2017年 行政效能监察工作总结

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/102017年行政效能监察工作总结2017年行政效能监察工作总结20XX年，我县行政效能监察工作深入贯彻落实科学发展观，按照中央纪委第七次全会和省、市反腐败工作会议部署和要求，紧紧围绕县委、县政府中心工作，加大监察力度，强化监察措施，狠抓工作落实，取得了明显成效，为“五年倍增、福民强县”提供了有力保障。一、致力效能促勤，机关效能明显提升。以开展“效能促勤”活动为契机，以预安销号绩酬挂钩为抓手，以深化规范权力运行为重点，强力推进机关效能建设，主要抓了以下几个方面的工作。一是推行预安销号绩酬挂钩制度。上下联动抓预安。坚持“预”和“安”相结合，先由下级根据自身岗位实际，提出本月工作计划，再由上级通盘考虑，统筹安排任务，将每季每月工作分解量化到具体岗位和干部，既发挥了各级干部的主观能动性，又确保了各项工作的整体推进。各局行和乡镇，按月进行工作预安，并延伸到股室、二级机构、站办和村。各级干部对照各自岗位职责，结合年度工作目标，按照个人提出、站或股初审、分管把关、集中审定的程序确定预安事项，并明确预安事项、完成要求、责任领导、责任人等内容，形成月度工作预安表，确保主要工作件件有着落。述职考评抓销号。建立全方位、多层次精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/10考评体系，确保了各项预安工作落实到位。县委每季分别召开“县级领导述职会”和“乡镇工作汇报会”，听取工作汇报，并对述职工作进行讲评。各县直单位和乡镇每月组织一次干部述职会，并以此作为预安工作销号的重要依据，同时积极推进群众公开测评制度，干得好不好群众说了算。由县委督查室、县纪委效能室统一对预安工作进行考核销号。同时，各单位根据自身实际，通过设立效能监察室、“公示栏”等方式，对干部预安工作完成情况进行集中考评。20XX年，全县预安工作销号率达9635，各项工作推进速度明显加快。绩酬挂钩抓考核。在全面推行主要工作预安销号制度的同时，配套出台了绩酬挂钩制度，从机关干部的津补贴、村干部的工资中拿出4050与预安工作绩效直接挂钩，县财政每人每月拿出200元予以配奖，根据工作完成情况按比例发放和配奖，逐月考核、按季兑现，彻底破除了“吃大锅饭”，“放大水船”等现象，全县各级干部干事创业的积极性全面高涨，极大地挖掘了干部潜能，增强了工作实效。二是加强监督检查和效能监察力度。选取重点行业、重要领域、重要项目作为立项效能监察项目。采取事项、岗位、人员“三合一”方式对立项项目进行全程监督。以落实政府重点工作为主线，针对廉政、效能风险较大的重要岗位、重大事项开展效能监察。对县委、县政府“城乡同精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/10治、结对共建”活动实施专项效能监察。下发攸县“城乡同治、结对共建”专项效能监察实施方案，全程全方位跟踪监督“城乡同治、结对共建”活动。重点监督各帮扶单位及帮扶责任人的工作效能，监督办点工作、“五个一”活动、“城乡同治、结对共建”活动开展情况和完成效果等，严肃工作纪律要求，力促全县上下勤政廉政，严防失职渎职行为的发生，严防违反廉洁自律行为的发生，严防损害群众利益行为的发生。据统计，县纪委常委带队开展专项督查5次，联合县委组织部、县委办、宣传部、政法委、同治办等单位督查9批次，发现并整改问题41个，下发通报4期，推介先进，鞭策后进，确保了“城乡同治、结对共建”活动的整体推进。对重点岗位开展效能监察。结合行评工作对技监局、电信局、住建局等10个单位的“高风险”重要岗位进行了监察。要求岗位负责人对照岗位职权自查风险，对外公布，接受监督，制定相应风险防控措施、制度，堵塞漏洞，按规定整改到位，执行到位。效能室还协助优化办、纠风室、行评办对被评单位开展不定期暗访明察4次，组织特邀监察员到被评单位查阅相关资料，发放意见征询表，面对面收集服务对象的意见建议，对所收集的意见建议进行梳理汇总、归纳总结，以交办件形式下发被评单位，督促各被评单位深入细致开展自查自纠，针对问题和建议逐条制定整改措施，切实整改到位，并将整精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/10改情况及时向社会公布。