


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/3淮秦中学高一通用学科2015第二学期期中考试分析报告淮秦中学高一通用学科2015第二学期期中考试分析报告一、期中考试成绩一览表生物班级实考人数均分合格率优分率均分比一、期中考试成绩一览表生物班级实考人数均分合格率优分率均分比二、质量分析1、本次考试的试卷由外校老师命题,纵观整个试卷,首先第一题的图形就有问题,应该是没有答案的题,因为图形表示的是次级卵母细胞,而选项中却只有次级精母细胞,参考答案也是这个选项,估计出题老师没仔细审核试卷,其次,本次试卷有两题是重复的即第7题和第16题,只是图形变化了一下,由第7题的栗色和白色马变成第16题的正常男性和女性,第三本次试卷也超出了学生所学内容,比如基因突变还没学过,就出现在试卷中了,还有就是自由交配这个概念没有学过,这部分内容一般要到生物进化才学,但本次试卷也出现了,另外选择题第35题的精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/3图形中F1的基因标示错了,应为PL但却标记成了PL,这是本次试卷不足的部分,不过本次试卷还是注重对学生能力的培养、归纳,能较全面的检查学生对本学期所学基础知识的掌握情况。2、本次考试1到6班中2、3、4三个班相对较好成绩也接近,5班略低一点,6班较前面有一定的上升,7到13班11、9班略好,10、13班较低,13班较前面有所下降,14、15班15班的成绩一直要好于14班,从上面可以看出各班的成绩好事不很均衡,也需要老师认真分析原因,加强后期的教学和管理。3、学生答题出现的问题学生审题不严谨。部分学生缺乏认真仔细的审题习惯,拿到题目后往往想当然,凭主观意愿来解题。如非选择题的第2小题从长到短的顺序把序号填在括号里,学生没用序号排列,失分较多,应该不是知识层面的问题;学生没仔细观察,分析题目要求,错误较多。这种情况反应出学生思维停留在表面,缺乏深度。另一方面学生掌握了知识,但不会运用知识去解决问题,如第15题,学生知道C选项是常染色体隐性遗传,但具体到试题上就不会用了,再有23题很多学生选D选项,因为他们没仔细或是没真正理解孟德尔成功的原因应该是四个方面都具备才可以,而学生却认为只要有一个原因就精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/3可以了,实际必须都具备才能成功,这也说明学生理解不透,也需要教师加以指导。三、今后的措施提高课堂效率,如何上好一堂课,继续组织组内听课活动,让大家听,大家评,“说长道短”,“评头论足”,帮助寻找不足,帮助改进,促使每一位教师的课堂教学质量意识不断提高。抓反馈,主要抓作业和单元检测,作业布置要做到内容精、形式活、质量高,提倡分层布置,所布置的作业要以培养和提高学生的各方面的能力为
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025北京市公园管理中心所属事业单位第一批高层次人才招聘2人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(考试直接用)
- 重庆市人民医院盆底痉挛综合征治疗考核
- 2025贵州紫云自治县青年就业见习21人模拟试卷完整参考答案详解
- 2025年甘肃省平凉市灵台县第二批城镇公益性岗位人员招聘114人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解1套
- 2025黑龙江哈尔滨工程大学后勤基建处前期采购办公室管理岗位招聘1人考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解
- 2025江苏徐州经济技术开发区管理委员会招聘编制教师40人模拟试卷及1套参考答案详解
- 2025贵阳学院人才引进15人模拟试卷及完整答案详解一套
- 2025年4月公众北海市海城区招聘城镇公益性岗位人员8名模拟试卷及参考答案详解1套
- 天津市人民医院轻型卒中溶栓策略考核
- 2025江苏盐城市滨海城发投资控股集团有限公司招聘拟聘用人员考前自测高频考点模拟试题及答案详解(典优)
- 软件安全开发标准作业指导书
- 金属材料与热处理作业指导书
- 导管相关并发症的预防及处理
- 铁路信号基础继电器详解
- 外墙真石漆工程安全文明施工保证措施及环境保护体系和保证措施
- 等离子点火系统及暖风器系统培训
- 2024年金华市中心医院医疗集团(医学中心)招聘笔试真题
- 新课标体育与健康教案集(水平四)
- 混凝土结构设计原理(第五版)课后习题答案
- 中国非遗文化鱼灯介绍介绍2
- 金华市金东区合同制教师管理办法
评论
0/150
提交评论