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文档简介

1/3临时工劳资协议书根据甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。一、协议期限甲方_以下简称甲方聘用乙方_以下简称乙方在甲方生产部担任临时岗位工作。协议期限为自进厂之日起至_年春节放假止。二、甲方的权利与义务一负责乙方的日常管理，支付乙方工资，底薪_元，平时加班_元/小时，双休加班_元/小时三、乙方的权利与义务一接受甲方的管理，并按协议要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务二享受协议规定的工资待遇三在签订本协议时自愿遵守甲方的有关规定四在本协议生效期之内，除遇重大特殊情况，乙方不得与甲方解除本协议四、聘用协议的变更、解除、终止一乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除协议并2/3处以经济罚款1严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的2连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的3无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的4贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的5违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的6被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的7其它违反国家、甲方规定的。二有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除协议1甲方未按规定支付劳动报酬的2甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。本协议期满自行终止六、违反协议的责任和争议解决协议一经签订具有法律效力。协议期未满，又不符合解除协议条件单方解除协议的，要承担违约责任。因解除协议甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无3/3效的，可以向有关仲裁机构申诉。七、其他本协议经双方签字后生效，本协
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