水楚实验学校2016年度第一学期教科研工作计划_第1页
水楚实验学校2016年度第一学期教科研工作计划_第2页
水楚实验学校2016年度第一学期教科研工作计划_第3页
水楚实验学校2016年度第一学期教科研工作计划_第4页
水楚实验学校2016年度第一学期教科研工作计划_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/8水楚实验学校2016年度第一学期教科研工作计划水楚实验学校2016年度第一学期教科研工作计划一、指导思想在上级教育主管部门和科研部门的指导下,在校长室的统一领导下,以国家中长期教育改革和发展规划纲要及兴化市教研室本学期教科研工作计划为指南,以加强教师队伍现代化建设,促进教师专业提升为重点,认真贯彻落实江苏省关于规范中小学办学行为深入实施素质教育的意见、Z市中小学“自主课堂”评价标准和我校“人文关怀、和谐共进”的办学理念,着力打造“本真课堂”理念指导下的“316课堂模式”,大力倡导学习研究之风,努力营造研讨氛围,继续走科研兴教之路。二、工作目标1努力明确发展规划修订水楚实验学校教科研发展规划,积极推行泰州市中小学“自主课堂”评价标准。2进一步加强教科研工作加强教研组、备课组的管理和考核,创新学科活动日活动形式,重点解决好集体备课问题;力争多项课题获得省市立项,吸引教师踊跃参加课题研究;鼓励教师积极撰写教育教学论文,提升教科研能力。3重点打造优秀教师群体以教育现代化中对教师队精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/8伍建设的要求为指南,以教师个人提升规划为抓手,为各层次的教师建立发展档案,继续开展教师论坛活动和“青蓝工程”等青年教师培养系列活动,举办校第十届青年教师优质课评比活动。4加强学科竞赛管理工作,努力提高竞赛成绩,鼓励学有专长的学生个性发展。三、具体工作(一)修订好教科研发展规划及相关条例学校教科研发展规划既涉及到学校的发展内涵又涉及教师队伍的建设。本学期,我们将以国家中长期教育改革和发展规划纲要和学校“十二五”规划精神为指南,进一步修订完善水楚实验学校教科研工作近期发展规划,在此基础上,组织座谈和调研,在全市教育系统人事分配制度改革政策的条件下,考虑既能充分地调动全校教师参与教科研工作的积极性又与学校的发展同步,修订水楚实验学校教科研奖励条例,以适应新的教育形势。(二)加强校本教研,以活动和规范促进发展校本教研制度过去在我校得到了很好的落实和开展,这项制度的实施,也是水楚实验学校得以快速发展的经验和保障。但是,随着学校的进一步发展的需要,这项制度以及与之相关的各项活动方案,无论是形式上还是效果上,都告诉我们要进行相关的改革和创新。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/81加强对教研组、备课组管理工作的制度建设,提高教研组、备课组活动实效。进一步完善教研组和备课组考核方案,充分调动教研组、备课组的工作积极性和工作实效。本学期,我们依据泰州市中小学“自主课堂”评价标准,重新修订课堂评价方案,加强对教研组和备课组工作的过程考核。继续执行教研组负责的竞赛辅导、青年教师培养工作月公布制度和学科活动日周报表、周公示制度,并适时对工作存在问题的教研组实行提醒制度。利用集会时间,交流先进教研组和备课组的经验,使学期末的先进教研组和备课组的评比更科学、更规范。2改革学科组活动形式,进一步开展好学科活动日活动。在去年改革教研组和备课组活动形式的基础上,根据学校发展的需要和教研组和备课组活动的实际情况,本学期,我们将进一步完善教研组和备课组活动方式,语数外三大教研组改为定期开展大组活动,听评课等活动分备课组进行,其他各教研组仍然以大组为单位开展活动。努力提高学科活动日活动开展的实效性,在形式、内容、内涵上要进一步创新,使之真正成为我校教科研活动的主阵地,成为教师专业化成长的主渠道。本学期,我们继续强化各教研组主题活动意识,引领广大教师带着目标和问题参加精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/8活动;规范青年教师说课制度,各教研组、备课组要增加青年教师上汇报课的次数,骨干教师要上示范课,加快青年教师成长的步伐。3努力打造几个在本地区有影响的学科组。