解读延迟退休年龄最新规定 _0_第1页
解读延迟退休年龄最新规定 _0_第2页
解读延迟退休年龄最新规定 _0_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/3解读延迟退休年龄最新规定人力资源和社会保障部建议，我国从2016年开始实施延迟退休年龄的政策，并且并每两年延长1岁退休年龄，到2045年不论男女退休年龄均为65岁。有专家认为，随着我国老龄化逐步严重，延迟退休年龄迟早会到来。当然了，对于延迟退休年龄最新规定，人们群众自然是反对的。中国大多数还是辛苦劳作的人们，都想着退休时候能享几年清福，延迟退休年龄最新消息打破了他们的美好愿望。一边是政府、专家们的理论，一边是民众的极力反对，两者孰轻孰重，大众心里有杆秤。说句实话，延迟退休年龄最新规定采用渐进式的方式，还是值得肯定的。对民众的反对声起到很好的缓解作用。明确了顶层设计，下面就要看怎么来具体实施了。老龄化是我国不得不面对的事实，研讨会上，不少专家再次建议应逐步延长退休年龄以减缓劳动力总量减少速度，减弱对劳动力成本提高的预期。民众的反对声也抵不住历史车轮的碾压，延迟退休年龄最新规定虽然还未落实，精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/3但是俨然已在眼前。延迟退休年龄最新消息，人社部建议延迟退休年龄2016年起实施，面对群众强烈的反对声，相关专家称延迟退休促青年就业。按照民众有限的思维是怎么也得不出延迟退休促青年就业这个理论的，相反，正是考虑到延退影响青年就业，反对声才这么高的。关于延迟退休年龄，十八届三中全会确立了“研究制定渐进式延迟退休年龄政策“。目前人社部正在汇集各方意见，积极研究相关方案，延迟退休年龄或将在2016年实施。推行延迟退休的阻力还是巨大的，其中延退影响青年人就业是一个重要因素。据有关数据显示，我国离退休人员在六百万以上，民众就担心，一旦施行延迟退休就会有六百万年轻人找不到工作。专家称延迟退休促青年就业中国财经大学学者张川川和北京大学国家发展研究院副院长赵辉耀经过研究，得出这样一个结论延迟退休年龄不会对年轻人就业产生负面冲击，还会促进年轻人就业。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/3听到这样的结论，我估计网民朋友们都该吐槽了。张川川对此也对出了解释，这个结论主要基于两个假设，第一是不同年龄段的劳动力可以替代第二是一个经济体的工作岗位是固定的，一类劳动力群体就业数增加，必然引起另一个群体就业的减少。由于老年人和年轻人在受教育程度、工作经验、劳动技能、身体条件等方面的不同，两种劳动关系是不存在替代关系的
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 工作计划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论