2017年公务员退休工资新规定

1/32017年公务员退休工资新规定2017年公务员退休工资新规定是怎样的呢，赶紧看看吧，以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助2017年公务员退休工资新规定公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。公务员工资应当按时足额发放。据有关部门统计，在目前各地公务员工资的组成部分中，职务工资约占20，级别工资约占25，地区附加津贴约占45，各种补贴约占10。也就是说，级别工资仅占各地公务员工资的两成多。职级是公务员工资待遇的决定性因素。公务员职务与级别管理规定把公务员级别从高至低划分为1至27级。中华人民共和国公务员法明确规定，公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。厅局级副职及以下职务层次的公务员，在任职时间和级别达到规定条件后，经考核合格，可以享受上一职务层次非领导职务的工资、住房、医疗等生活待遇。2/3公务员施行职务与职级并行制度，这意味着公务员的工资待遇将与职务脱钩、与职级挂钩，将改变过去当领导才能涨工资的现象，从而提高基层公务员薪酬。中华人民共和国公务员法规定，公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。目前，我国公务员的薪酬待遇，就是与这些层级挂钩。职务与级别越高，收入就越高。国家行政学院教授竹立家称，“职务与职级并行制度”就是要打破这种常规，将公务员的工资与职务分离、与职级挂钩。这主要解决的是基层公务员薪资偏低的问题。职务与职级并行后，一个普通的基层公务员，按照工作年限和考核标准提高职级，就可以相应的增长工资，可以解决基层公务员一直以来工资偏低的问题。近日，网上一则关于“2017年社保退休工资新规定”的消息不胫而走，很多市民打来电话咨询，由于该消息涉及人群众多，记者26日从省人力资源和社会保障厅得到证实，该消息并不属实，市民不要信以为真。记者了解到，该消息称国家出台最新政策，2017年将实行“退休工资一律平等”，其中涉及工人基本工资和公务员工资，“2017年社保退休工资新规定，基本工资工人按照工人资格定10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，3/340年工龄3500元。每年30元，随着工龄增长。按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分级别，退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。此规将于三年以内执行完成。”仔细查看该消息便会发现，消息并无明确来源、文件全称、发布部门和准确的政策实施时间。记者上网查到，关于“退休工资一律平等”的新闻其实早在2016年初就曾出现过，内容与日前所传基本相同，称之为“2016年退休工资新规定”，但同样没有消息来源、发布部门等信息，