




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/5关于高职商务日语就业现状及对策探讨关于高职商务日语就业现状及对策探讨随着我国改革开放的不断深入,越来越多的日本企业走进中国,而国内一些企业对日贸易也越加频繁,这进一步促进了中日经济交流。此种情况下,我国需要大量商务日语人才来为中日经济交流做贡献1。但要想使商务日语学生良好就业,在适合的岗位上良好的服务,高职院校需要基于当前商务日语学生就业现状,合理的调整人才培养方案,使得商务日语人才培养满足市场需求、企业需求、社会需求,如此才能使商务日语人才真正走上岗位,服务于企业、服务于社会、服务于国家。一、高职院校商务日语就业现状分析1高职院校商务英语就业现状分析借用调查问卷方法、资料调查方法、数据分析方法等多种方法来分析近些年国内高职院校商务日语毕业生就业率、就业方向等几个方面,具体内容为就业率分析基于对高职院校商务日语学生毕业一次性就业率进行分析,确定近几年学生就业率基本持平,都在90左右。由此看来,商务日语专业近几年的就业前景非常好。当然这源于近些年中日经济交流频繁,越来越多的日本企业来2/5华投资。为了更好的促进中日经济贸易,商务日语人才的需求是必不可少的。所以,从商务日语就业方面来看,高职院校商务日语专业学生就业率较高,学生所面临的就业压力较小。就业地域分析同样基于对国内高职院校商务日语学生就业情况,确定商务日语学生的就业地域比较集中,主要是沿海地区或中部发达地区,如上海、深圳、广州、北京等地,而到上海就业的人数最多,占36,其次是深圳,占23。少部分学生会选择济南、大连、江苏、厦门等地。总体来看,商务日语学生认为沿海地区或中部发达地区的中日经济交流比较频繁,到这些地区就业有利于找到适合自己的工作,同时对于未来的发展有一定好处2。就业方向分析从调查来看,商务日语学生所选择的就业方向,大多集中在以下几方面。其一,专业服务。负责咨询、人力资源、财会方面的专业服务,商务日语学生可以很好的发挥自己的专业特长,通常能够保证工作压力能够在自己承受范围之内,且薪资待遇基本可以满足自己生活需要。目前从事专业服务的商务日语学生较多,占28。其二,互联网或电子商务。在互联网发展日新月异3/5的情况下及电子商务非常火爆的今天,越来越多的商务日语学生将目光放到互联网或电子商务,不仅能够充分发挥自己的专长,还有利于良好的自我发展。相对来说,从事互联网或电子商务的商务日语学生也较多,占21。其三,外语培训学校教师。在外语培训机构中负责商务日语培训教育工作,这对学生商务日语水平要求较高。2高职院校商务日语就业存在的问题基于以上高职院校商务日语就业现状的分析来看,确定高职院校商务日与就业存在一些问题,具体表现为其一,高职院校商务日语专业课改比较滞后。在我国教育领域改革不断深化的背景下,高职院校商务日语专业课程改革并没有明显的效果。原因在于多数高职院校商务英语课程作为一门新兴的专业,院校对于这门专业的了解不够深入、透彻,如此就难以明确商务日语人才培养目标,那么在商务日语专业课程设置方面必然会存在一定的盲目性。其二,对于商务日语学生综合素质及专业实践能力的培养程度低。很多高职院校在商务日语专业人才培养方面,并没有基于当前企业及社会商务人才招聘要求,在日常商务日语课程教学中并没有对学生进行综合素质培养、专业实践能力锻炼,最终导致学生难以满足企业招聘要求4/53。二、改善高职院校商务日语就业现状的有效对策针对当前高职院校商务日语就业现状不佳的情况,笔者建议采取以下对策来改变现状1转变就业观念高职院校应根据社会对人才的需求,提供更为有效的就业指导和就业咨询,教育学生转变就业观念,珍惜工作机会,降低工作预期。为了使学生能够良好就业,高职院校应当基于当前社会实际情况及人才需求情况,树立正确的就业观念,也即是积极的就业观念,为了能够满足各大企业的招聘要求,学生在学校期间应当认真分析自己的优势和劣势;明确自身的兴趣还好,进而选择适合自己的就业方向,如日语翻译、日语培训教师、日语导游等,进而了解相关岗位招聘要求,有针对性的培养自己,不断弥补自己的缺陷。2优化专业结构在当前高职院校商务日语就业存在诸多问题不断情况,高职院校应当对商务日语课程设置、课程教学及相关活动开展等方面进行深入的分析和探讨,从而明确本院校商务日语专业存在的问题。在此基础上,结合本院校教学实际情况及学校特色,对商务日语专业结构予以科学、合理的优化,实现商务日语专业课程针对性强,本文由论文5/5联盟HTTP/收集整理且与销售、外贸、秘书等相关课程相联系,在强化学生商务日语专业知识与技能的同时,让学生了解其他方面,以培养综合型的商务日语人才4。三、结语在我国需要大量商务日语人才来为中日经济交流做贡献的情况下,高职院校应当树立正确是就业观念、优化调整商务日语专业结构
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论