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1/3关于干部人事档案目标管理达标升级工作的自查报告关于干部人事档案目标管理达标升级工作的论文网自查报告论文代写市委组织部按照市委组织部武组文XX131号文件的要求,我们迅速行动,组织专班,突出重点,认真细致地逐条逐项按照干部人事档案工作目标管理考评标准的要求，实事求是地进行自查。代写论文一、成立专班，加强领导。今年全市干部人事档案工作目标管理工作会议召开后，我们一是立即成立领导小组。区委组织部部长周少甫同志为组长，组织部相关部长和人事局局长为副组长，各科室主要负责人为成员。领导小组成立后，多次召开各单位人事科长会议，加强了对我区干部人事档案目标管理工作的领导和协调，保证了干部人事档案目标管理工作的顺利和深入开展。二是组建专班，扎实工作。从教育系统抽借8名工作人员，成立工作专班，同时，制定了详细的实施方案。二、理顺体制，打牢基础。针对我区管理干部档案的单位较多，总体情况较好，但部分单位不平衡。为规范全区2/3干部人事档案管理工作，提高全区档案管理水平，我们下发了关于对全区干部档案实行集中管理的通知，对全区干部人事档案实行相对集中管理，从而理顺了管档体制，进一步完善干部人事档案集中统一和分级负责的管理体制，为达标升级工作打下了坚实的基础。论文网三、严格要求，狠抓落实。在全市干部人事档案工作目标管理工作会议召开后，我们立即下发了关于在全区深入开展干部人事档案工作目标管理的通知，对这项工作进行了动员部署，将上级文件精神、要求进行了传达，并明确了达标时间、要求和标准。同时，区委组织部严格按照文件，以干部档案整理工作细则和干部人事档案材料收集归档规定要求为准则，采取多种形式，加大工作力度，逐份清理干部档案，对所缺材料逐项进行登记、索要，对不能收集的材料要求各单位进行说明。对收集归档的材料，认真细致地进行鉴别，剔除不应归档的材料。整理干部档案，严格按照一级标准，做到“四边齐”，对材料中“三色笔”现象，严格按照要求进行复制加工。通过自查，找到原因，也增加了信心，目前，我们干部人事档案已经全部加工整理完毕，正在进行材料收集和目录打印阶段，年底前可以完成任务。简历大全/HTML/JIANLI/思想汇报/SIXIANG
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