放管理。例如参保G13785的基本信息、保险G18341的缴G13447G5785G1929、养老G18341的发放G5785G1929和职工的G1022人账G6155G18341额G12573。参G2164G1114养老保险的单位、在职和退休职工G2499分别G7693G6466单位号和G17535份证号登陆系统进G15904参保信息的G7609G16822G6817作。G2490外G6817作员G2499G1209浏览消息和对登陆G4506码的G1474改。通过G1209上G16855研，得出G1209下业务流G12255图。业务流G12255图是用一些规G4462的符号G2462G17842G6521G7481表示G1867体的业务G3800理过G12255。在对系统的组G13467G13479G7512和G2163能进G15904分析G7114，需G1186一G1022实G19481业务流G12255的角度G4570系统G16855G7609G1025有G1863该业务流G12255的G17176G7021都串起G7481作进一步的分析，G2499G1209帮G2173我们G1114解业务G1867体G3800理过G12255，G1260化业务G3800理流G12255。本系统的业务流G12255图如图21A24本科毕业设计A259A26A2747A26A28A29A30A31A32A33A34A35A36A37A2824可行性分析G2499G15904G5627研究是研究问题的范围，G6518索问题是否值得G2447解，是否有G2499G15904的解决G7053法，是一次G3835G3835压缩G12628化G1114的系统分析和设计的过G12255，G1075是在G17751高层次上G8616G17751G6289象的G7053式进G15904的系统分析和设计的过G12255。一般是G1186经济G2499G15904G5627、技术G2499G15904G5627和G6817作G2499G15904G5627三G1022G7053G19766G7481研究。241经济可行性该系统所需要的G11840G1226和G17731G1226的G10627G3671对使用G13785不会G17908成经济负担，并G1000该系统建设能使我们利用现代化的手段规范业务，提高管理G8712G5191，G1186G13792改G2476管理理G5577和管理G7053式，G1260化管理的组G13467G13479G7512，G2164G17907养老保险管理科学化的进G12255，G14422省G1114人G2159和财G2159，并在为管理G13785带本科毕业设计A3810A39A4047A39G7481G1427利的G2528G7114，G1075给养老保险的参保G13785带G7481G1114G1260质的G7393务，这其G1025的经济回报G4570G17840G17840超过G6915出。242技术可行性本系统的开发是基于B/S模式。G2081台应用G12255序的开发G18331用ASPNET技术。ASPNET是目G2081G2325分流G15904的一种技术，语法G12628单，书写容G7143，有G5390G3835的数G6466库G6915G6357，开发效率高，能G5567G17907学G1076，对于一G1022初学G13785G7481说ASPNET是一G1022G5468G3921的起点A41A42A43。后台的数G6466库使用SQLSERVER2005A41A44A43，它是G8616G17751流G15904的开发G3835G1025型管理信息系统的数G6466库。G13792G1000经过之G2081的学G1076，我对ASPNET技术和SQLSERVER数G6466库的使用有G1114一G4462G3332G1114解。所G1209G1186技术G7053G19766G7481讲,开发G8504系统是G2499G15904的。243操作可行性本系统是养老保险管理的有效工G1867，G11040G19766G12628单，G6817作G7053G1427，G7143于G6521G2475。对于劳动保G19568部门的工作人员，G2494要G12628单G3332G1114解G6817作流G12255G4613G2499G1209G7053G1427G3332使用。所G1209G1186G6817作G7053G19766G7481讲,开发G8504系统是G2499G15904的。25系统的需求分析251系统基本需求分析社会养老保险管理系统的设计G994实现主要完成G1209下G1972G1022G2163能参保G13785的档案管理，保险G18341的缴G13447管理，养老G18341的发放管理，信息G7609G16822和系统G13512G6264。G1867体描述如下A参保G13785档案管理对参保单位档案、在职职工档案、退休职工档案、死亡人员档案的管理，包括档案的G3698G2164、G1474改、转移G12573G6817作。B保险G18341缴G13447管理G7693G6466每月单位上缴的职工工G17176明G13466表进G15904保险G18341缴G13447的计算和记账。G2490外还包括补缴G3800理。C养老G18341发放管理G7693G6466单位退休职工的待遇进G15904养老G18341数额的计算和记账，和死亡人员后G1119G17165用发放的计算和记账。D信息G7609G16822包括单位基本信息和缴G17165G5785G1929的G7609G16822，在职职工缴G17165G5785G1929的G7609G16822，退休职工养老G18341发放G5785G1929的G7609G16822，参保G13785基本信息和其G1022人账G6155的G7609G16822，死亡G2462后G1119G17165用发放G5785G1929的G7609G16822G12573。E系统G13512G6264由系统管理员G7481G6817作，包括系统参数的G11842G4462，G6817作员的管理，有G1863系统的一些消息管理和系统备份。252数据流分析本科毕业设计A4511A46A4747A46数G6466流分析主要通过数G6466流图G7481实现。数G6466流图描绘G1114信息流和数G6466G1186输入移动到输出的过G12255G1025所进G15904的G2476换，是数G6466在G17731G1226G1025的流动和被G3800理的逻辑过G12255，是对信息的流动、传递、G3800理、存储G12573的分析。设计数G6466流图G7114G2494需考虑系统的基本逻辑G2163能，G13792不需要考虑怎G7691G1867体实现这些G2163能。本系统的数G6466流图如下页的图22至图26所示。