目前我校已成为泰州市高中地理教学基地,高中生物在泰州市已成为领头学科,初中的多个学科在泰州市已占有一席之地,要充分发挥这些学科的核心作用。本学期,我们要充分用好专家资源,制定部分学科组发展规划,争取用不长的时间,打造更多在本地区领先的学科组。4创新集体备课形式,提高集体备课实效。集体备课是我校传统的校本教研活动形式之一。本学期,我们将吸纳以往教师座谈会上采集的意见,推广先进备课组的成功经验,结合三个学段的不同特点,对集体备课的组织形式和方法在原有基础上进行改进和创新。同时,边实践,边调整,争取用较短的时间改变集体备课的现状,让其变成真正意义上的集体备课。促进全体教师共同成长。5加强对课题研究的指导,提高课题的整体研究水平。课题研究工作是学校教科研工作的重要组成部分,是教师专业提升的重要平台,也是建设一支高素质教师队伍的重要手段。上学期,我校申报的省市级“十二五”课题精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创5/8有的已经结题,有的已进入中期评估阶段。本学期,我们要大力做好有关工作,力争多项课题获得立项,吸引更多的教师加入到课题研究中来,在研究中得到锻炼,在研究中成长。同时,进一步推广追寻理想课堂课题研究成果,并与我校打造“本真课堂”活动结合起来。积极做好江苏省教育科学“十二五”规划立项课题乡贤教育思想的传承与新世纪文化健校的实践研究的中期评估工作,认真做好结题准备工作。(三)加强教师队伍建设,努力打造一支优质的教师群体教师专业化成长是学校可持续发展的根本。加强教师队伍建设,是学校工作的重中之重。1积极组织教师参加各级各类教学基本功与技能竞赛,通过参赛准备的过程的磨练,提高教师特别是青年教师的教学能力,提高展示自我、锻炼自我的自信。同时,组织参加各种评比活动,提升我校教师在本地区的知名度。2鼓励教师积极撰写教科研论文,提升教师的理论水平,扩大教师和学校的社会影响力。继续组织教师积极参加省市教育行政主管部门及教育学会、省“师陶杯”、“行精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创6/8知杯”等各级各类论文、案例、评选活动,力争在数量和质量上都有所提升。3认真制定好并实施个人专业提升规划。每一位教师要明确自己的发展目标,并朝着这个目标坚定地走下去,一步一个脚印,一年一个台阶。认真对照省市特级教师、名教师和三级骨干教师等评选标准,找出差距,明确方向,有针对性地开展学习和工作,在学习中提升,在工作中成长。4继续踏踏实实地为广大青年教师的成长搭建平台。本学期,我们要举办2013年水楚实验学校第十届青年教师优质课评比活动。从宣传发动,组织预赛、决赛,到组织获奖教师外出参观学习,组织青年教师反思总结等,使这项活动真正达到锻炼队伍的目的。把落实水楚实验学校青年教师三级考核方案和教师个人专业提升规划的实施结合起来。继续开展“青蓝工程”师徒结对活动,为青年教师的成长配好导师。我们要加强考核和督查,使这些工作都能落在实处,促进青年教师在水楚这块肥沃的土地上健康成长。(四)调查研讨、落实措施,认真实施教学质量监控与考核。1进一步完善教学质量过程评估与考核方案。教学质量是学校发展的根本,“五严”制度下更要注重精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创7/8教学的质量和效率。由于不同学段各有不同的特点,不同学科也各有不同的特点,如何实施过程教学质量的有效、客观的评估与考核,一直是困绕我们的一个问题。本学期,我们将会同各学段教务处,继续广泛征求广大教师的意见,进一步完善教学质量过程评估与考核方案,以实现对教学质量的有效监控与考核。2继续协助校长室开展好行政人员蹲点随堂听课活动。自行政人员蹲点随堂听课活动开展以来,对于引导广大教师按教育教学规律办事,积极践行“本真课堂”理念,及时发现并解决教学工作中存在的问题,接受广大教师的建议和意见起到了积极的作用。本学期我们将在校长室的统一安排下,调整行政人员蹲点随堂听课人员安排,以本真课堂实施纲要(试行稿)相关要求为标准,衡量评价教师课堂,着力打造“本真课堂”,为校长室针对教学工作及时作出正确分析判断提供有力的依据。3强化学科竞赛辅导工作的过程管理,提高辅导效益。在新的形势下,组

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论