全员聘用合同书_第1页
全员聘用合同书_第2页
全员聘用合同书_第3页
全员聘用合同书_第4页
全员聘用合同书_第5页
已阅读5页，还剩5页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1/10全员聘用合同书甲方名称_类型_地址_主管部门_乙方姓名_性别_出生年月_文化程度_参加工作时间_职称和职务_原身份_住址_身份证号码_甲乙双方经协商，自愿签订本聘用合同并共同严格遵照执行。2/10合甲乙双方经过协商，同意建立聘用关系。甲方根据工作需要，制定岗位聘任同方案，乙方按照岗位聘任程序竞争上岗，并完成该岗位工作任务和责任。条件合本合同自年月日起生效，聘期自年月日起，至年月日同止。期限3/10福1、按照市政府办公厅合政办号文件的有关规定执行。利待2、享受本公司规定的福利待遇。遇工甲方有权根据国家有关法规政策制定本单位的各项规章制度，乙方违反纪作律，甲方可按有关规定给予必要的处理。纪律4/10乙方有下列情况之一的，甲方可以终止合同1、在试用期内，发现不符合聘用条件的；2、在合同期内不履行合同的；3、违反学院和公司相关规章制度，情节严重、影响恶劣的；4、按照市市属学校教职工辞退暂行办法应予辞退的；5、被开除、依法追究刑事责任，以及法定条款规定其它可以解除合同的；合6、甲方经有关部门批准撤销或合同订立时所依据客观情况发生重大变化，同致使原合同无法履行，经合同双方当事人协商不能对合同变更达成协议的；的7、乙方患病或非因公负伤医疗期满后，不能从事原工作，又不愿从事甲方变为其安排适当工作的；更8、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。5/10和终乙方有下列情形之一的，甲方不得终止或解除合同止1、聘期未满又不符合终止合同条件规定的；2、女教职员工在孕期、产期、哺乳期内的；3、因公负伤并确认丧失或部分丧失工作能力的；4、患病或因公负伤在规定的医疗期内的；5、其它符合国家有关规定的。属于下列情形之一的，乙方可以提出终止合同1、在试用期内的；2、甲方违反国家政策、法规或聘用合同规定，不按规定支付工作报酬，侵6/10害乙方合法权益的；3、经甲方同意，乙方自费升学、出国留学、定居或调动、辞职的；4、按国家规定应征入伍或录用为国家公务员的。违合同双方当事人必须全面履行合同规定的权利和义务，任何一方不得违反合约同；违反合同规定的，要承担违约责任，造成对方经济损失的，还应按实际损和失承担赔偿责任。争议聘期内，乙方要求终止聘用合同，凡是由教育行政部门或甲方出资进修、培的训又未满双方约定服务期限的，按比例追缴乙方的进修、培训费。处7/10理甲乙双方当事人因履行合同发生争议，可由本单位人事争议调解小组协商解决，如不愿协商或协商不成的，可向甲方上级教育行政部门人事争议调解委员会申请调解，再协商调解不成，可向同级政府人事部门申请调解或仲裁。双方约定的其8/10它事项签甲方乙方法定代表人章年月日年月日9/10审审核部门鉴证部门核及鉴证年月日年月日备1、本合同一式四份，经同级人事鉴证部门鉴证后生效，甲乙双方、审核部门、鉴证部门各执一份2、本合同应妥善保管，它是建立聘用关系、处理人事争议的依据。10/
人人文库> 全部分类> 办公材料 > 思想汇报

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论