读《鱼》有感：一个政工干部的思考

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/4读鱼有感一个政工干部的思考读鱼有感一个政工干部的思考似乎是进了行政机关的某种优越感，使得干部职工对企业管理类书籍保持着距离；而政治类书籍或波澜壮阔，或波谲云诡，或异想天开，总之与琐碎的、波澜不惊的机关生活格格不入。直到遇到鱼这本书，才突然发现最枯燥、最平凡的工作可以变得有趣，甚至充满魔幻般的魅力。翻开鱼，当读到“星期五，天气寒冷，沉闷，但办公室的环境比起窗外的景色来显得更加沉闷，没有一点活力事实上，工作中发生的任何事情都无法使他们兴奋起来他们中有些人好几年都是每天按同样的方法重复着节奏缓慢的工作，简直对工作厌烦透了。他们看起来都是好人，但无论从前多么能干，如今都已好汉难提当年勇了。沉闷的气息太浓重，能使新来的人和他们一样迅速失去活力”，这一段时，感同身受。作为一名政工干部，以提升干部职工的思想素质、改善工作作风为己任。在工作中，当一个个活动方案仅仅下了文件就没有了后文，当一次次专项整治无疾而终，当非常简单的工作被人为地一拖再拖时，我那原本积极乐观的心态、昂扬的斗志，被消磨殆尽，没有激情，没有创新，一切满足于完成任务，甚至敷衍了事。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/4在以往的日子里，也曾反思，也曾借鉴，都把症结归于审计的特殊性。如认为审计特有的独立性，造成了分散性，难以凝聚；认为审计以发现问题为己任，眼睛往往盯着负面的东西，久而久之，阳光就难以照进心中，难以开怀；认为审计的质疑精神，削弱了对权威的认同玛丽简开出的药方是“玩”、“投入”、“让别人快乐”和“选择自己的态度”。原理很简单，实施起来也没有太大的难度。我经过思考，认为在玛丽简开出的药方基础上，明确一些东西或者延伸一下，效果可能更好。“玩”，有益于健康，激发创造力，利于劳逸结合。流水不腐户枢不蠹，动起来才能有活力。“玩”无疑是最容易打破沉闷，最容易凝聚人心。结合我局实际，首先是鼓励支持年轻人（40岁以下）活跃起来，先行先试，通过周末组织集体游玩、野炊、竞技比赛等方式，积累丰富经验；第二步，以单位的名义，组织全体干部职工参观、比赛等方式，让老中青逐渐融合；第三步，组织全市审计系统开展活动，既使本单位干部职工更加深入的团结合作，更加突出的展示自我，又能使全市审计干部职工深入交流，增强凝聚力；第四步，以系统为单位，力争在玩的方面，在全省、乃至全国形成一定影响力。“投入”，是审计人必须具备的能力，也是必然的行为方式。在我局的表现是，对审计任务看得很重，也很投入，精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/4对与审计相关的也很投入，如审计业务学习和计算机审计学习。与此同时，是对其他方面的敷衍、漠视、甚至抗拒，如党建、党风廉政建设、综治、档案管理等，认为是虚的，可有可无的。今年以综合工作为突破口，我认为应该把以往所忽视的加以重视，补齐短板，这样才能在全省综合量化考核中进位争先。“让别人快乐”，这是与人为善、助人为乐、独乐乐不如与众人乐的内涵一致的。让别人快乐，不必是让渡你本身享有的权利，不必是牺牲自己的利益，一声由衷的赞美、一句善意的提醒、一个有趣的故事、一个令人会心一笑的小幽默，都可以打破沉闷，破解寒冰；嘘寒问暖、答疑解惑、帮贫助困，更是让人如沐春风，感觉家一般的温暖。当利益出现冲突时，及时介入，协调双方寻找最大公约数；零和博弈时，胜者不骄逸，败者不恼羞成怒。这些也是“让别人快乐”的方式。“选择自己的态度”，我们选择了审计这个光荣而神圣的职业，就没有理由当成枯燥无味的工作，浑浑噩噩度日；竞争而来的科长、局长职务，没有理由当成理所当然的踏脚石，而应该当成磨砺石，长磨长新。在全面从严治党和日益强化的监督检查形势下，与其选择“枯燥、痛苦、气愤”，不如主动选择“精力充沛、生动、创意”，毕竟主动适应的感受要