关于企业经济统计问题的若干思考

1/6关于企业经济统计问题的若干思考关于企业经济统计问题的若干思考企业经济统计是指相关统计人员通过完整、准确、全面的数据不断分析出企业的经营情况，积极找出企业在发展中存在的问题并及时的提出解决措施的过程。21世纪的今天，我国企业改革不断加深，他们在发展中既存在机遇，也存在挑战。就当前的形式来说，知识经济对企业的准入门槛越来越高，企业的经济统计工作在为企业生产提供各种有效的信息的同时，也不可避免地要被迫适应知识经济的发展趋势，本文就企业经济统计相关问题展开论述。一、企业经济统计改革的必要性随着企业的飞速发展，我国确立了相关的现代企业制度，这使得我国的企业管理水平不断提高，而企业经济统计作为企业管理工作的重要组成部分，在企业的发展中有着至关重要的地位，具体表现在它能够及时的将信息提高给高层领导者，帮助他们做出正确、合理的决策，最重要的，它能够保障企业工作的顺利进行。我国企业当下的经济统计模式来源于前苏联，这种模式既可以由上到下的布置工作，也可以由下到上的进行信息报告，在企业中得到广泛运用，近年来，各企业不断对这种企业经济统计模2/6式进行改革创新，但是其并实质并没有发生改变这严重阻碍了中国经济的发展。为此，企业经济统计必须不断变革，只有这样，才能不断满足时代发展的需要，最终促进中国经济的发展。二、现代企业经济统计工作中存在的问题1企业忽视对经济统计工作的管理在企业中，不管是上层领导，还是基层人员，都不重视经济统计工作，他们对经济统计的概念认识、实际操作、具体运用等都不够了解，可以说，统计部门在企业内部没有丝毫的地位，他们没有专门的工作间，没有高素质的、高技能的工作人员，让他们认真投入工作本就是难题，更别说认识到经济统计在企业发展中的重要性。在高层领导者看来，经济统计工作无非就是数据的简单相加或者汇总，然后填制相关的报表，当然，这种看法是片面的、不正确的。此外，企业为了节约相关成本，会尽量裁减工作人员，不受重视的经济统计领域，就是裁减的重点，在我国大多企业，常常存在工作人员身兼数职的现象，而没有专门的经济统计负责人，这导致大量的统计数据分析错误，致使统计部门不能及时向高层提供信息，最终阻碍企业发展。2企业中没有健全的经济统计制度企业经济统计制度是相关工作展开的前提，但是由3/6于领导者的不重视，导致企业内部没有完善的、健全的、行之有效的规章管理制度。此外，企业的报表没有形成统一的、规范的标准，对于原始凭证，相关工作人员也没有做好认真核实，没有对原始数据进行明确的审查，这样，哪怕数据存在较大的误差，也只能将错就错。新时期，我国各企业不断建立经济统计方面的规章制度，但是，经济统计部门的职能、责任等都没有明确的划分，大多数企业没有对经济统计部门进行有效、全面的管理，有的管理哪怕存在，也只是形式主义上的。健全的经济统计制度应当主义以下几点首先，要有专门的统计人员，；其次，要对统计人员的工作进行明确的分工；最后，要对统计报表的填写等做出明确、规范的规定。只有这样，才能保障经济统计工作的顺利召开。3经济统计在客本文由论文联盟HTTP/收集整理观方面存在的困难新时期，我国经济得到迅猛发展，随之而来的是社会主义市场经济的不断完善，这使得企业经济统计工作中的数据发生了巨大变化，这大大增加企业经济统计数据的难度，也增加了统计人员的工作难度，当下，企业要想健康持续的发展下去，就必须顺应这种变化，做出正确的应对措施。信息化程度不断加深的今天，人们对统计信息的规范性、准确性提出了更高水平的要求，只有准确、规范4/6的信息，才能促进经济统计工作的顺利进行。在不同时期，人们会运用不同的统计方式，这些统计方式会严重影响经济统计数据的质量，传统统计方式下，人们只注重经验主义，当然，随着时代的进步，这种统计方式显得不科学、落后，但是，在我国一部分企业中，依旧沿用这种经济统计方式。三、关于企业经济统计存在问题的解决措施1树立合理的企业经济统计意识传统观念下，人们对企业经济统计存在片面认识，若想转变这种观念，企业就要对经济统计做到不断的创新，也只有在创新中，企业才能正确掌握市场经济的变化动向，不断促进自身发展。企业工作人员必须树立现代企业经济统计意识以及市场风险意识，不管是上层领导还是基层员工，都一视同仁，还要学会在工作中运用科学发展观的相关知识和理论，采用行之有效的办法提高经济统计工作的效益和质量，为企业的发展打下坚实的基础。综上可知，企业要树立“以人为本”的工作理念，对统计工作做出合理、规范、科学的规划，不断简化工作程序，让所有职工都能理解经济统计的观念，鼓励全员参与到工作中去，做好各部门之间工作的交接。对于企业经济统计工作中存在的片面强调经济指标的错误思想，要及时的给以纠正，以确保企业经济效益与社会效益的有机结合。5/62不断完善企业的经济统计制度完善的经济统计制度既有利统计工作的顺利进行，也有利于加强对经济统计的管理，可见，制定完善的经济统计制度势在必行。完善的经济统计制度具体包括以下几点首先，完善的经济统计内容设计；其次，健全的各项经济统计指标，形成健全的经济统计指标体系；最后，创新型的经济统计方法和经济统计人员。对于企业来说还要注意一下几点第一，确定经济统计制度的责任明确到人，在企业内部可以实行岗位责任制，鼓励全员积极参与到工作中，实现自身权利与义务的契合。第二，要严格经济统计工作资料的管理，要对资料进行严格的审核以及评估，确保资料的真实性、完整性、全面性。第三，要坚决抵制那些与实际不符的数据内容，可以引进电子商务统计、周期统计等顺应时代潮流的统计手段，还可以建立经济统计信息数据管理库，加强对信息的管理。3适当拓宽经济统计工作的内容和范围现行经济统计模式下，没有明确规定经济统计工作的内容和范围，这大大增加了工作的强度以及难度。就统计工作的内容而言，当下企业整理的都是局部的统计工作，为促进企业发展，必须将工作拓展到包含统计设计、统计调查、统计整理和统计分析的全过程。在传统统计模式下，相关工作人员为了应付最基本的统计报表需要，常常将业6/6务与会计核算进行简单的相加以及汇总，这样的工作只能满足人们对报表填制的需要，而不能满足现代企业管理的需要。就统计工作的范围而言，当下企业统计的范围仅局限于生产过程，为此，企业应将其拓展到商品生产、流通和资金分配的全过程。为满足企业发展，企业会制定一系列的计划，随着计划的削弱以及自主权的加强，人们对资金管理以及流通提出了更高水平的要求，企业为满足不同需求，必须正确划分统计工作。四、结语综上所述，企业要想获得长足发展，就必须