民政工作风险

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/8民政工作风险民政工作风险根据县委、县政府关于在全县推行腐败风险预警防控工作的文件精神，按照县委、县政府关于在全县推行腐败风险预警防控工作的意见及县腐防办关于在全县推行腐败风险预警防控工作的实施方案和2010年全县腐败风险预警防控工作要点的要求，结合我局腐败风险预警防控工作实际，经局党组会议研究，制定如下实施方案。一、动员部署1、认真研究、动员部署。召开局党组会议，研究成立局腐败风险预警防控工作领导小组，制定我局腐败风险预警防控工作的实施方案。召开民政系统腐败风险预警防控工作动员大会，全面部署我局腐败风险预警防控工作。2、加强教育、广泛宣传。采取以会代训的形式，深入宣传腐败风险预警防控工作的重要性，充分利用党务公开栏、墙报等形式进行宣传发动，营造工作氛围。二、风险教育精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/8围绕岗位教育、示范教育和警示教育，重点组织开展“三个一”活动1、开展一次中国共产党党章、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、中国共产党党内监督条例、抚州市党政干部廉洁从政“十条禁令”等党纪政纪条规和全省开展创业服务年活动实施方案的集中学习教育活动。2、开展一次领导、科室负责人、干部职工风险教育谈心活动。3、开展一次警示教育活动。三、风险查找1、清权确责。对照县政府“三定”方案和行政执法职权及依据公告等内容，全面清理、分析和确认本局管理权、行政权力，形成我局管理权、行政权力明细表，撰写我局权力运行自查报告。并报县腐败风险预警防控工作领导小组办公室审查。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/82、查找风险。通过自己找、同事帮、群众提、领导点、组织评等方式，查找以下五类风险及其表现形式思想道德风险。查找因放松政治理论学习和世界观改造，权力观、政绩观、利益观不正确等，可能造成权力失控和行为失范等腐败风险岗位职责风险。查找指因工作岗位的特殊性，在岗人员不履行或不正确履行职责，可能造成权力失控和行为失范等腐败风险业务流程风险。查找因工作业务流程不规范，可能造成权力失控和行为失范等腐败风险制度机制风险。查找因制度机制缺失或不健全、自由裁量空间较大、缺乏有效制约监督，可能造成权力失控和行为失范等腐败风险外部环境风险。查找因行业“潜规则”、生活圈和社交圈对个人的不利影响，可能造成权力失控和行为失范等腐败风险。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/8个人重点查找思想道德风险、岗位职责风险和外部环境风险。股室重点查找岗位职责风险、业务流程风险和制度机制风险。单位重点查找包括“三重一大”事项、投资项目管理和单位事务管理等方面在内的业务流程风险、制度机制风险。3、确定等级。根据查找出的腐败风险点发生几率、危害损失程度和违纪违法等情况，采劝自查自报群众评议单位初审组织审定”四个步骤，确定等级并分别填写个人、股室、单位风险点等级确定表。腐败风险点由高到低划分为一级、二级、三级。一级腐败风险，是指直接行使执纪执法、行政许可、行政处罚和行政收费、项目审批及人、财、物管理权等重要权力可能发生的腐败风险二级腐败风险，是指直接行使部分行政许可、行政处罚，人、财、物管理权等重要权力可能发生的腐败风险精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创5/8三级腐败风险，是指基本没有行政许可、行政处罚等权力，较少或基本不掌握人、财、物管理权可能发生的腐败风险。四、风险防控1、防控风险。针对确定的腐败风险点，进行前期预防、中期监控和后期处置，重点防控以下四个方面的风险。防控思想道德风险。强化廉政和风险教育，开展岗位教育、示范教育和警示教育，确保廉政教育的经常化、制度化和规范化。防控岗位职责风险。推行公开承诺，实施述职述廉，加强民主测评。防控业务流程风险。实施行政权力流程再造，绘制权力运行流程图。防控制度机制风险。按照县委、县政府有关信息公开的要求，积极推进党务、政务公开。明确岗位职责，细化精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创6/8工作流程，督促落实人、财、物管理，“三重一大”，“四个不直接分管”等方面的监督管理制度。2、风险公示。个人、股室、单位分别填写风险点查找和防控措施表。对个人、股室、单位风险点查找和防控措施表，在办公场所、政务网、办事公开栏、宣传橱窗内进行公示，接受社会监督。五、风险预警1、建立风险信息采集系统。收集风险信息。利用民主生活会、民主评议、信访举报、行政投诉及时收集个人、股室、单位苗头性和倾向性的问题，建立台账。进行定期自查。个人、股室、单位对廉洁自律、履职情况每半年进行一次自查。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创7/8建立风险档案。主要包括风险点种类、表现形式、等级及防控措施等内容。2、建立腐败风险评价机制。采取定性与定量相结合等方法，分析、研究风险预警信息，提出解决办法，规范完善制度。3、建立风险预警处置机制。提醒警示。对不按规定落实风险防控措施的个人、各室及其负责人，下发预警告知书进行提醒警示。诫勉纠错。对经提醒警示后改正不力的，下发预警督办书进行诫勉纠错。责令整改。对经诫勉纠错后改正不力、听任错误蔓延的，下发整改通知书，责令限期整改。责任追究。对整改不