考试体会（配合xx年11月27日的国家公考面试）

1/5考试体会（配合XX年11月27日的国家公考面试）之所以把这个列在第一位，是因为大家最关心这个，而且，在某种时候，它的确是决定性因素。听得最多的是“成试要不要找人真像说的那么黑吗”。说实话，美国大选都黑幕重重，你指望小小的公务员成试一潭清水，现实吗所以，这个问题不要问。虽然我不赞同找关系，虽然和希望大家都能在同一个平台上“公平”竞争，但如果你要想在这个空间生存，有时不得不屈服于现实。而且，对于“公平”，就我的理解，并不单指面试时你所展现出的个人素质，当然要包括场外因素。如同一场足球比赛，影响结果的怎么可能仅仅是上场的十几个队员这样想来，也许没有关系的朋友心理会好受些。现实的确也如此，社会竞争的结果，总是那些“综合”能力强的人笑到最后。人之所以能战胜狮子，是因为手里有枪，你能说人狮大战不公平，非要双方都赤手空拳，或给狮子也发把枪吗我这么说，一定会招来许多人的唾骂，认为我是在为黑幕洒阳光，估且算是吧。那么，没有关系的人是不是就没有机会呢未必。首先，有关系的人要进入前三名。其次，找到的关系未必够硬。2/5第三，即使找的关系较硬，也未必人家就帮忙，因为找关系是一门很深的学问（申明我不是高手），弄巧成拙是常事。第四，面试团七个老师，他不可能个个找。第五，他临场发挥也许很差，即使分数适当被抬高也没用所以，正是有了这么多因素，没有关系的人也不用太担心，还是力争把自己的实力展现出来为好。论文网二、性别许多女生会感到愤愤不平，但没有办法，只要看看XX年的面试和招生情况，就知道面试对女生有多残酷面试的约2/3是女生，录取的只占1/2。三、外表外表分两方面，一是仪表，二是表情和风度。四、谈吐重点有三个方面流畅度、逻辑性、知识面五、细节3/5关于如何面试，此类资料很多，网上一抓一大把，我就不多述了，下面仅谈谈面试时应注意的几个问题，给大家提个醒1把握好自信的度。有些人，特别是高学历的人，面试时会夸夸其谈，以我在机关呆了6年的经验，大多数领导都不喜欢这样的人。2克服非正常因素的干扰。面试时一般人都会紧张，这很正常。紧张的时候就特别会被一些因素干扰。记得今年面试完，一个朋友在这发牢骚，说面试时一老头在打磕睡严重地影响了他的发挥，看到我就笑了，他一定是和我一个考场，我面试时那老头还在磕睡，当时我看到他时突然感觉没了自信，也不知该说什么了。好在我立刻把视线转移，后面就一直没看了，才没受太大影响。类似的情况不一定很多，但突然遇到了会让我们不知所措，从而影响发挥。所以面试前要把这些困难考试在内。3注重细切。七月份来上班时，单位发了本细节决定成败，内容我想不说大家也知道。我们单位人手一本，我想许多单位也差不多，如果面试的领导看过这本书，不注重细节的人肯定要吃亏的。即使没看过这本书的领导，恐4/5怕也十有八九注重细节，特别是针对一些需要耐心和细心的岗位。细节有哪些呢太多了，你自己想吧，但我提醒你的是，临走时别忘了谢谢老师并鞠个躬，没准就可以多挣一分呢。别小看这一分哦，我就是靠一分取胜的。接下来就是无聊的等待，与身边的人聊聊天。终于听到了广播里传出“第X考场13号准备”的声音，我急忙跑到门口待命。过了10分钟，大家开始吃午饭了，我又不敢吃，怕吃了一半就被叫去考试，等了半个小时左右，一个监考的人对我说，你可以吃了，考官们都在吃饭，下午一点继续。心里骂了一句“XXX，不早说”终于到我了，在一名监考老师的带领下，我进入了考场，显然，众考官对中午的快餐不太满意，一个个无精打彩的，不过我还是能很清楚的看到一位考官嘴唇上冒着油光。正对着我的主考官开始发话了“”结下来的四道题目回答了还行，“考官评分”座在旁边的监督员说，半分钟后，我的平均分算出来了，79。8分。长长的松了一口气，不知道是痛苦还是高兴（每个考场主考官是市委组织部或是市人事局的，其余6人是下面六个县，一个县一人，都是组织部和人事局有考官证的公务员。主考官就是念念题目，你自己桌上也有题目和一张纸、一支笔）去年的四个问题1、讲了一个政绩工程，请你谈谈对此事的看法2、领导要下乡