




已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/6过亿战安防企业战略竞争“分水岭”过亿战安防企业战略竞争“分水岭”销售过亿,对企业而言不仅仅是销量和利润本身的突破,而是一种重要的竞争战略,是企业家现跨越式发展的一道“坎”。销售不过亿,在行业内就没有地位,没有影响力和话语权;跨过,亿元坎,企业就会走上快速发展轨道,并迅速摆脱竞争对手。从而实现规模化发展那么,安防企业如何才能打赢过亿战海康威视进入安防行业,只用一年多的时间就突破了1亿元;CSST靠资本的魔力,短短几年时间通过收购10余家亿元级和“准亿元级”企业,实现了规模化发展。当然,海康威视和CSST是个例外,大多数安防企业不具备年营业额直线上升的条件和基础,因为手中没有可资利用的“杀手锏”。因此,往往要徘徊好几年才能登上亿元台阶。但对像中兴力维、上海贝尔、华为海思、H3C这样的企业,进入安防行业后,从零到1亿元就是轻而易举的事,有时仅需一年或二年。如果做到1亿元需要三年甚至五年的话,他们可能就不会进入这一行业了,因为这样的市场对他们是没有吸引力的。以H3C为例,从XX年10月到XX年11月,仅在国内中标的平安城市项目就达112个。过亿,是自然的事。2/6但对大多数安防企业而言,从零到1亿元,可能都要干上6年8年。根据本刊的调查,安防企业年销售规模从1000万元上升到5000万元,平均需要年;从5000元上升到1亿元,平均需要年。销售过亿,对企业而言不仅仅是销量和利润本身的突破。而是一种重要的竞争战略,是企业摆脱低水平混战,进入高水平战略竞争的一道“坎”。亿元关,对安防企业规模化发展十分重要,达不到亿元的规模,家底薄,没有资金实力,捉襟见肘,做什么事都难。引进高级人才难,渠道建设难,更没有足够的资金投入到技术研发和新产品开发中,形不成技术优势,同时也没有足够的资金来支撑品牌推广和宣传。因此,很容易被竞争对手超越。而且这一阶段企业抗风险能力尚未形成,因此还十分脆弱。企业销售不过亿,在行业内就没有地位,没有影响力和话语权,只能充当“配角”,很难有出头的机会;企业销售不过亿,规模、发展基本无从谈起,国际化更是奢谈企业如何才能打赢“过亿战”那么,企业如何才能打赢“过亿战”无数成功企业的例子证明技术、渠道、品牌,一个都不能少。技术过亿战的利器。安防是高新技术产业,在高3/6技术领域,谁拥有技术谁就拥有市场,企业只有拥有领先的技术,才能赢得市场,才能有销量的大幅提升。海康威视2001年初开始进入安防行业,推出硬压缩DVR板卡,当年销售收入就达到3000多万元,第二年就突破了1亿元,这是因为海康威视有领先的技术。而对于没有领先技术的企业来说,实现过亿目标可能要干上好几年。我们很难想象在安防行业,一家没有技术优势的企业能够在短时间内实现过亿目标。渠道过亿战的主役。安防市场不大,但竞争却异常激烈,并呈现出“区域竞争全国化、全国竞争区域化,国内竞争国际化、国际竞争国内化”的特点。在这样的竞争环境下,“渠道为王”不是一句空话。安防产品的特性,决定了安防行业排区域性市场竞争的特点。安防产品不同于啤酒等“短腿”产品,啤酒以本地产、本地销为主,一个啤酒企业只要牢牢控制住本地市场,成为一个区域市场的霸主,就能够很好地生存。但对安防企业而言却非易事,安防企业如果在某一产品领域能做到第一如来邦科技在银行和监狱对讲领域,一定能够很好地生存。但我们很难想象一家安防企业,如果只做本地市场的霸主,就能够稳坐江山。因此,渠道在安防企业为过亿战而发起的无数个战4/6役中,是至关重要的,是主役。