全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/4江临中学读书节学生诵读比赛实施方案江临中学读书节学生诵读比赛实施方案一、指导思想为促使广大学生养成爱读书、会好书、读好书的良好习惯,提高图书馆、班级书柜的利用率,学校决定在读书节各班级开展朗读比赛,现将活动有关事宜通知如下二、比赛目的首先,通过比赛,激发学生读书的兴趣,养成学生爱读书的习惯,促进学生朗读水平的提高;其次,检查学生朗读的成效,引起学生对朗读的重视,不断提升自我朗读的水平;最后,通过比赛活动发展学生语言能力,培养学生热爱祖国语言文字的情感。三参赛对象各班在本班举行选拔赛的基础上,推选2名优秀队员参加学校组织的读书朗读比赛,各班参赛选手名单请于11月23日前报政教处。作品如需配乐的请与金王孟老师联系。四、比赛时间11月28日(周三下午第三、四节课)五、比赛地点操场主席台六、比赛规则精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/41、诵读内容为课内外诗歌和精读课文两部分。3、各班可在诵读的形式上有所创新,可播放背景音乐,以创造良好的欣赏情境,获取良好的艺术效果。4、朗诵要求语音清晰准确、抑扬顿挫、情感丰富、表情达意、仪表得体大方具有感染力。5、限时五分钟,超时10秒钟开始扣分。每超10秒扣分,不足3分钟扣1分。七、评委成员待定,参赛选手按照抽签的顺序进行演讲,有6位评委进行打分,满分100分,去掉一个最高分和一个最低分,剩下4位评委打分之平均分是该选手得分。八、评分标准(见表格)九、奖项设置本次比赛设一等奖1名、二等奖2名、三等奖6名。学生朗读比赛评分标准(总分100)评分项目要求得分说明分值得分1、语音发音标准精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/40无倒读、无漏读、无多读0声音清晰响亮02、语调陈述句、感叹句、疑问句、反问句的句调。03、语流能读出轻重快慢,抑扬顿挫。04、语感能读出喜悲哀怒乐讥讽赞扬冷漠05、技巧能根据内容调整语音、语调,声情并茂,能根据内容用一些身体语言。206、仪态自然、得体、大方20各班主任要高度重视此项活动,精心组织、发动,认精品文档2016全新精品资料全新公文
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 化学实验室管理岗位面试实战经验分享案例分析
- 农产品品牌打造及市场营销策略
- 人力资源教育方向招聘面试流程设计
- 健康经理健康档案管理规范
- 化学专业知识与职业发展指南
- 人力资源团队面试常见问题与招聘技巧
- 医生面试备考策略副主任级别医生的面试实战经验
- 农业人力资源招聘面试实战技巧
- 2025年下学期高一生物螺旋上升思维相信进步测评试题
- 人力资源规划及员工职业发展路径
- 《机械设计基础》 刘文光 习题解答
- 2024年生物质燃料购销合同范本
- (正式版)HGT 3655-2024 紫外光(UV)固化木器涂料
- 个人简历模板(空白简历表格)
- 新生儿重度窒息亚低温个案
- 果树改造项目实施方案范本
- TB10443-2016铁路建设项目资料管理规程
- 胫骨高位截骨术课件
- 机械用无缝碳钢管合金钢管的标准规范
- GB/T 19837-2005城市给排水紫外线消毒设备
- GB/T 17257.2-2009集尿袋第2部分:要求和检验方法
评论
0/150
提交评论