社团联合会招新计划

1/5社团联合会招新计划新学期开始了，为了扩充社团联合会的力量，同时给广大的新生施展自己的才华和抱负的机会，现在社团联合会进行公开招聘，广纳贤才。具体计划如下一、领导小组指导老师东方学院团委书记东方学院团社团联合会指导老师负责人东方学院团社团联合会主席东方学院团社团联合会副主席二、招新对象招新要求思想品德好，吃苦耐劳，责任心强，具有一定创新能力，并有信心处理好学习和工作关系。招新数量各部门可根据实际情况自由把握，招新前各部部长将本学期的招新计划上交给社团联合会。三、招新流程招新由报名、行政招新两部分组成一报名形式社团联合会自主招新。时间9月18日之前。地点下沙校区。2/5流程1招新自荐表600份。2宣传部利用海报、横幅的形式告知社团联合会招新信息。3广播站利用广播形式详细介绍社团联合会各部门的职责。4网络部以PPT形式在各班自修教室作社团联合会的介绍。内容包括社联暑期社会实践，为民工捐赠军训服等大型活动以及各社团的精品活动。要求1宣传形式多样化，形式新颖。2广播站在一定时间内进行一定数量的必要宣传。二行政招新分两部分要求保持面试过程的会场纪律，统一按A、B、C、D四档对自荐人进行评选。初试部分时间9月18日下午1300至1600地点待定，借用4个120座左右的多媒体面试教室流程及注意事项1以社团联合会的名义，以班级为单位向各专业辅导员发布招新具体时间、地点及有关事项的通知2在收表阶段分门别类地整理各部门的招新情况，3/5以利于后续工作的持续进行。考虑到外联、办公室、人力资源等部门的报名人数会较多，应多分配些名额。3前两个小时用于面试记录，后一个小时留做整理筛选复试名单。4参加复试名额分配办公室人力资源、外联部各40名，宣传网络部、考评财务部各30名。5网络部制作好面试时的温馨提示及各部门的工作职责以PPT形似在多媒体上放映。6工作人员的安排鉴于办公室人力资源和外联部报名人数较多，每个面试教室安排6名工作人员，分三组同时进行招新。宣传网络部和考评财务部，每个面试教室安排4名工作人员，分两组同时进行招新。7待面试人员安排允许进入面试教室，但必须与面试处保持两排空座位的间距。8整理筛选A档者直接进入复试，B档者在复试名额多余的情况下酌情进入复试。若A档人数多于复试名额，则全部进入复试。复试部分时间9月18日晚上1800至1930地点同初试地点流程及注意事项1前一个小时用于面试记录，后半个小时确定最终4/5新干事名单。2工作人员的安排同初试安排。3待面试人员安排统一在面试教室外等候面试，面试教室内只留有工作人员和被面试人。4整理筛选新干事名额按各部部长上交的招新计划上的招新名额确定。四、后续管理一精简部门1为便于社团联合会下沙区的管理，原来的7个部门合并后减至四个。2四部门如下办公室、组织部、外联部、宣传部。3四部门的职责办公室由原办公室和财务部组成，负责活动策划，工作安排，档案整理和财务管理等组织部由原考评部和人力资源部组成，负责社团考评，社团联系，活动现场的安排和人员调配等外联部负责活动赞助费用的筹集，联系媒体和赞助商等工作宣传部由原宣传部，网络部和新闻中心组成，负责宣传板报制作，处理和挂放，社团联合会网站的维护和各项活动的记录等。5/5二建立考核和定期汇报制度1建立一套完