像海康威视,先后在国内23个城市设立了分公司,目前已经有好几个分公司实现了销售过亿目标,分公司的年销售额就超过了一些企业。品牌过亿战的杀手铜。通过对“亿元级”安防企业的综合分析我们发现,他们几乎无一例外的都拥有在业内较知名的品牌包括代理商所代理的品牌,就连工程企业都具有较高的品牌效应。品牌在过亿战这一关键过程中发挥着十分重要的作用,如果没有品牌,跨越亿元关十分不易,因为单靠低层次、低附加值的产品竞争,靠“量”的累积来追求销售额的提升,费时而又费力,而且波动性大,就是过了亿,也缺乏有力的支撑,因此随时都会再滑下来,被“亿元俱乐部”抛弃。打赢过亿战不应沾沾自喜企业在过亿战中应该注意几个禁忌和误区。切忌急进主义。要结合企业自身实际稳扎稳打,不能冒进。在军事中,急于求成盲目急进主义往往都以失败而告终。切忌靠价格战提升销售业绩。这是当企业年销售达到9000万接近1亿元时,最容易犯的错误,因急于追求过亿而寻求销售额的突破性增长,往往会采取价格战的短期5/6行为。这种策略实现过亿,第二年再滑回到9000万甚至8000万元的可能性最大。切忌盲目扩张。当销售额快过亿元大关时,寻求盲目扩张,生产规模上得过快,导致资金占压严重;在实力不够雄厚的情况下,过早实行多元化,搞不好反而会适得其反。切忌重营销不重技术。就安防行业的特点而言,重营销不重技术,是十分脆弱的,没有内功的招数都是花拳绣腿。当然,只重技术不重营销,也是短板。过亿战要的是真功夫,只有双拳出击形成合力,才能实现企业效益最大化,尽快实现过亿目标。此外,企业还应时刻牢记,要埋头苦干不浮躁。目前安防行业内也不乏有靠吹牛掺水而“过亿”的企业。但须知,这对企业发展百害而无利,因为火车始终不是推的。长此下去,只会助长企业实虚不务实的浮躁心理。有一点,企业无论如何要有清醒的认识迈进亿元销售大关并不是企业发展的终极目标,只是一个过程。1亿元,是企业发展过程中的一
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025北京化工大学化办公室(中心)招聘1人模拟试卷及1套完整答案详解
- 2025年烟台市公费医学生考试选聘(139人)考前自测高频考点模拟试题及一套答案详解
- 2025年福建省厦门中烟益升华滤嘴棒有限责任公司招聘12人考前自测高频考点模拟试题含答案详解
- 2025黑龙江省建工集团招聘17人模拟试卷带答案详解
- 2025年贵金属化合物相关基础化学品项目建议书
- 2025春季江淮汽车校园招聘正式启动考前自测高频考点模拟试题附答案详解(考试直接用)
- 2025广东韶关市始兴县青年就业见习基地招募见习人员4人模拟试卷及参考答案详解一套
- 小学医疗安全知识培训总结课件
- Gly-7-MAD-MDCPT-TFA-生命科学试剂-MCE
- 安全培训效果评价与总结课件
- 2025年艾梅乙技术工作规范考试题(附答案)
- 2025呼和浩特粮油收储有限公司招聘18名工作人员考试参考题库及答案解析
- EYSkyworth供应链SCM流程规划含现状分析与调研访谈记录
- 三年级健康饮食教案
- 混合信号芯片测试验证-洞察及研究
- 5.1 延续文化血脉(课件) 2025-2026学年度九年级上册 道德与法治 统编版
- 海水的秘密课件
- 系统运维期月度运行维护报告范文
- 2025-2026学年人教版七年级英语上册starterunit1-3单元测试卷(含答案)
- 辽宁省点石联考2025-2026学年高三上学期9月开学英语试题(含答案)
- 2025年乡镇文旅部门工作人员招聘考试必-备知识点与模拟题集
评论
0/150
提交评论