A48A49A50A49A51A52A53A54A55A56A57A48社会养老保险管理系统的数G6466流G12255在系统管理员录入G6817作员信息后，G6817作员G7693G6466自己负责的G2163能模G3371选择G6817作，进G15904档案管理，保险G18341缴G13447管理，养老G18341发放管理，和本科毕业设计A5812A59A6047A59一些相G1863信息的G7609G16822工作。A61A62A63A64A65A66A67A68A69A70A71A61A61A62A63A72A73A74A75A76A77A78A79A68A69A70A71A61A61A62A63A80A81A82A75A76A83A84A79A68A69A70A71A61本科毕业设计A5813A59A6047A59A61A62A63A85A86A87A88A89A79A68A69A70A71A61253数据字典数G6466字典提G1391G1863于在G17731G1226分析和设计过G12255G1025数G6466的描述信息，是数G6466的信息G19610G2524，和数G6466流图G7512成系统的逻辑模型，作为分析阶段的工G1867。本系统的数G6466字典主要包括如下所列G1881容A数G6466G13479G75121名字档案G7003G1226别名G7092描述单位、在职、退休、死亡的基本信息G4462义档案G7003G1226单位档案G7003G1226在职档案G7003G1226退休档案G7003G1226死亡档案G7003G1226位置档案管理和G7609G168222名字单位档案G7003G1226别名G7092描述单位的基本信息G4462义单位代号单位名称单位电话单位G3332址单位邮G13546法G4462代表法G4462代表证G1226号单位类型单位所在区县单位账G6155号单位参保G7097期缴G17165G8616率封存理由单位账G6155单位G10378G5589位置在职职工档案管理和G7609G168223名字在职档案G7003G1226别名G7092描述在职职工的基本信息G4462义在职档案G7003G1226在职职工G17535份证号G4007名所在单位代号电话G3332址邮G13546G5627本科毕业设计A9014A91A9247A91别出G10995G7097期G8677G7075用工G5430式职务参G2164工作G7114间参保G7097期账G6155号G1022人账G6155在职G10378G5589位置在职职工档案管理和G7609G168224名字退休档案G7003G1226别名G7092描述退休职工的基本信息G4462义退休档案G7003G1226退休职工G17535份证号G4007名所在单位代号电话G3332址邮G13546G5627别出G10995G7097期G8677G7075用工G5430式职务参G2164工作G7114间退休G7114间缴G17165G5192数社会G6915G1196账G6155号G1022人账G6155G1022人账G6155G2109G1325G18341额G1022人账G6155G6915G1196退休G10378G5589位置退休职工档案管理和G7609G168225名字死亡档案G7003G1226别名G7092描述死亡人员的基本信息G4462义死亡档案G7003G1226死亡人G17535份证号G4007名所在单位代号G5627别账G6155号G1022人账G6155待遇领取人G17535份证号待遇领取人G4007名待遇领取人G5627别待遇领取人电话待遇领取人G3332址待遇领取人邮G13546G1019G14912补G2173G17165G6254G5688G17165用发放G7643G5547位置死亡人员档案管理和G7609G16822、死亡后G1119G17165用发放管理和G7609G168226名字单位保险G18341缴G13447记录表别名G7092描述每月单位缴G13447保险G18341的G10378G5589记录G4462义单位代号缴G17165G7097期G1022人G5647G18341额单位G5647G18341额单位补缴G17165用缴G17165G7643G5547位置保险G18341缴G13447管理和G7609G168227名字在职保险G18341缴G13447记录表别名G7092描述每月在职职工缴G13447保险G18341的G10378G5589记录G4462义在职职工G17535份证号缴G17165G7097期所在单位代号本月工G17176本月缴G17165工G17176基数职工缴G17165单位缴G17165缴G17165G7643G5547位置保险G18341缴G13447管理和G7609G168228名字退休养老G18341发放记录表本科毕业设计A9315A94A9547A94别名G7092描述每月给退休职工发放养老G18341的G10378G5589记录G4462义退休职工G17535份证号发放G7097期所在单位代号本月发放养老G18341G5647G18341额发放G7643G5547位置养老G18341发放管理和G7609G168229名字参数表别名G7092描述系统G1863于养老保险G18341额计算相G1863的参数G4462义G5192度上一G5192G5191G3355工G17176社会统G12621基G18341G1022人缴G17165G8616例划入G1022人账G6155G8616例G9394G13447G18341G8616例使用G10378G5589位置系统计算所需相G1863参数的设置10名字信息表别名G7092描述发G5079的信息G1881容记录G4462义信息代号信息题目信息G1881容信息发G5079G7097期位置信息管理B数G6466项1名字单位代号别名G7092描述G2819一G7643G16794G7588一G1022单位G4462义单位代号1数字20位置单位档案G7003G1226，单位档案管理和G7609G168222名字G17535份证号别名G7092描述参保人的G2819一G7643G16794G4462义G17535份证号15数字15|18数字18位置单位、在职、退休、死亡档案G7003G1226，单位、在职、退休、死亡档案管理和G7609G168223名字账G6155号本科毕业设计A9616A97A9847A97别名G7092描述在职、退休、死亡G6329有的账G6155G16794别号码G4462义账G6155号1数字20位置单位、在职、退休、死亡档案G7003G1226，单位、在职、退休、死亡档案管理和G7609G168224名字账G6155别名G7092描述参保G13785的G1022人账G6155数值G4462义账G61551数值20位置档案G7003G1226，缴G13447管理和G7609G16822、发放管理和G7609G168225名字信息代号别名G7092描述一G7477信息的G2819一G7643G16794G4462义信息代号1数字20位置信息表，信息的管理C数G6466存储数G6466存储的名称数G6466库信息G12628述档案信息、