对重点工程实施专项效能监察。立项对20XX政府工作报告中“攸女仙境”、“湘东家居城”两大重点工程项目进行效能监察，对相关责任单位下发监察通知书，要求责任单位上报效能监察立项备案表，并制定详细工作方案，对工程进度实施有效监督。效能室派专人分别到两项目工地进行现场督查，推进项目建设。通过现场座谈、听取汇报、调阅文件资料、实地检查、走访相关当事人等方式查找问题矛盾，了解当前困难，召集相关人员针对当前工程周边环境、建设资金调拨、土地审批手续、整体招商引资等方面的问题困难进行了协调处理，对存在的问题，提出整改意见，现场交办，要求限期整改，并总结上报2017年行政效能监察工作总结2017年行政效能监察工作总结。湘东家居城主题工程5月30日顺利封顶，已于10月份开城招商经营。攸女仙境也已顺利完成各个标段的建设，已于9月份竣工开园。三是加强和推进规范权力运行制度建设。年初以攸县效能办的名义下发了文件启动深化规范权力运行制度建设工作，围绕构建“配置科学、制约有效、程序严密、裁量规范、运行公正、监督到位、责权统一、追究严格”的规范权力运行制度体系，要求各相关单位进一步制定完善对内、对外规范权力运行制度汇编。效能室选取县财政局、城管局等单位进行试点，派专人指导协助将机关权力运行制度精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创5/10汇编分对内、对外进行科学归类、调整、补充和完善。目前全县已有90个单位均按照规范对内、对外权力的基本要求，制定了对内、对外权力运行制度规范，形成了本单位规范权力运行整体制度汇编。二、致力查究问责，办案力度明显加大。以问责制度建设为重点，坚持问人、问事、问责有机结合，严肃查处行政不作为、乱作为、缓作为以及严重损害群众利益等行为。全年共查办问责案件12起，党纪政纪处分12人，其中1人为正科级干部，4人为副科级干部，收缴违纪款84万元。一是出台问责办法。经反复征求县委办、政府办、人大办、政协办、组织部、法制办、财政局、审计局等部门单位意见，七易其稿，制定出台了攸县党政领导干部问责实施办法，以两办名义下发。办法分总则、问责情形、问责方式、问责适用规则、问责程序、附则等六大块，细化了38种问责情形，明确了诫勉谈话、通报批评、责令限期整改、责令作出书面检查、责令公开道歉、停职检查、调整工作岗位或建议调整工作岗位、责令辞职、建议免职或免职等9种问责方式，在问责影响期、责任划分、从重从轻情节、问责程序、期限等方面也作了详细规定。办法的实施，切实前移了监督关口，使公职人员对其行为及责任有明确的预期，保证对决策和职务行为负责。同时，也精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创6/10促使发现的失职行为得到了及时纠正。二是加强投诉处理。今年来效能室坚决落实湖南省行政效能投诉处理办法，加强行政效能投诉机构建设和投诉处理。把行政效能投诉中心建设成群众和企业利益协调、诉求表达、矛盾调处、权益保障的服务平台。加大投诉件的直查快办力度，落实交办、督办责任，确保投诉件及时核查处理反馈。全年共接到投诉21件，全部依法依程序妥善处理完毕，办结率100。同时，拓宽投诉渠道，开通网上投诉，对收集的网上投诉结合行评交办相关部门单位限时办结，取得了良好效果2017年行政效能监察工作总结文章2017年行政效能监察工作总结出自HTTP/WWWGKSTKCOM/ARTICLE/WK78500001251002HTML，转载请保留此链接。联合县优化办答复政协委员易四卷在七届六次会议上提出的关于收费部门多、执法队伍多、税收品种多，企业如何生存与发展、银行贷款费用为何居高不下的提案，得到了良好的社会反响。三是严肃查办案件。严查了失职渎职案件。8月20日，参加株洲市第十三届人民政府第八次会议的领导一行前来攸县东城新区重点工程建设进行视察，当车队行径至联星街道柘合社区路段时突遇当地20余名妇女、老人当街拉横幅拦阻。事发后县委县政府决定由纪委监察局介入调查。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创7/10我室接到任务后火速组织人员研究案情并第一时间到达现场进行调查，并对20余名相关当事人进行了取证。最后对3名失职渎职责任人依法依纪进行了纪律处分。严查了党员干部贪腐案件。根据领导安排，效能室牵头联合纠风室对坪阳庙乡村民举报乡计生办谭某一事进行了精心调查。先后组织人员下乡调查取证10余次，多方寻找当事人8个，收集旁证30余份，依法收缴违纪款84000元，最后给予县人口和计划生育局菜花坪镇计生服务站站长谭某开除党籍处分。严查了作风懈怠案件。年初，联合其他科室组成四个督查组，对全县各乡镇、各单位进行了一次人员在岗在位、工作状态、内部考勤管理等方面的情况督查。在此次行动中，效能室联合廉政室严厉查处了县林业局丁某、洪某、王某、刘某等4人工作时间在公共场所打牌赌博一案，对丁某、洪某、王某、刘某等人给予了相应的党纪政纪处分，并通报全县，责成相关单位深入对存在的问题进行全面整改。严查了侵犯民生民利案件。7月份，效能室联合纠风室对鸭塘铺卫生院一医生用注射用水代替水痘疫苗给一名幼儿接种一事进行了调查，对卫生院院长王某、副院长胡某分别给予免职和党内警告、严重警告处分，对当事人刘某予以辞退处理。三、致力阳光透明，政务公开明显规范。不断深化政务公开，打造阳光政务。坚持从网站建设入精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创8/10手，积极探索，大胆实践，政务公开步入了制度化、规范化和法制化的轨道，多次被省市授予政务公开先进单位。一是完善政务中心。加强县政务服务中心建设。明确了县政务服务中心机构和级别，赋予职能和职权，充实人员和编制。印制办事明白卡，发放办事告知单，通过媒体、显示屏、宣传橱窗等形式实现了政务服务全方位公开。发挥了县政务服务中心牵头协调、督促督办、考核奖惩三大作用，全年共办理各类事项11626件，办结11381件，办结率979，完成收费1571万元。加快乡镇政务中心建设。全县20个乡镇的政务服务中心均已建成，并全部投入使用。以莲塘坳镇为代表的“民事村代办”制度更是让广大村民体验了“足不出户”的优质服务。县委、县政府还出台关于推行村级定期联合办公制度的意见，在各乡镇开展村级定期联合办公获得了较好的社会反响。二是着力完善制度。推行重大决策公开。县政府出台攸县人民政府重大行政决策程序规则，今年已经召开6次听证会，广泛征集意见后做出决策。同时健全完善并严格执行行政决策五项制度，效能保障九项制度，行政执法责任制等，力促行政权力高效、阳光运行，力促国家公职人员认真履责2017年行政效能监察工作总结工作总结。开展政务服务事项梳理审查。贯彻执行湖南省政府服务规定，对全县现行行政许可项目、非行政许可审批项目、精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创9/10涉密行政审批项目进行认真清理，最终确认继续实施的行政许可项目229项，保留非行政许可审批项目16项，保留涉密行政审批项目1项，并将清理结果在政府门户网站进行了公示。对40多个行政事业收费单位进行了监督检查，取消收费项目9个，直接减轻负担110多万元。推进网上审批和电子监察系统建设。为全面贯彻落实湘政办明电20XX119号文件要求，有序推进我县电子政务外网建设工作，我县成立了攸县网上政务服务和电子监察系统应用推进工作领导小组，组长由县委常委、县人民政府常务副县长兼任，县政府办、县监察局、县人社局、县财政局、县法制办、县电子政务中心、县政务服务中心等部门为成员单位，下发攸县电子政务外网建设方案，并落实了工作经费，明确工作目标任务、实施步骤及保障措施。目前已梳理进入省市政务服务外网系统审批的服务事项有279项，审定进入的职能部门44家，其中在县政务服务中心开设了窗口单位30家，效能室还协助县电子政务中心联合县政务服务中心一道，邀请市业务部门的有关技术人员，共同举办了业务培训班2期，对44家进入省市政务外网的行政审批单位的分管领导和业务人员进行了集中培训，对具体操作流程进行了详细讲解。规范行政自由裁量权。至目前为止，全县46个行政执法单位完成了行政执法依据清理修订工作，42个行政执法单位制定了行政处罚裁量权基准，精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创10/10且都已在政府门户网站上发布。三是突出常态公开。注重信息制度建设。完善了攸县政府信息公开办法，编制了政府信息公开目录、指南及内容，落实了政府信息主动公开、依申请公开、发布协调、保密审查、年度报告、受理举报和考核等配套管理制度保障市级网站内容。全年共向市